Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

VACACIONES IMSS

EXPLICACIÓN DETALLADAD DE MARCAS DE INCLUSIÓN
by

Gustavo Martinez

on 19 November 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of VACACIONES IMSS

PROGRAMACIÓN DE VACACIONES 2014
La normatividad presentada está en apego a la Ley Federal
del Trabajo y a lo establecido en la Cláusula 47 del C.C.T.
vigente.
Días a disfrutar

Año Periodo 1 Periodo 2
1 15 10
2 16 11
3 17 12
4 18 13
5 19 14
6 y más 20 15
Marca de Inclusión=0
Disfrute del primer periodo en forma
continua y pago del segundo periodo
Características:
Disfrute del primer periodo
Pago concepto 29 (25% salario)
Pago concepto 48 (pago doble de los días del segundo periodo más 1.P.ej. 21-31)
Segundo periodo se labora
Marca de inclusión = 1
Disfrute del primer periodo en forma fraccionada con pago del segundo periodo
Características:
Disfrute del primer periodo en dos partes (Pej. 7 y 8)
Pago concepto 29 (25% salario)
Pago de la mitad del concepto 48 en cada periodo (pago doble de los días del segundo periodo más 1.P.ej. 10.5-15.5)
Segundo periodo vencido se labora
Marca de inclusión = 2 y 3
Disfrute del primer y segundo periodo
Características:
Disfrute del primer y segundo periodo vencidos
Pago concepto 29 (25% salario)
No hay pago del concepto 48
Marca de inclusión = 4 y 9
Disfrute del primer periodo en forma fraccionada,
con pago del segundo periodo en alguna de las dos fracciones
Características:
Disfrute del primer periodo en forma fraccionada (Pej. 7 y 8)
Pago concepto 29 (25% salario)
Pago concepto 48 en alguna de las dos partes (pago doble de los días del segundo periodo más 1.P.ej. 21-31)
Segundo periodo se labora
Política
1
2
GRACIAS
Programar un periodo durante el
transcurso del año, en su caso cuidando
los equilibrios de la fuerza de trabajo.
Salida de vacaciones en el mes de diciembre
PERIODOS DE VEINTE O MAS AÑOS DE ANTIGÜEDAD EFECTIVA.

1. Disfrute de 10 días hábiles con pago de concepto 48 (MC 0)
2. Disfrute de 15 días sin pago de concepto 48 (MC 6)
3. Pago concepto 48 sin disfrute (MC 7)
4. Incrementar en 30 días la antigüedad para efectos de jubilación. (MC 8)
PARA TRABAJADORES CON CONTRACIÓN ESTATUTO "A"

* Tiene derecho a un periodo anual de vacaciones que inicia en 16 días y se incrementa un día hasta llegar a 20 días hábiles.
* Las vacaciones pueden ser disfrutadas de forma continua (MC 0) o fraccionada (MC 2 y 3) sin pago de concepto 48.
Full transcript