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METODOS DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES LABORALES

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AidaLuz moreno

on 28 March 2015

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Transcript of METODOS DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES LABORALES

CLACIFICACION DE LOS TIPOS DE ACCIDENTES LABORALES
METODOS DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES LABORALES
No existe una clasificación única para los tipos de accidentes que ocurren en los ambientes laborales. Las estadísticas, de acuerdo a sus características, clasifican los accidentes según su tipo de acuerdo a sus objetivos.
METODOS DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES LABORALES
Los metodos de analisis de causas son herramientas de analisis sistematica que guian a los investigadores a encontrar las causas originales o causas raiz de accidentes e incidentes.
CONCLUSION
• La investigación de Accidentes/Incidentes es un metodo utilizado para determinar el por qué un evento resulta (o está a punto de resultar) en lesión, enfermedad o daño a la propiedad •
INTRODUCCION
Un accidente se define como toda lesion corporal en la que el trabajador sufre con acasion o por consecuencia del trabajo. se considera tambien accidente de trabajo cualquier accidente que el trbajodor puede sufrir al ir o volver del trabajo.
OBJETIVO
Exponer diferentes metodos utilizados para la investigacion de los accidentes que pueden sufrir en el ambito laboral.

Metodos los cuales se vienen utilizando en diversos sistemas de prevencion y el que tienen en comun el aser un analisis de tipo cusal, pueden ser cuantitativos o cualitativos
ARBOL DE CAUSAS
Diagrama de construcci0n de antecedentes de accidentes.
Su finalidad es averiguar las causas de los accidentes NO LOS RESPONSABLES y determinar medidas preventivas.

1 TOMA DE DATOS
2 CONSTRUCCION DEL ARBOL
3 ADMINISTRACION DE INFORMACION

Se utiliza para resolución de problemas triviales en el ámbito de la calidad y puede ser utilizada de forma sencilla para el análisis de causas de accidentes e incidentes de consecuencias leves ó moderadas y potencial de la misma magnitud y en los que el suceso no tiene gran complejidad. Este análisis se realizará en grupo, por el equipo más adecuado de investigación del accidente/incidente.
El análisis se basa en los siguientes pasos :
• SINTOMA :
• CAUSA :
• REMEDIO :
• ACCION :
METODOS DE INVESTIGACION DE ACCIDENTES LABORALES
CLACIFICACION DE LOS TIPOS DE ACCIDENTES LABORALES
1.- Accidentes en los que el material va hacia al hombre:
2.- Accidentes en los que el hombre va hacia el material
3.- Accidentes en los que el movimiento relativo es indeterminado
Recomendacion para la toma de datos

-lugar de trabajo
-momento
-tarea
-maquina y equipo
-individuo
-ambiente fisico
-organizacion
CONSTRUCION DEL ARBOL
Se acostumbra a construir el árbol de arriba hacia abajo partiendo del suceso último (daño o lesión), aunque puede también construirse de derecha a izquierda o de izquierda a derecha partiendo en todos los casos de la lesión o del daño.

¿Qué tuvo que ocurrir para que este hecho se produjera?

¿Qué antecedente (y) ha causado directamente el hecho (x)?.
¿Dicho antecedente (y) ha sido suficiente, o han intervenido también otros antecedentes (y,z,...)?

RELACION DE LOS HECHOS
Cadena:
causa (y) hecho (x)
Conjunción:
varias causas producen un hecho
(y) Conjunción (x)
(z)
Disyucion:
dos o mas echos tienen una sola causa
y x1
x2

El esquema de los factores causales es un método de análisis para plantear los hechos y sucesos en forma de croquis o líneas en forma de niveles.
El método comienza con una precisa descripción de un suceso. El contacto, siendo un punto concreto en el tiempo y actividad es uno de los mejores puntos para empezar el esquema de factores causales. Después son analizados los sucesos iniciales con descripciones secundarias para definir la dirección de los sucesos que ocurrieron hacia ese punto.


El Diagrama de Ishikawa es un método de análisis de causas utilizado habitualmente para problemas complejos en el área de calidad. También ser utilizado para el análisis de accidentes e incidentes. Sobre todo en casos de accidentes graves ó incidentes de alto potencial, en los que el análisis además puede presentar complejidad y no se sabe a priori cuáles pueden ser las causas principales.

Método

Persona

Material

Máquina/Equipo/Instalación:
MÉTODO DE ANÁLISIS DEL DIAGRAMA CAUSA-EFECTO
MÉTODO DEL ESQUEMA DE LOS FACTORES CAUSALES .
MÉTODO DEL ANÁLISIS DE LA CADENA
CAUSAL
Este método está basado en el modelo causal de pérdidas, el cual pretende, de una manera relativamente simple, hacer comprender y recordar los hechos o causas que dieron lugar a una pérdida.
FALTA DE CONTROL
- Sistemas inadecuados
- Estándar inadecuado
- Cumplimiento inadecuado

CAUSAS BÁSICAS

CAUSAS INMEDIATAS
PERDIDA
- Daños a personas

-Perdidasde propiedad
CAUSAS INMEDIATAS
Actos o

condiciones
subestandar
METODO CAUSAL DE PERDIDAS
- Factores personales

- Factores de trabajo

Actos o


Condiciones

subestándar

ADMINISTRACIO DE INFORMACION
-Medidas correctivas
-Medidas preventivas
-Factores potenciales del accidente
-Indentificacion de causas
-Inmediatas y basicas con su medidas de prevencion
METODO SCRA: CAUSA-REMEDIO-ACCION
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