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TRABAJADORES "ACTORES Y MUSICOS"

Trabajos Especiales
by

Angelica Leon

on 16 November 2012

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Transcript of TRABAJADORES "ACTORES Y MUSICOS"

"ACTORES" Y "MUSICOS" TRABAJADOS ESPECIALES UBICACION LEGAL LFT. 304-310
ART. 28, 39 Se le pagará un anticipo del salario pactado equivalente al 25% por lo menos. y además deberá de garantizarce el pasaje de ida y de regreso Cuando la prestación de un servicio de estos trabajadores se realice fuera de su residencia... Prestación de servicios personal y subordinada que realizan músicos y actores que trabajan en: TEATROS CINE TELEVISION RADIO DOBLAJE DIFERENCIAS: Principio de estabilidad: puede pactarse por una o varias

-temporadas
- funciones, - -presentaciones
-actuaciones. 7 Principio de Igualdad categoría de las funciones
categoría de las representaciones
categoria de las actuaciones

ACTORES / MUSICOS Salario unidad de tiempo, temporadas funciones representaciones actuaciones Trabajo en el extranjero y en otro lugar de la Republica Condiciones de trabajo
descanso "camerinos" cómodos higiénicos seguros Jornada Laboral empieza desde que el trabajador se pone a disposición del patrón -> Incluye:
- Ensayos...
- Maquillaje...
- Preparativos para la
función, etc. JURISPRUDENCIA INAPLICABILIDAD DEL ARTICULO 39 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO tratándose DE LOS TRABAJADORES DE LA MUSICA. Los trabajadores en su calidad de músicos se rigen por lo previsto en los artículos 304 y 305 de la Ley Federal del Trabajo, por lo que aun cuando subsista la materia de trabajo, no es aplicable la disposición contenida en el artículo 39 de la propia ley: Artículo 39.- Si vencido el término que se hubiese fijado subsiste la materia del trabajo, la relación quedará prorrogada por todo el tiempo que perdure dicha circunstancia. JURISPRUDENCIA 2 TRABAJADORES ACTORES, músicos, ETC. interpretación DEL ARTÍCULO 304 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Las disposiciones legales contenidas en el capítulo XI del título sexto de la Ley Federal del Trabajo, deben entenderse lato sensu, pues el artículo 304 de la ley laboral abarca a todos aquellos trabajadores que actúen en teatros, cines, centros nocturnos o de variedades, circos, radio y televisión, salas de doblaje y grabación, o en cualesquier otro local en donde se transmita o fotografíe la imagen del actor o del músico o se transmita o quede grabada la voz o la música, cualesquiera que sea el procedimiento que se use. En esas condiciones, si la Junta laboral consideró que a la actora del juicio, que se desempeñaba como bailarina en un centro nocturno, se le debían aplicar las disposiciones legales contenidas en los artículos 304 al 310 de la Ley Federal del Trabajo, es incuestionable que las consideraciones emitidas en el laudo sobre dicho aspecto, no resultan violatorias de garantías. RELACION LABORAL 1, 2 "GRACIAS"... >Angelica Pamela JESSI
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