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REINTEGRO LABORAL

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by

ANA MILENA TARAZONA

on 30 August 2013

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Transcript of REINTEGRO LABORAL

POR:
LUISA RAMIREZ
VIVIANA PINTO
ANA MILENA TARAZONA

REINTEGRO LABORAL
LEY 776/2002. Al término de una incapacidad temporal los empleadores están obligados a ubicar al trabajador en el puesto que estaba o reubicarlo en otro, en el cual esté capacitado en la misma categoría.
ARTICULO 16
Las ARL son las empresas destinadas a brindar al trabajador la prestación de servicio de salud que requiere, actividad de prevención, asesoría y evaluación del riesgo laboral, así como el reconocimiento del pago oportuno de las prestaciones.
DECRETO LEY 1295/95
ART. 5
Todo trabajador tiene derecho a:
- Asistencia médica
- Quirúrgica
- Farmacéutica
- Hospitalización
- Serv. odontológicos
- Serv. Dx y ttos
- Protesis, ortesis
- Rehabiitación
INCAPACIDAD
Tiempo posterior a un accidente de trabajo o enfermedad labora que impide a una persona de manera transitoria o definitiva realizar la act. laboral
TIPOS DE INCAPACIDAD
- INCAP. LAB. TRANSITORIA
- INCAP. PERMANENTE O PARCIAL
- INVALIDEZ PROVISIONAL
- INVALIDEZ PERMANENTE
- INCAP. PERMANENTE O TOTAL
- INCAP. PERMANENTE ABSOLUTA
- GRAN INVALIDEZ.
REINTEGRO LABORAL
POST. REHABILITACION
- Reintegro lab. sin modificaciones
- Reubicación lab. temporal
- Reubicación lab. definitiva
- Reconversión de mano de obra
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