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Plan Sustantivo Corporacion Lindley S.A.

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Mauricio Gutierrez

on 1 December 2012

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PLAN SUSTANTIVO
CORPORACIÓN LINDLEY S.A. Resultados macroeconómicos del país del 2011 fueron:
Muestra un crecimiento del PBI del 6.9%


La apreciación del Nuevo Sol fue de 4% frente al dólar, cerrando este a S/. 2.69. Análisis de entorno Gerente General
Gerente Corporativo de operaciones comerciales e industriales
Gerente Corporativo de desarrollo industrial
Gerente Corporativo de finanzas
Gerente Corporativo de capital humano Principales ejecutivos
Atendemos a nuestros clientes internos y externos, anticipándonos a sus necesidades y superando sus expectativas. Orientación al Servicio
Nos orientamos al cumplimiento de nuestros objetivos, de la manera más eficaz y eficiente. Resultados I. Historia:
La corporación lindley es una empresa centenaria que nace gracias al esfuerzo, dedicación y visión de sus fundadores José R. lindley y Martha Stoppanie de lindley en 1910.
Son 100 años de permanencia de inversión y compromiso con la industria y del país a través de cuatro generaciones de la familia lindley.
Además se posiciona en el mercado como el Nº 1 en ventas. Descripción de la empresa
Incorporado al Régimen de Agentes de Retención de IGV a partir del 2002.

Incorporado al Régimen de Agentes de Percepción de IGV a partir del 2006. Datos según Sunat Fecha inicio de actividades: 26/08/1960

Fecha de inscripción: 27/03/1993

Elaboración de bebidas no alcohólicas.

CIIU: 15546 Datos según Sunat La Corporación José R. Lindley S.A.(CJRL) empieza a funcionar en el año1910. En donde se empieza a elaborar y procesar bebidas gasificadas a la cual nombran Fábrica de Aguas Gasificadas Santa Rosa. En1928 la empresa familiar se transforma en la sociedad anónima José R. Lindley e Hijos S.A. Descripción de la empresa MEMORIA DESCRIPTIVA Debilidades y Amenazas:
Bajos indicadores de presencia y liquidez de la acción en el mercado bursátil.
Sector sensible al precio.
Estacionalidad en la demanda.
Nuevos ingresos de bebidas económicas.
Incremento de la informalidad.
Consumidores con escaso poder de compra. Análisis FODA Fortalezas y Oportunidades:
Respaldo de importantes accionistas.
Adecuada gestión gerencial.
Adecuado sistema de distribución.
Principal embotellador a nivel nacional, además de contar con licencia de The Coca Cola Company.
Bajo nivel de consumo per-cápita de gaseosas en el país.
Bajo nivel de endeudamiento y sólido respaldo patrimonial. Análisis FODA Amenaza de Sustitutos
Existe una tendencia de la demanda de desplazarse hacia las gaseosas sin dulce (“Light”) y una fuerte penetración de sustitutos como néctares y jugos de fruta, agua mineral, y bebidas energéticas. El incremento en la demanda de bebidas dietéticas tendría efecto moderado sobre las gaseosas de bajo precio pues las están dirigidas a ciertos segmentos de mercado de mayor poder adquisitivo. Esta fuerza es de intensidad alta. Análisis de entorno competitivo Poder del Cliente
Debido a la diversidad de clientes y el creciente tamaño del mercado, es poco probable que estos puedan ejercer un gran poder de negociación sobre la industria. Análisis de entorno competitivo Poder del Proveedor
Aproximadamente el 60% de los costos de producción se concentra en tres insumos: azúcar, materia prima y esencia. En el caso de los envases, existen diversos proveedores, lo cual dificulta que estos puedan tener un poder de negociación sobre la industria. Análisis de entorno competitivo Rivalidad Interna entre Competidores
Un fenómeno característico de la región andina, es la existencia de marcas regionales fuertes como Inca Kola en Perú y Guaraná en Brasil. Además, Coca-Cola enfrenta fuerte competencia demarcas de precio bajo, como Kola Real en el Perú. Análisis de entorno competitivo sustentan en la disciplina fiscal y monetaria impartida por el Gobierno y a un sistema financiero líquido y bien capitalizado. Perspectivas macroeconómicas En los últimos meses del 2011, la economía mundial mostró una desaceleración importante como respuesta de una potencial crisis de deuda soberana en la Eurozona.

El crecimiento económico para el 2012 dependerá en gran medida de cómo evolucionen los problemas fiscales en las principales economías desarrolladas. Perspectivas macroeconómicas genera incertidumbre en los agentes productivos, los resultados macroeconómicos del país
muestran un crecimiento ubicando al Perú entre las economías de mayor
crecimiento en el mundo. Análisis de entorno
Nuestro compromiso de calidad es producir y comercializar productos de la más alta calidad. Satisfacer las necesidades de los clientes en oportunidad y servicio; y a los accionistas con la rentabilidad adecuada. Políticas de calidad
“La calidad significa hacer las cosas bien desde la primera vez, y lograr que nuestros productos y servicios sean cada vez mejores, buscando satisfacer plenamente a nuestros clientes y consumidores”. Políticas de calidad comerciales con The Coca Cola Company ingresando a formar parte del sistema mundial de Coca-Cola. Canales de distribución certificadas con las normas ISO 9001, ISO 14000, OHSAS 18000 e ISO 22,000 Infraestructura Cabe resaltar las recientes inversiones de la Corporación en infraestructura
industrial para así atender la creciente demanda de sus productos:
PLANTA CALLAO
PLANTA AREQUIPA
PLANTA IQUITOS
MEGA PLANTA TRUJILLO Infraestructura Anualmente, se evalúa las necesidades de inversión en activos fijos en función de la estrategia comercial y de las necesidades del desarrollo de las actividades sociales y son sometidas a la aprobación del Directorio. En el año 2011, se invirtió un total de US$ 159 millones en activos fijos. Política de inversión
En la actualidad, la Corporación Lindley cuenta con 9 plantas en el país, de las cuales 2 están en Lima; la empresa se encarga de producir y comercializar bebidas de las marcas Coca Cola e Inca Kola. Infraestructura A pesar del momento de turbulencia en el mercado financiero y de capitales la
compañía logro concretar una exitosa emisión por US $ 320 millones; cuya demanda por los bonos superó, en conjunto, los US $ 2,000 millones, es decir, una sobre demanda de 6.2 veces el monto que la compañía deseaba emitir. Esta operación lideró la apertura del mercado de deuda para emisores peruanos. Planeamiento y Finanzas reestructuración del pasivo financiero a través de la exitosa emisión y colocación de
Bonos Regla 144-A de la Security Exchange Comissión (SEC) de New York por US$
320 millones atrayendo el interés de inversionistas de América Latina, Estados
Unidos, Europa y Asia. Planeamiento y Finanzas En línea con el objetivo de consolidar una cultura de alto desempeño, introdujimos mejoras al programa de compensación variable (Bono por Desempeño):
Alineando los indicadores claves de la empresa con nuestros retadores objetivos a largo plazo (rentabilidad).
Introduciendo mejoras en las curvas de cumplimiento de los indicadores de negocio.
Mejorando los targets de pago para todos los niveles. Modelo de Liderazgo Lindley El año 2011 la Gerencia Corporativa de Capital Humano continúo con la política que viene ejecutando de generar el ambiente apropiado para potenciar las capacidades de nuestro capital humano y asegurar el crecimiento del negocio, garantizando la continuidad del liderazgo. Capital humano Personal a nivel nacional
Johnny Lindley Taboada, peruano Presidente
César Emilio Rodríguez Larraín Salinas, peruano Director
Johnny Robinson Lindley Suárez, peruano Director
José Luis Carmona Nava, mexicano Director
Luis Alfredo Arredondo Lindley, peruano Director
Luis Augusto Paredes Stagnaro, peruano Director
Francisco Xavier Crespo Benitez, ecuatoriano Director
Xiemar Zarazua López , mexicano Director
Gerardo Beramendi Rosconi, uruguayo Director Alterno
Martín Franzini Acosta, argentino Director Alterno
Rubén José Marturet Nogueira, uruguayo Director Alterno El Directorio está conformado por: alternos que reemplazan a los directores designados por los accionistas Clase A.

Los directores pueden ser entre 7 y 9 miembros y son elegidos cada año en la Junta Obligatoria Anual de Accionistas. Directorio Organigrama: En este sentido, Corporación Lindley priorizó el reciclaje de empaques plásticos, el consumo eficiente del agua y el afianzamiento de su posición como empresa socialmente responsable en el Perú.

(siembra de árboles y limpieza de playas) y actividades navideñas con la comunidad. Responsabilidad social Principales accionistas Estructura Accionarial Gráfico de la Producción Lindley: Proceso planta Lindley : participación de mercado en los productos que elaboramos y comercializamos
Fomentamos el trabajo en equipo, en un ambiente constructivo y de comunicación abierta. Trabajo en Equipo
Logramos la excelencia en toda la cadena de valor, promoviendo el mejoramiento continuo. Calidad El grupo económico está conformado por las siguientes empresas:

• CORPORACION LINDLEY S.A. y
• EMBOTELLADORA LA SELVA S.A. Grupo Económico Nombre de la empresa: Corporación Lindley S.A.

Domicilio: Jirón Cajamarca No. 371, Rímac, Lima.

Ruc: 20101024645 Razón social: El grupo Lindley se dedica a la formulación, fabricación, embotellado, venta, distribución y comercialización de bebidas gaseosas carbonatadas, bebidas gasificadas y no gasificadas (jarabeadas y no jarabeadas), sodas, pulpa y jugos de fruta para la producción de néctar, sodas, pulpa y jugos de fruta para la producción de néctar; a la distribución de productos o mercaderías de terceros; almacenamiento y transporte de bienes en general; a la fabricación de todo tipo de envases descartables; y al negocio de agricultura y agroindustria. Introducción: CORPORACION
LINDLEY S.A. Estrategia FODA Amenaza de Competidores Potenciales El acceso de oferentes al mercado peruano tiene diversas barreras como el posicionamiento de marcas, los precios bajos y el tamaño del mercado. Los bajos precios que mantienen las empresas en sus productos limitan también el ingreso de gaseosas importadas o de empresas extrajeras. Análisis de entorno competitivo crecerá 3.3% en el 2012, menor al crecimiento de 3.6% del 2011.

Perú crecerá en el 2012, por décimo tercer año consecutivo, a una tasa de 5.5%. Perspectivas macroeconómicas
Desarrollo de Capacidades Organizacionales
Gestión del Talento
Liderazgo de alto desempeño
Relaciones Laborales. Modelo de Liderazgo Lindley
580,981,459 acciones comunes con derecho a voto con valor nominal de S/. 1.00, cada una de ellas. Capital Social La cultura de nuestra organización es la que determina la forma de pensar, sentir y actuar de todos nuestros colaboradores. Basada en Valores, creencias, costumbres, políticas y normas compartidas por todos. Estos valores deben ser compartidos, aceptados y practicados por todos los miembros de la organización. Valores Son las definiciones centrales del propósito y dirección de la empresa. Describe el porque existe y que queremos llegar a se, cual es nuestro negocio , cual es nuestro cliente y como hacemos la diferencia frente a nuestros competidores. Se revisa anualmente en un taller con la dirección donde se debate el mantenimiento o replanteamiento de su contenido expresado en la misión, visión, valores de la compañía. Ordinariamente se incluye también las políticas organizacionales Marco Estratégico Corporación Lindley es una empresa que ha mantenido vigente una concepción humana y ética del trabajo, en donde el progreso y el bienestar de sus colaboradores y de la comunidad en donde operan, han sido siempre su prioridad. Y donde valores como: el servicio a los demás y pasión por todo lo que una emprenda, han sido fundamentales en la vigencia de estos primeros 100 años de vida Concepción de trabajo 2010
Lanzamiento de nueva imagen corporativa

Inauguración de las nuevas líneas de producción y ampliación de la planta callao, una de las mejores en Latinoamérica por el uso eficiente de agua y energía

Congreso del Perú otorga medalla de honor a corporación lindley por su aporte a la economía, cultura y tradiciones del país

Ex presidente de la república, doctor Alan García Pérez, otorgo la orden al merito por servicios distinguidos en el grado de gran cruz a Johnny lindley Taboada, presidente de la corporación lindley

Municipalidad de lima entrego la medalla de lima a corporación lindley por la destacada trayectoria de la empresa a lo largo de una centuria, su trabajo a favor del país, la industria nacional y el desarrollo de la ciudad 1918 1910 II. línea de tiempo:

inicio de fabrica de aguas gaseosas de la santa rosa, bajo la dirección de José R. Lindley
En la zona baja del rio Rímac se establecen fabricas de pólvora, curtiembres, etc.
En esta época existen al menos 10 fabricantes de gaseosas


Se adquiere la primera maquina semiautomática, esto permite aumentar el promedio de producción de una unidad por minuto a quince
Fabrica de aguas gaseosas de la santa rosa distribuye las siguientes marcas: ginger ale, primola, champagne Kola, hopale, kola rosada, lemon squash, orange squash, fresco rosita, delaware punch, vimto Ser líder en la región, en rentabilidad y servicio, ofreciendo marcas de bebidas de la mejor calidad y prestigio VISION MISION Satisfacer con excelencia y optimo nivel de servicios las necesidades delos consumidores de bebidas no alcohólicas, generando beneficios para los clientes, trabajadores, proveedores y la comunidad, creando valor para los accionistas. 2003 2007 2008 2009
Fundación de inca kola se crea para promover la educación de calidad para niños y niñas de los sectores mas necesitados


Macchu picchu maravilla del mundo
Johnny lindley Suarez asume la gerencia general de corporación José R. Lindley
corporación José R. Lindley refuerza su presencia en el mercado con intensas campañas publicitarias


Sociedad nacional de industrias otorga el premio a la calidad a corporación José R. Lindley


Firma del tratado de libre comercio con los estados unidos
Premio hochschild reconociendo el aporte de corporación José R. Lindley a la educación peruana 1981 1989 1996 1999
Censo, confirma que mayoría de peruanos viven en ciudades
Johnny lindley Taboada desarrolla innovadoras ideas publicitarias
Inca kola el sabor que nos une: unión en tiempos de crisis e incertidumbre


Johnny lindley Taboada Asume la presidencia del directorio de José R. Lindley e Hijos


Éxito, consolidación y notoriedad de inca kola en el mundo
Caso inca kola se estudia en Harvard


Corporación José R. Lindley se asocia con the coca cola company
El Perú ingresa al apec ( fondo de cooperación Asia-Pacifico)
Modernización de la maquinaria para la producción La única agua con jugo natural de frutas, no contiene gas y permite disfrutar de una vida natural y sana. Aquarius es parte de la familia frugos y viene en deliciosos sabores: piña, manzana, pera y naranja Es la deliciosa combinación de jugo de frutas con agregado de leche, con el amparo de frugos, Hugo propone una experiencia de sabor , consistencia y textura única en el paladar, que se destaca por la mezcla de leche y jugo Bebida energizante del portafolio de coca cola , brinda la consumidor mayor esfuerzos extras, físicos o mentales. Entre sus principales componente s está la cafeína que aumenta la concentración y la resistencia Para consumidores interesados en un estilo de vida saludable y natural. Es el jugo que refresca y cuida tu salud, brindándoles a todos los consumidores el poder nutritivo de las mas ricas frutas Para gente activa de todas las edades, es la bebida hidratante que brinda confianza para asumir retos y disfrutar de los beneficios del deporte. Su combinación única de sales, minerales, carbohidratos y vitamina B, que garantizan una rápida recuperación de energía, mejorando el rendimiento físico y calmando la ansiedad de la sed Para jóvenes adultos que buscan el balance perfecto entre vitalidad y bienestar. La frescura y pureza de san Luis permite a sus consumidores encontrar el equilibrio que el cuerpo y la mente necesitan, mejorando las experiencias de vida diaria Bebidas no carbonatadas Identificada plenamente con la niñez y la juventud, pero también con los adultos que gozan de un sabor divertido e intenso. Kola inglesa es la golosina refrescante y alegre que brinda a sus consumidores diversión burbujeante y además combina muy bien con las comida Para los jóvenes y jóvenes adultos que tienen una personalidad mas atrevida. Crush es la gaseosa que te da un golpe de sabor para que te atrevas a pasar por experiencias diferentes. Sus consumidores disfrutan de su refrescante sabor a fruta, que acompaña un estilo de vida atrevido y desafiante Para jóvenes y adolescentes que buscan una bebida divertida para disfrutar con los amigos. Fanta libera el espíritu y la energía de su consumidores con su vibrante sabor a naranja No Carbonatadas Carbonatadas La línea de bebidas no carbonatadas constituye, en términos de participación en las ventas, la categoría mas relevante en la capital y en las principales ciudades del Perú, atraves de nuestras principales marcas.
Las bebidas no carbonatadas son:
San luis
Frugos
Powerade
Burn
Aquarius
Hugo La línea de bebidas carbonatadas ( burbujeante) constituye, en términos de participación en las ventas, la categoría mas relevante en la capital y en las principales ciudades del Perú, atraves de nuestras principales marcas inca kola y coca cola.
Las bebidas carbonatadas son:
Inca kola
Coca cola
Sprite
Fanta
Crush
Kola inglesa Nuestros productos 1959 1960 1962 1963 1971
Isaac lindley es socio fundador de panamericana televisión


Los comerciales son transmitidos en vivo con personajes reconocidos como Tulio Loza, Cesar “el mono” Altamirano


Canonización de fray Martin de Porres por el papa Juan XXIII
Isaac lindley es uno de los promotores de la universidad de lima


Johnny lindley Taboada es socio fundador de radio programas del Perú
Publicidad de José R. Lindley e hijos se convierte en referente nacional


Nace la gaseosa con sabor a frutas bimbo
Nicolás lindley, presidente del Perú en 1963 se incorpora como director de José R. Lindley 1941 1945 1948 1950 1955 1956
Inca kola empieza a expandirse a provincias mediante un sistema de franquicias
Se adquiere la primera maquina embotella 36 botellas por minuto
Embotellado de gaseosas pasa de un sistema manual a uno automático


Isaac lindley Asume la gerencia de José R. Lindley Hijos
Creo mas de 20 empresas
Ocupo cargos de apoyo a la comunidad
Integro instituciones gremiales y de beneficencia


Se lanza al mercado botella de inca kola con isotipo en alto relieve


Construcción de quinta donde actualmente funciona el edificio de oficinas


Se otorga el voto a la mujer


Fundación de acción popular y partido demócrata cristiano Bebidas carbonatadas Para adolescentes y jóvenes adultos independientes y seguros de si mismos. Sprite es la bebida que alienta a los jóvenes a confiar en sus instintos, porque solo sprite tiene una actitud refrescante, honesta, sin pretensiones y ligeramente irreverente Desarrollada en 1935 por la familia lindley para todos los consumidores. Inca kola es la bebida de sabor nacional un icono de la identidad peruana, que conbina con todas las comidas y nos acompaña para disfrutarla en todos los momentos de nuestra vida para los consumidores de todo el mundo. El sabor universal de coca cola es frescura para cuerpo, mente y espíritu. Porque solo coca cola quita la sed de manera mas refrescante, inspirando a sus consumidores a compartir y disfrutar cada momento de la vida a las personas sin distinciones con mi trabajo, mi equipo y mi empresa a cabalidad, con integridad en lo que pienso, digo y hago Servicio Compromiso Respeto Integridad Valores: 1921 1928 1929 1934 1935 1936

Centenario de la independencia del Perú
Llegan al Perú los primeros automóviles Ford T. vehículos de carga


José R. Lindley hijo asume la gerencia De José R. Lindley E Hijos


Reincorporación de Tacna al Perú


José R. Lindley Hijo logra desarrollar una agua gaseosa amarilla de sabor frutal


Nace inca Kola la bebida en botella verde y transparente
Se cumple 400 años de la fundación de la ciudad de lima, coincidiendo con le lanzamiento de inca kola
Estrategia de ventas incluye: bodegueros chinos, bodegueros italianos, se utiliza la radio, restaurantes en la calle capón


La familia Barton obtiene los permisos para la fabricación y distribución de coca cola en el Perú
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