Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Copy of Oryantasyon Planı

Soplets is a new way of embedding the model of an application inside the code by just using (Java/.Net) enumerations and annotations. The result: Really transparent, maintainable and manageable code!
by

Çiğdem Eröz

on 13 February 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Copy of Oryantasyon Planı

Oryantasyon eğitimi tanışma sohbet çay-kahve ile başlayacak. Kafeterya'da neden başlamasın?
10:00 gibi eğitim başlar ilk gün ne yapıyoruz ?

Çalışana hoşgeldin maili atılmalı. Hem ilk gününü sıkılmadan geçirmesi hem de ileride işini kolaylaştırması için linkler & bilgiler içermesi önemli ORYANTASYON PLANI
2013 1- İlk İş Günü (part-time,IH,OS) Çalışan Business Partneri tarafından karşılanır. Gerekli araç gereçler sağlanıp işe alım evrakları doldurulduktan sonra Buddy ile tanıştırılır. Ona teslim edilir.
Buddy (her bölümden seçilmiş 1 kişi) yeni çalışanın adaptasyonuna yardımcı olmakla görevlendirilmiştir. Dolayısıyla arkadaş canlısı, dışa dönük, yardımcı olmayı seven biri olmalı. Buddy'in Görevleri Yeni başlayanı fonksiyondaki çalışma arkadaşlarıyla tanıştırmak
Binada bulunan fonksiyonların yerleri, mutfak, kafeterya, wc gibi kısa bir keşif gezisi yapmak
Öğle yemeklerinde, molalarda yeni başlayanı diğer çalışanlarla tanıştırmak
Önemli konular hakkında bilgi vermek mesela lync kullanımı, outlook kullanımı, outlook'tan nasıl toplantı atılır?
Çalışanın bilgisayarını alması, zimmet formlarını imzalaması gibi gereksinimlerde yardımcı olmak, yol göstermek
Özetle 2 hafta boyunca çalışana her konuda destek olmak ilk günden başlayarak kendini şirkete ait hissettirmek İlk Gün Teslim Edilmesi Gerekenler En kritik ! Bilgisayar- Yarım Gün İçinde hazırlanıyor.
Telefon, hat
Data hattı
İşe alım belgeleri
"Kuzey Kıbrıs Turkcell İle Tanışıyorum" Kartı
Ajanda, takvim gibi extralar Atılacak Mail'de Hangi Linkler yer alacak?

1- Önemli Dökümanlar ÖRN: Prosedürler, el kitapları
2- Sık kullanılan Belgeler
3- Çalışan El Kitabı
4- TAG ve Learnland
5- Önce Müşterim
6-Mobilim
7- T-Club



Bunlara ek olarak e-learningler atanmış olmalı
E-learningler:

* Bilgi Güvenliği
* GSM Teknolojileri,
* GSM Sağlık
* Müşteri Deneyiminde Liderlik
* Yeni Teknolojiler Merhaba ..........

Kuzey Kıbrıs Turkcell Ailesine Hoşgeldin.

Ekte yer alan linklerden faydalı bilgilere ulaşabilir, merak ettiğin her konuda buddy'nden destek alabilirsin.
Keyifli Bir Başlangıç Dileriz :) Oryantasyon Eğitimi "Kuzey Kıbrıs Turkcell ile Tanışıyorum" kartının Oryantasyon Eğitiminden sonra tamamlanmış olması beklenir. Her görevin bir Turkcell stickerı yapıştırılarak kart tamamlanır.

Kartta Neler Olacak?
Yöneticimi Tanıyorum.
İş Arkadaşlarımı Tanıyorum.
E-learninglerimi Tamamladım.
İşe Giriş Belgelerimi Tamamladım.
İşimle İlgili Prosedür ve Formları İnceledim.
İlk Etkinliğime Katıldım.
Oryantasyon Eğitimi'ne Katıldım. TEŞEKKÜRLER İlk gün bunların sağlanabilmesi için kişinin alınmasının netleştiği günden 1 hafta sonrası ilk iş günü olabilir. Netleştiği gün accountunun açılabilmesi için Banu'ya bilgi verilmeli, kart,telefon için idari işlere mail atılmalı Kime Ne Atıyoruz? EXPAT:
1- Gelmeden Adalı Olmak Sunumu( Revize)
2- Yönetici Rehberi
3- Yeni Başlayan Rehberi ( Revize) Inhouse:
1- Yeni Başlayan Rehberi
2- Hoşgeldin Maili ve Linkleri
3- E-learningler
4- Oryantasyon Eğitimi Daveti BUDDY DESTEĞİ PAF:
1- Hoşgeldin Maili ve Linkleri
2- E-learningler
3- Oryantasyon Eğitim Daveti BUDDY DESTEĞİ Oryantasyon + IK Sunumu Oryantasyon+ IK Sunumu Outsource CM:
1- Yeni Başlayan Rehberi
2- Hoşgeldin Maili ve Linkleri
3- E-learning'ler
4- Oryantasyon Eğitim Daveti Oryantasyon + IK Sunumu BUDDY DESTEĞİ Bayi Çalışanı:
1- E- Learningler
2- Oryantasyon Eğitim Daveti Oryantasyon Kişinin işe alındığı günden başlayarak ilk 1 Ay içinde oryantasyon eğitimi verilmeli
Full transcript