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¿Por qué lanzaderas de empleo?

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by

Gumersindo Bueno Benito

on 17 September 2014

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Transcript of ¿Por qué lanzaderas de empleo?

¿Por qué lanzaderas de empleo?
Necesidad social

Apatía general

Falta de iniciativa

OBJETIVOS
EMPODERAR A LAS PERSONAS DESEMPLEADAS

IMPULSAR A LA BÚSQUEDA DE EMPLEO Y A LA CREACIÓN DE EMPRESAS

APOYAR LA ADAPTACIÓN AL CONTEXTO

FOMENTAR LA FLEXIBILIDAD

POSIBILITAR LA COOPERACIÓN PÚBLICO PRIVADA

PROGRAMA NACIONAL


PRINCIPIOS
LA PERSONA ES PROTAGONISTA

DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL

SOLIDARIDAD Y APOYO DEL EQUIPO

PROACTIVIDAD

INTERCONEXIÓN CON EL ENTORNO


METODOLOGÍA
COACHING Y TRABAJO EN EQUIPO COMO MÉTODOS ARTICULADORES DEL PROYECTO

RUPTURA CON EL MODELO DE LA FORMACIÓN MAGISTRAL

APRENDIZAJE COLABORATIVOS

PROMOCIÓN DE LAS COMPETENCIAS TRANSVERSALES: COMUNICACIÓN, INTELIGENCIA EMOCIONAL, LIDERAZGO,

ESTRUCTURA DE GESTIÓN EN TRES NIVELES





RESULTADOS
INSERCIÓN

EMPRENDIMIENTO

IMPLANTACIÓN
INFORMACIÓN
WWW.LANZADERAS.ES

WWW.SANTAMARIALAREAL.ORG

gbueno@santamarialareal.org
Una Lanzadera es un equipo de personas desempleadas
(alrededor de 20), activas, voluntarias, socialmente visibles y solidarias. Son coordinadas por un coach y se organizan como una empresa para conseguir sus objetivos: encontrar trabajo por cuenta ajena o desarrollar sus propios proyectos de emprendimiento

Definición
ESTRUCTURA
ACTIVIDADES
* No es un curso
* No es una terapia
* No es un club de ocio
* No son parados
* El coordinador no es un profesor
NO SON
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