Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Erineva kultuuriga ettevõtted

No description
by

Ульяна Кононова

on 4 October 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Erineva kultuuriga ettevõtted

Meritokraatia
Erineva kultuuriga ettevõtted
Kultuuride tüübid
"Pesapalli meeskond"
"Klubi kultuur"
"Akadeemiline kultuur"
"Turvalisuse kultuur"
Positiivse kultuuri
iseloom
Töötaja klassifitseerib ise enda nagu organisatsiooni osa
Vastutustunne kogu organisatsiooni töö eest
Töö muutub loovus protsessiks, kus igaüks on huvitatud tööga hakkama saada maksimaalselt hästi
Kutsetegevus positiivselt mõjutab isikliku arengu
Vastastikuse adekvaatsuse tunne
Kokkuvõtte
McDonaldsi
väärtused

Mis on kultuur organisatsioonis või organisatsiooni kultur
Organisatsiooni kultuuri komponendid
Kultuuri funktsioonid organisatsioonis
Kultuuride tüübid
Positiivse kultuuri iseloom
Näide organisatsioonist positiivse kultuuriga
Kokkuvõtte
Väärtuste näide
Inimeste areng
Koostöö
Algatusvõime
ja
Juhtimisvõimeтво
Vastastikune austus
ja
Usaldusväärsus
Kultuuri komponendid
Vastuvõetud lideerimis süsteem
Konfliktide lahendamise stiil
Kehtiv kommunikatsiooni süsteem
Üksiku seisukoht organisatsioonis
Sooliste ja rahvusvaheliste suhete tunnused
Vastuvõetud sümboolika
Mõiste
Organisatsiooni kutuur
Kultuuri funktsioonid
ЩOrienteerumine
tulemusele
Süsteem, mis koosneb teatud käitumis reeglite, sümbolite, rituaalide, traditsioonide ja väärtuste arvust.
Vastavus kultuurile on kohustuslik kõikide organisatsiooni liikmete jaoks.
Turvalisuse
Integratsiooni
Reguleeriv
Kohanduv
Orienteeruv
Motivatsiooni
Maine funktsioon
ТNäde organisatsioonist
positiivse kultuuriga
Full transcript