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EFICACIA DE LA FUNCIÓN DIRECTIVA

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Marcela Ruiz Restrepo

on 17 February 2014

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Transcript of EFICACIA DE LA FUNCIÓN DIRECTIVA

Función Directiva
Se podría definir como aquellas actuaciones llevadas a cabo por la dirección de la empresa, encaminadas a coordinar e integrar todos los factores productivos de los que dispone, para alcanzar los objetivos marcados.
Organización
Control
Planificación
Eficacia de la función directiva
En toda organización se dan dos tipos de actividades: las programadas o de mera ejecución y las directivas. Estas últimas son aquellas que suplen todo lo que les falta a las actividades programadas para que los problemas sean resueltos de hecho. La función directiva es la que permite que permanezca en funcionamiento la organización.
EFICACIA DE LA FUNCIÓN DIRECTIVA
La eficiencia
Es el uso correcto de los métodos (procedimientos administrativos) establecidos para lograr los resultados preestablecidos.
La efectividad
Es la habilidad administrativa de "hacer las cosas correctas"; implica la elección de los objetivos más apropiados, los métodos adecuados para alcanzarlos y los resultados. La efectividad administrativa es el grado en el cual la administración alcanzara los objetivos de la organización.
La eficacia
Se mide por los resultados, sin importar los medios ni los métodos con que se lograron.
La función directiva, según Fayol se pueden clasificar en:
Dirección de Recursos Humanos
Cualidades de un Directivo
El directivo como estratega o emprendedor
Tiende al logro de buenos resultados en el plano de la eficacia de la organización
El directivo como ejecutivo.
Implica la capacidad para
descubrir los talentos y
habilidades de las personas
a las que dirige.
El directivo como líder.
Busca, sobre todo, que las personas desarrollen todo su potencial
y que interioricen la misión
de la organización;
se preocupa de “la satisfacción
de las necesidades reales” de sus miembros:
Capacidad:
Habilidad:
Es la demostración de la
posesión de una capacidad
mediante su ejercicio.
Es saber hacer.
Capacidades y habilidades
del directivo
Es la posibilidad de ejercer una habilidad,
por tener todos los requisitos para ello, en
especial el conocimiento que se requiere,
se forma por la adquisición de conocimientos
que permiten el aprendizaje y la
incorporación racional de criterios
de decisión, está ligada con la actitud y
aptitud para realizar una tarea o labor;
saber.
Integrantes:
Jhon Fredy Bolivar Cuervo
Sandra Milena Mesa Montoya
Paula Soto Alvarez
Cristian Camilo Florez Velez
Marcela Ruiz Restrepo
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