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Copy of EL SÍ MISMO Y SUS EMPEÑOS

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by

DAVID AYALA

on 28 February 2015

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Transcript of Copy of EL SÍ MISMO Y SUS EMPEÑOS

¿Qué es estar bien?
Estar bien en términos psicológicos es poseer autoconcepto, relaciones positivas, autonomía, dominio, empeño y una trayectoría de crecimiento.
PROBLEMAS AL DEFINIR O CREAR AL SÍ MISMO
¿QUIEN SOY?

¿CÓMO ME VEN LOS DEMÁS?

¿QUÉ TAN PARECIDO O DIFERENTE SOY DE LOS OTROS?

¿CÓMO ME QUIERO RELACIONAR CON LOS DEMÁS?
¿
QUÉ ME GUSTA?
¿CÓMO VOY RESPECTO A MIS METAS?


DEFINIR O CREAR AL SÍ MISMO MUESTRA LA MANERA EN QUE EL AUTOCONCEPTO MOTIVA Y DIRIGE LA CONDUCTA.
ALGUNOS ASPECTOS SE NOS ATRIBUYEN Y OTROS DEBEN OBTENERSE POR MEDIO DE LOGROS Y ACTOS DE ELECCIÓN.

*CARRERA

*AMIGOS

*VALORES



La lucha por definir y crear el sí mismo se convierte en una lucha motivacional que se da al:
relacionar al sí mismo con la sociedad
desarrollar el potencial del sí mismo
regular las metas y el funcionamiento continuo propios
EL SÍ MISMO Y SUS EMPEÑOS

EL SÍ MISMO Y SUS EMPEÑOS

El problema con la autoestima
La autoestima no es una variable causal. Es más como marcador o tablero que muestra que tan bien o mal están marchando las cosas. Es principalmente una consecuencia de la acumulación de éxitos y fracasos relacionados con logros.
Autoconcepto
Son las representaciones mentales que los individuos tienen acerca de sí mismos. este se construye a partir de las experiencias y de las reflexiones acerca de tales experiencias.
Autoesquemas
Son generalizaciones cognitivas acerca del sí mismo que son específicas a un dominio y que se aprenden de las experiencias pasadas.
Propiedades motivacionales de los autoesquemas
Generan motivación de dos maneras:
1. Dirigen el comportamiento del individuo en formas que evocan una realimnetación consistente con los autoesquemas establecidos.
Generan la motivación para dirigir al sí mismo actual hacial el sí mismo futuro deseado.
Sí mismo consistente
Una vez que el individuo establece un autoesquema bien articulado en un dominio en particular, generalmente actúa para preservar dicha opinión propia. La inconsistencia y la contradicción generan una incomodidad emocional que señala la percepción que tienen acerca de sí mismos.
EL SÍ MISMO POTENCIAL
Los sí mismos potenciales generan la motivación para desarrollar y crecer hasta aspiraciones añoradas.
Disonancia cognitiva
Cuando las creencias acerca de quien es el sí mismo y lo que este hace son inconsistentes las personas experimentan un incomodo estado psicológico .
Identidad
Esta es el medio por el cual el sí mismo se relaciona con la sociedad ya que captura la esencia de la persona dentro de un contexto cultural.
Roles
Un rol consiste en expectativas culturales de conducta para personas que detentan una posición social en particular.
Ser agente
Dentro del sí mismo se encuentra una motivación intrínseca que le da una calidad de agente. Ser agente implica acción.
Diferenciación e integración
Son dos procesos inherentes a la cualidad de ser agentes que guían la continuidad de la motivación y desarrollo.
Autoconcordancia
Las metas autoconcordantes reflejan y expresan al sí mismo integrado y en función en su calidad de agente.
Empeños personales
Son lo que una persona trata de realizar de manera típica o característica
Autorregulación
Es el monitorio metacognitivo y la evaluación del esfuerzo propio para alcanzar metas que se buscan.
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