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도덕

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by

석 유진

on 25 September 2012

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Transcript of 도덕

2반 7모둠
배서현, 석유진, 정명원,정유진 Ⅱ인간의 존엄성과 인권
1. 인간의 존엄성과 인권
03.우리 사회의 소수자 소수자
신체적 또는 문화적 특징 때문에 사회의 다른 구성원에게 차별을 받으며 차별받는 집단에 속해 있다는 의식을 가진 사람 안산시 외국인 주민센터 외국인과 조화를 이루려는 우리 사회의 노력 한국어 교육, 통역 지원, 의료 및 법률 서비스 제공, 생활정보 제공, 문화 체육활동 지원 등 외국주민의 안정적 정착, 꿈 실현 위해 여러 행정 서비스 제공 외국인 어린이 교육 실시 외국인과 함께하는 연탄 봉사활동 외국인 한국어 배우기 프로그램 외국인 한국문화 체험 활동 서울에는 총 몇 개의 글로벌 빌리지가 있나요?


외국인 주민센터에서 외국인을 위해 실행하는 대표적인 교육에는 무엇이 있나요? 퀴즈1 서울 안에 연남, 성북, 이천, 이태원,서래, 영등포, 역삼 총 7개의 글로벌 빌리지가 있어 외국인들을 돕고 있다. 서울시 글로벌 빌리지 한국어 강좌, 한국 문화 프로그램, 국제 문화 프로그램, 프리 마켓, 취업 도우미 강좌 등 외국인들이 한국에 적응할 수 있도록 돕고 그들의 생활을 지킬 수 있도록 돕는다. 1. 7개



2.우리말 교육(한국어 강좌) 퀴즈 정답 고용 허가제란?
이주 노동자가 사업장을 자유롭게 옮길 수 없고, 매년 사업주와 새로운 고용 계약을 체결해야하는 문재가 있지만, 이주 노동자를 정식 노동자로 채용하는 진일한 제도. 이주 노동자 결혼 이주 여성 -한국인 남성과의 국제결혼을 통하여 한국에 정착한 외국인 여성
-결혼이주여성의 문제
-부부간의 공감대와 의견 불일치
-의사소통의 어려움
-자녀 교육에 악영향을 끼침
-언어문제로 인하여 교육수준이 떨어짐
-우리의 선입견때문에 심리적인 부담을 느낄수 있음 북한 이탈 주민 -해마다 그 수가 늘고있음
-정부에서 북한 이탈 주민들의 적응을 돕고 있음 1. 소수자를 차별하는 정책/법률 정비
2. 노동자가 인권을 침해당하는 것을 예방하고 기본권 보장 제도적 차원에서의배려 1. 소수자에 대한 편견 없애기→이주 노동자나 다문화 가정, 성적 취향 소수자에게 마음의 상처를 주고 있다.
2. 편견을 없애는 사회적 분위기 조성
3. 적극적인 보호 조치를 하여 소수자의 사회 참여 기회를 만든다. 사회적 차원에서의 배려 -우리 나라에는 이주자가 100만명을 넘어섬
-이에따라 인종적•민족적 소수자 증가 우리 주변의 소수자 예) 이주노동자 결혼이주여성 북한이탈주민
화교 양심적병역거부자 외국 인력을 도입할 수 있게 해달라는 국내 중소기업의 요청으로 국내에 들어옴. 정식 절차를 밟지 않거나, 기한을 어기면서 다른 나라에 머무는 일. 불법체류란? 不法滯留 -불법 체류자들
불법체류자는 우리 대한민국에 합법적인 체류기한을 경과하여 국내에 체류하고있는 외국인들 -최초 형성시기: 1882년 임오군란당시 청나라 군대와 함께 들어옴 화교 -중국과의 교류에 이바지함
ex) 중국음식이 우리 입에 익숙함
-2002년기준으로 약 2만여명
-화교라는 이유만으로 취업이나 승진에서 차별을 받음
-휴대전화나 인터넷가입 등 상업적 서비스 이용시에 차별을 느낌 1. 크레파스의 '살색' 색명은 어떻게 변했을까?
살색→ 연주황 → 살구색
2.크레파스 외에 살색으로 표시된 예를 찾아보자.
색연필, 화장품, 물감 등 아직도 살색으로 상품 색을 표현하는 경우가 있다. 활동3 크레파스의 '살색' 화교가 우리나라에 최초로 형성된 시기는? 퀴즈 2 1882년 임오군란 때 퀴즈2 정답 우리 모두 인간으로서 존엄한 대우를 받을 권리가 있다.
그런 대우는 다수의 사람이던지 소수의 사람이던지 같기 때문이고, 현재 다수자에 해당하는 조건을 가지고 있는 사람이라 하더라도 상황이 바뀌면 소수자가 될수 있다.
그러므로 인간은 누구나 존엄한 존재라는 측면에서 나와 다르다고 소수자를 차별해서는 안된다. 소수자를 배려해야 되는 이유 감 사 합 니 다 고용 허가제는 이주 노동자의 사업장 이동을 엄격히 제한하고 있으며, 미등록 이주 노동자의 단속 과정에서는 무리한 단속으로 인권을 침해하고 있다. 고용 허가제 1. 이제는 우리 주변에서도 소수자를 접할 기회가 많다
2. 우리도 주변의 소외되고 차별받는 사람을 위해 편견을 버리고 그들을 배려해야 한다
3. 다만 인간 존엄성과 인권의 측면에서 당연히 소수자를 사회 구성원으로 존중해 주어야 한다는 마음을 지녀야 한다 중학생인 우리의 자세 1992년 '외국인 노동자의 집'을 개소하여 이주 노동자의 상담과 쉼터를 무료로 제공하다가 의료지원이 필요하다고 생각해서 2004년에 만들었다. 여러 단체와 개인 자원 봉사자들의 도움으로 중국이나 몽골, 스리랑카, 베트남 등 여러 나라에서 온 노동자를 무료로 진료해 주고 있다. 이주 노동자 전용 의원 이주 노동자는 토요일까지 일하는 경우가 많아 일요일에도 여는 은행이 필요해서 휴일에 오전 9시부터 오후 4시까지 여는 등 이주 노동자의 편의를 위해 일요일에도 영업하는 은행이 늘고 있다.
한편 외국인을 위해 다국어 지원 서비스를 하는 은행도 있다. 이주 노동자를 위한 야간 주말 은행 영업 1. 영화나 텔레비전에서 소수자에 대한 편견을 깨트린 사례를 찾아보자.
영화 '창피해'에서는 성 소수자의 사랑을 표현했다 활동 4 소수자에 대한 편견을 바꿔 보자
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