Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Відділення персоналу і комунікації

No description
by

Office Manager

on 1 October 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Відділення персоналу і комунікації

Відділення персоналу і комунікації
ФІНІШ!
ВІТАЮ УСІХ КРАБИКІВ!
ОЛІМПІЙСЬКИХ БОГИНЬ!
ЗНАВЦІВ ОРГСЕМИ!
АҐРУСиків!

МИ - МЕГА-СУПЕР-ПУПЕР-ВАУ МОЛОДЦІ!
Програма:

Впровадження та використання
інструментів управління

Відповідальний:

Христина Яблонська

Як все починалось?
Мозковий штурм - ідеї,
що стали основою програм
Всі "ЗА" написання програм
Щастю КВ 1 немає меж :)
Оргполітика "Програми"
Теоретична частина
Практична частина
Корпоративна гра
ПРОГРАМИ
ПРАВИЛА
ПРИЗИ
БАЛИ
Програма 1 відділення
Впровадження та використання інструментів управління
Головна мета програми
Забезпечити дотримання оргполітики компанії на усіх постах для ефективної роботи
Характеристика програми
Тривалість: 3 місяці
К-сть завдань: 59
Відповідальний: КВ1
Виконувачі завдань: Христина Яблонська, Олеся Ковтик
8 робочих завдань:
Програми
Корпоративна гра
Контрольні листи
Внутрішній сайт
Сайт "Новий працівник"
Капелюхи
Статистика
Інспекції
1 відділення!!!
Сайт "Новий працівник"
Швидко! Легко! Зрозуміло!

Написані та реалізовані програми
8 програм для ефективної роботи компанії та досягнення цілей
Результати
Усі працівники відчули на собі результати ефективної програми 1 відділення! :)
Листування
Листи відображають результати, а відповіді
на листи - емоції та радість від отриманих результатів.
Ідеї є! Що дальше?
А дальше...
Як і обіцяла...
... ДЯКУЮ ЗА УВАГУ!
Full transcript