Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Visie op gedrag...en dan verder

Studiemiddag 28-11-2012
by

Lieneke Lunenborg

on 11 December 2012

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Visie op gedrag...en dan verder

TEAM
De Mussenberg Nodig om te groeien Visie Visie op gedrag Basis Visie op (eigen) gedrag kinderen Basisvaardigheden elk kind uniek Doel van vanmiddag: leerkrachten/team school ouders voorbeeldfunctie empathie gespreksvaardigheden consequent handelen aandacht positieve benadering humor geduld passend aanbod interesse relatie belonen achtergrondinformatie flexibiliteit loslaten rekening houden veiligheid vertrouwen openheid acceptatie respect ononderbroken ontwikkelingslijn positieve en realistische verwachtingen ontwikkelingsbehoeften aansluiten bij verschillen zelfstandigheid rolmodel duidelijk over je rol geduldig, beslist en consequent constructief met ouders herken je opvattingen feedback, reflecteer en experimenteer 27-08-2012 Opdracht 1 We richten het visier... Aan de slag om te komen tot een gedeelde visie op gedrag. Deze visie
willen we uiteraard ook in de praktijk gaan brengen.

Jullie krijgen:
- input 27-08
- kernwoorden uit de algemene visie van De Mussenberg
- basisvaardigheden
- kwaliteitenspel

Kies uit het kwaliteitenspel ieder twee kwaliteiten die jij onmisbaar
vindt bij het omgaan met gedrag.

Formuleer met je groepje jullie visie op omgaan met gedrag. Je mag
hierbij uiteraard gebruik maken van alle informatie. Wij kiezen voor een positieve benadering, elke dag opnieuw. Elk kind is uniek, we hebben aandacht voor ieders kansen, ontwikkeling en behoeften. Er is aandacht voor de aanwezige verschillen.
WE werken samen met ouders. Tussen oudes, leerkrachten en leerlingen is er een open en respectvolle relatie. Er wordt echt geluisterd.
Als leerkrachten hebben we een open houding gekenmerkt door belangstelling, enthousiasme, vertrouwen en veiligheid. De interesse is oprecht. Er is ruimte voor humor.
Kinderen kunnen altijd zichzelf zijn, mogen nieuwsgierig zijn en zijn mede eigenaar van hun leerproces op alle vlakken.
Binnen school zijn er duidelijke grenzen voor iedereen. Leerlingen denken hier actief over mee. Terugkoppeling Persoonlijke ontwikkeling eigen proces feedback reflectie kwaliteiten En dan verder... Positief klassenmanagement Een beter klimaat creëren in de klas Voorwaarden/Competenties Maak contact Zorg goed voor jezelf Max. 5 groepsafspraken communiceer respectvol samen met
kinderen Samen met ouders max. aandacht gewenst gedrag min. aandacht ongewenst gedrag stimuleer en daag uit eigenheid Vervolg.. Handelings
Gerichte
Proces
Diagnostiek Jan, Cobie, Karin, Mayke Petra, Wendie, Lenie, Ans Josine, Willemien, Marc, Margo, Michelle Peter, Els, Sigrid, Linda, Paul Wat wil ik voor een kind betekenen? Waar ga ik voor? Wat wil ik bereiken? Wat gun ik onze leerlingen? Waar staan we voor? Handelingsgerichte Jouw handelen als leerkracht staat centraal. Hierop heb jij invloed. Proces Jouw eigen ontwikkeling is een proces. daarnaast maakt deze deel uit van het schoolproces. Diagnostiek Neem waar/observeer, analyseer compenserende en belemmerende factoren, stel doelen en hier ga je mee aan de slag. Opdracht 2: Je eigen HGPD.... Bekijk de gezamenlijke visie, jouw eigen reflectie over talenten/kwaliteiten en waarin je ziet dat je nog wil/moet ontwikkelen.
Middels het vullen van je eigen HGPD is het de bedoeling dat hieruit de doelen waaraan je gaat werken en op gaat reflecteren naar voren komen. Succes! Tot slot Vragen
Opmerkingen
Suggesties
Iets anders Dankjewel!
Full transcript