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Estrutura, funcionamento e gestão da educação física

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by

Renato Mendes de Oliveira

on 11 October 2013

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Transcript of Estrutura, funcionamento e gestão da educação física

Estrutura, Funcionamento e Gestão
Quais as entidades/organizações existentes na Educação Física Brasileira?
Alguns exemplos necessários:
Categorías Necessárias ao entendimento:
Estudantes:

Professores (licenciados):

Professores/pesquisadores:

Profissionais (bacharel e licenciado):

Técnicos-administrativos:
Categorías Necessárias ao entendimento:
Filosofia:Conte, Positivismo, Fenomenologia, Marxismo

Sociologia: Durkeim, Weber, Marx,

Pedagogia: Tradicional, Escola nova, Escola pelo trabalho (classista)


Categorías Necessárias ao entendimento:
Estrutura organizacional/de funcionamento;

Divisão do trabalho;
- T`écnica (fragmentação produtiva);
- Social (quem pensa e quem executa);
- Outras categorias: gênero, etnia, credo etc
Fordismo;

Toyotismo;


Sínteses conclusivas
Aspectos importantes:
- divisão do trabalho X divisão da riqueza
- capital x trabalho;

Manter ou mudar;

Lutar por transformações X reformas;

Concepção de ser humano, sociedade e de mundo

Instituições (entidades jurídicas)


Princípios científicos;

Sem fins lucrativos;

Democracia participativa.
CBCE
Estrutura
Grupos de trabalhos temáticos;

Comissões;

Democracia participativa: assembleias, eleição direta e voto dos sócios em dias com a entidade;

Princípios mercadológicos;

Com fins lucrativos;

"Democracia participativa"
FIEP
Divisão por Países, Regionais;

Estrutura hierarquizada sem prestações de contas;

Iniciativa privada (cursos caros de curta duração,

Falsa ideia de formação
Estrutura
EXNEEF
Princípios políticos;

Sem fins lucrativos;

Democracia participativa
Estrutura
VI Regionais de organiazação;

Estrutura de hierarquia participativa (assembléia soberana), Coneef, Coreef...

Forte caráter de intervenção direta e atos públicos (ação direta anarquista)
Sindicatos
Princípios de classe social;

Sem fins lucrativos;

Democracia representativa/
participativa
Estrutura
Democracia representativa (representação perante o patrão e participativa (assembleias);

Associação com outras entidades de classe e sindicais;

Forte caráter político e reinvindicativo (transformação das relações de poder
ConFEF/CREF
Princípios de categoria trabalhista;

Con fins lucrativos e de acúmulo de capital e poder;

Democracia representativa
Estrutura
Mercado como foco principal (livre concorrência);

Reserva de mercado;

Corporativismo dos pares;

Fins lucrativos: inscrição, anuidade (pessoa física e jurídica)
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