Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

LA ADMINISTRICION EN LOS PUEBLOS DE LA ANTIGÜEDAD

No description
by

CESAR AUGUSTO FLOREZ HERRERA

on 8 December 2012

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of LA ADMINISTRICION EN LOS PUEBLOS DE LA ANTIGÜEDAD

LA administración EN LA PREHISTORIA La administración ha venido evolucionando desde la prehistoria y esta a su vez con los primeros hombres primitivos que tenían que esforzarse bastante para obtener sus objetivos como la alimentación, ya que esta labor era exigente y necesitaba de una buena coordinación, es decir de una autoridad que se caracterizaba con un líder astuto y arriesgado. Estas actividades para que tuvieran éxitos dependían de que ellos fueran organizados. Poco a poco la humanidad llegó a conclusiones sobre cómo debía organizarse para producir lo que necesitaba, aprendió de los fracasos, también de sus éxitos y gradualmente formó una teoría empírica que se transmitió de generación en generación bajo las condiciones específicas de cada pueblo. Introducción 2.1 OBJETIVOS GENERALES:
Conocer la historia de la administración y como ésta se convirtió en algo indispensable en la vida del hombre.


2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS:
 Conocer el surgimiento de la administración en los diferentes pueblos antiguos.

 Conocer las teorías filosóficas y políticas que hasta hoy se conservan. Objetivos 2.1 OBJETIVOS GENERALES:
Conocer la historia de la administración y como ésta se convirtió en algo indispensable en la vida del hombre.


2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS:
 Conocer el surgimiento de la administración en los diferentes pueblos antiguos.

 Conocer las teorías filosóficas y políticas que hasta hoy se conservan. Objetivos 2.1 OBJETIVOS GENERALES:
Conocer la historia de la administración y como ésta se convirtió en algo indispensable en la vida del hombre.


2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS:
 Conocer el surgimiento de la administración en los diferentes pueblos antiguos.

 Conocer las teorías filosóficas y políticas que hasta hoy se conservan. Objetivos LA ADMINISTRACIÓN EN LA PREHISTORIA.
 
Los antecedentes más lejanos sobre prácticas administrativas coinciden con las formas más primitivas de organización familiar, cuando la vida fue exigiendo una distribución de tareas entre sus miembros y la capacitación de éstos para desempeñarlos.
 
En estas primeras agrupaciones surgieron líderes que organizaban la actividad de las demás personas. El hombre primitivo cazaba animales. La cacería exigía inteligencia, astucia y necesidad de aprender a cazar en grupo.
Es de suponer que debió existir alguna forma de racionalización de trabajo, de asignación de tareas bajo el mando de un jefe. Ese jefe primitivo es el símbolo lejano de nuestros empresarios, directivos y gerentes de hoy. Tomaba decisiones y se imponía a los demás por la fuerza, o porque se le consideraba un dios o persona con atributos divinos. Era quien ejercía autoridad y mando.
  Las primeras empresas, fueron, pues, aquellas para cazar, pescar y recoger frutos especialmente en las agrupaciones nómadas. Cuando los primitivos comenzaron el desarrollo de la agricultura y la domesticación y cuidado de animales, la especialización de y tareas se hizo más urgente. Por ejemplo, la mujer se dedicaba a la recolección de frutas y alimentos, mientras los hombres cazaban. Fue ella la que se dedicó a la agricultura y fue ella quizá, la que inventó la alfarería y las artes de hilar y tejer. El hombre atendía la cría de animales, el pulimento de piedras y la construcción de herramientas. La organización, la distribución de trabajo y el ejercicio de autoridad ocurrían, al principio dentro del grupo familiar, Cuando avanzó la agricultura, las sociedades primitivas se asentaron y formaron aldeas, lo cual trajo nuevas formas de vida y nuevos métodos administrativos que rebosaban el ámbito puramente familiar.
  LA ADMINISTRACIÓN EN LA PREHISTORIA.
  Las primeras empresas, fueron, pues, aquellas para cazar, pescar y recoger frutos especialmente en las agrupaciones nómadas. Cuando los primitivos comenzaron el desarrollo de la agricultura y la domesticación y cuidado de animales, la especialización de y tareas se hizo más urgente. Por ejemplo, la mujer se dedicaba a la recolección de frutas y alimentos, mientras los hombres cazaban. Fue ella la que se dedicó a la agricultura y fue ella quizá, la que inventó la alfarería y las artes de hilar y tejer. El hombre atendía la cría de animales, el pulimento de piedras y la construcción de herramientas. La organización, la distribución de trabajo y el ejercicio de autoridad ocurrían, al principio dentro del grupo familiar, Cuando avanzó la agricultura, las sociedades primitivas se asentaron y formaron aldeas, lo cual trajo nuevas formas de vida y nuevos métodos administrativos que rebosaban el ámbito puramente familiar.
  LA ADMINISTRACIÓN EN LA PREHISTORIA.
  Por los datos de que se dispone hoy, se sabe que en el antiguo Egipto se llego a un sistema de administración casi totalmente estatal, cuya característica principal fue su alto grado de centralización.
 
Para entender la evolución de la administración de Egipto es conveniente recordar un poco su geografía. Sabemos que fue el rio Nilo el hecho geográfico que más influencia ejerció en los aspectos económicos de Egipto y en la caracterización de su organización política y administrativa. LOS PUEBLOS DE LA ANTIGÜEDAD

LA ADMINISTRACIÓN EN EL ANTIGUO EGIPTO.

  Por los datos de que se dispone hoy, se sabe que en el antiguo Egipto se llego a un sistema de administración casi totalmente estatal, cuya característica principal fue su alto grado de centralización.
  LA ADMINISTRACIÓN EN EL ANTIGUO EGIPTO.

  LA ADMINISTRACIÓN EN EL ANTIGUO EGIPTO. Al principio, el cultivo de la tierra lo hacían los campesinos libres. Con la estratificación social creciendo el poder de los terratenientes. Se fueron organizando señoríos feudales, poderosos, que absorbían las tierras de los pequeños agricultores, convirtiéndolos en vasallos.
 
Hubo un faraón llamado Menes a quien se le atribuye la unificación de Egipto ya que lo convirtió en un estado con organización civil bastante evolucionada. A partir de ésta época, las regiones que habían sido más independientes fueron tributarias del faraón.
 
Después de la ascensión de los faraones, la tierra fue trabajada en diversas formas. En primer término, existían los estados agrícolas del faraón, propiedad directa de éste. Luego venían los estados pertenecientes a los señores feudales que tenían que dar parte de sus productos al faraón. En tercer lugar, estaban las tierras, propiedad de los templos a cargo de los sacerdotes. Los templos no pagaban impuestos.
 
En tiempos de Ramsés III (1200 a.C.) los templos llegaron a ser tan ricos que la séptima parte del territorio cultivable les pertenecía. Poseían, además, unas 500.000 cabezas de ganado, 88 bracos, 53 talleres y 100.000 esclavos y habían concentrado tal poder que se redujo el espacio agrícola para el resto de los egipcios y como no pagaban impuestos, se redujo también el tesoro real y el pueblo egipcio llegó a niveles de pobreza, mientras el tesoro de los templos, considerado como riqueza sagrada, no podía utilizarse para solucionar necesidades de la población.
  LA ADMINISTRACIÓN EN EL ANTIGUO EGIPTO. Fueron, pues, la agricultura ya la ganadería la riqueza principal de los egipcios. A partir de estas actividades, favorecidas por las condiciones geográficas y especialmente por las condiciones geográficas y especialmente por las características del rio Nilo, la sociedad egipcia desarrollo formas industriales, sociales y artísticas que siguen siendo objeto de admiración para la humanidad.
 
Hay datos que indican que, hacia el año 3000 a.C. existía ya una población industrial considerable, dedicada a actividades tales como la explotación de canteras, minería, albañilería, alfarería, carpintería, etc., configurándose así un quehacer industrial de singular importancia. La navegación y el comercio tuvieron gran desarrollo. En los primeros tiempos los egipcios importaban mercancías del oriente. Los barcos de los faraones llegaron hasta fenicia e Islas del mediterráneo. LA ADMINISTRACIÓN EN EL ANTIGUO EGIPTO. Simultáneamente con el auge económico y social se desarrollo un sistema administrativo cuyas características pueden sintetizarse así:
 
Egipto, en la época de los faraones, se dividía en provincias o distritos diferentes unos de otros en población y tamaño. En estos distritos existía un gobernante central. Todo el gobierno lo encabezaba el faraón, quien delegaba algunas funciones en sus ministros llamados visires. El gobierno, en general, tenía un objetivo, que el país fuese económicamente fuerte y productivo.
 
Para asegurar este objetivo se organizo la administración con un alto grado de planificación y control de las actividades industriales, de la navegación por el rio y sus canales y del comercio exterior. Esta planificación y control aseguraba el recaudo de los impuestos que iban al tesoro real. Todas las tierras estaban registradas en lo que pudiera llamarse oficinas de catastro. Las contribuciones eran pagadas en ganados, cereales, vinos, aceite, miel y textiles, lo cual requería grandes corrales para los animales, graneros para los granos y almacenes para los demás productos.
  LA ADMINISTRACIÓN EN EL ANTIGUO EGIPTO. Como era el Recaudo de los Impuestos?

El recaudo de los impuestos lo hacían a través de empleados locales, dependientes de los gobernadores de los 60 o más distritos en que se dividió el imperio y la liquidación de los mismos era controlada por las autoridades centrales con gran cuidado. En las oficinas de los visires se registraban las cuentas y se elaboraban los balances de ingresos y gastos. La cantidad impuesta cada año dependía de las crecientes del Nilo ya que estas regulaban la cantidad de la cosecha y la producción en general. El visir informaba mensualmente al faraón el estado de las cuentas. LA ADMINISTRACIÓN EN EL ANTIGUO EGIPTO. VESTIGIOS DE LA ADMINISTRACION EN MESOPOTAMIA Mesopotamia quiere decir país entre dos ríos. Así lo llamaban los griegos. Estaba ubicado en el valle que se extiende entre dos ríos Tigris y Éufrates y que abarca desde el Golfo pérsico hasta el mediterráneo. Recibió en la antigüedad el nombre de sumeria. De ahí que a sus primeros pobladores se llamara sumerios. Estos construyeron las primeras ciudades del mundo, cinco mil años antes de Cristo.
 
Los pueblos sumerios fueron invadidos por los acadios y asirios, de raza semita, quienes llegaron como conquistadores y se quedaron allí adoptando la civilización sumeria y enriqueciéndola con sus conocimientos de matemáticas, medicina, astronomía, arquitectura y escultura. Estos pueblos sobrevivieron más de tres mil años hasta la conquista de Babilonia por los persas (539 a.C.) quienes los convirtieron en súbditos del vasto imperio persa. VESTIGIOS DE LA ADMINISTRACION EN MESOPOTAMIA. Los habitantes de Mesopotamia legaron a la humanidad invenciones importantes. Una de esas invenciones fue la escritura que con el correo del tiempo se convirtió en la base del progreso de ese país. Con el auxilio de la escritura los sumerios adoptaron un sistema para registrar sus transacciones comerciales. Establecieron las pesas y medidas que aun hoy usamos, como las vara de tres pies. Crearon un sistema numérico duodecimal cuya unidad es el número 12, divisible por 2,3 y 4. Inventaron el círculo de cuadrantes, dividido en 360 grados. Además, adoptaron un calendario distribuido en doce meses.
  VESTIGIOS DE LA ADMINISTRACION EN MESOPOTAMIA. ADMINISTTRACION EN LA INDIA ANTIGÜA ADMINISTTRACION EN LA INDIA ANTIGÜA ADMINISTTRACION EN LA INDIA ANTIGÜA ADMINISTTRACION EN LA INDIA ANTIGÜA ADMINISTTRACION EN LA INDIA ANTIGÜA Una de las más antiguas referencias sobre la organización del trabajo en India se encuentra en el código de Manu, 1600 a.C., allí se decía, por ejemplo que “la mano del obrero es siempre pura mientras trabaje”. Este código contiene una recopilación de la jurisprudencia y de las instituciones de la india.
 
La organización de los indios contaba en la cúspide con una clase social poseedora de todos los privilegios, denominada brahamanes. Andrés Gingras comenta que los brahamanes descendían de una tribu denominada los Arios originarios de los Himalayas. Hacia el año 1500 a C., se expandieron hacia el occidente.
  LA ADMINISTRACION EN LA IDIA ANTIGÜA El pueblo indio se dividía en castas sociales así:
 
Los brahamanes, o sacerdotes, con todos los derechos y privilegios.
Los guerreros o chiatrias, de donde salían los reyes y altos funcionarios.
Los vasias, dedicados a la agricultura, industria y comercio.
Los sudras, sirvientes y jornaleros.
 
El rey provenía de clase guerrera y era el amo absoluto cuyo poder estaba reglamentado en el código de Manu y también por la clase sacerdotal que era mediadora en muchos aspectos de la vida de este pueblo.
 
La india estaba dividida en estados al mando de gobernadores sometidos al poder central. LA ADMINISTRACION EN LA IDIA ANTIGÜA ADMINISTTRACION EN LA CHINA ANTIGÜA Hacia el año 2000 a.C., se había iniciado el desarrollo de la civilización china, cuya historia ha sido difícil de reconstruir, toda vez que el pueblo chino permaneció aislado del resto del mundo por mucho tiempo. Además los historiadores e investigadores tropezaron con dificultades por lo complicado del idioma.
 
Del 1600 al 1027 a.C., floreció una cultura conocida como el periodo Chang-Yin, cuya organización política y administrativa denota que existía un gobierno matriarcal.
 
De esta época es la compilación de normas conocidas como “La gran regla” o código de leyes aplicables al gobierno y a los individuos. Este código se compone de ocho partes que tratan los siguientes asuntos de administración pública:
 
De las provisiones, de los sacrificios, de las comodidades, del trabajo, de la educación, de la justicia, de la hospitalidad (hoy derecho internacional), de los deberes militares. LA ADMINISTRACION EN LA CHINA ANTIGÜA Hacia el año 2000 a.C., se había iniciado el desarrollo de la civilización china, cuya historia ha sido difícil de reconstruir, toda vez que el pueblo chino permaneció aislado del resto del mundo por mucho tiempo. Además los historiadores e investigadores tropezaron con dificultades por lo complicado del idioma.
 
Del 1600 al 1027 a.C., floreció una cultura conocida como el periodo Chang-Yin, cuya organización política y administrativa denota que existía un gobierno matriarcal.
 
De esta época es la compilación de normas conocidas como “La gran regla” o código de leyes aplicables al gobierno y a los individuos. Este código se compone de ocho partes que tratan los siguientes asuntos de administración pública:
 
De las provisiones, de los sacrificios, de las comodidades, del trabajo, de la educación, de la justicia, de la hospitalidad (hoy derecho internacional), de los deberes militares. LA ADMINISTRACION EN LA CHINA ANTIGÜA Hacia el año 2000 a.C., se había iniciado el desarrollo de la civilización china, cuya historia ha sido difícil de reconstruir, toda vez que el pueblo chino permaneció aislado del resto del mundo por mucho tiempo. Además los historiadores e investigadores tropezaron con dificultades por lo complicado del idioma.
 
Del 1600 al 1027 a.C., floreció una cultura conocida como el periodo Chang-Yin, cuya organización política y administrativa denota que existía un gobierno matriarcal.
 
De esta época es la compilación de normas conocidas como “La gran regla” o código de leyes aplicables al gobierno y a los individuos. Este código se compone de ocho partes que tratan los siguientes asuntos de administración pública:
 
De las provisiones, de los sacrificios, de las comodidades, del trabajo, de la educación, de la justicia, de la hospitalidad (hoy derecho internacional), de los deberes militares. LA ADMINISTRACION EN LA CHINA ANTIGÜA Hacia el año 2000 a.C., se había iniciado el desarrollo de la civilización china, cuya historia ha sido difícil de reconstruir, toda vez que el pueblo chino permaneció aislado del resto del mundo por mucho tiempo. Además los historiadores e investigadores tropezaron con dificultades por lo complicado del idioma.
 
Del 1600 al 1027 a.C., floreció una cultura conocida como el periodo Chang-Yin, cuya organización política y administrativa denota que existía un gobierno matriarcal.
 
De esta época es la compilación de normas conocidas como “La gran regla” o código de leyes aplicables al gobierno y a los individuos. Este código se compone de ocho partes que tratan los siguientes asuntos de administración pública:
 
De las provisiones, de los sacrificios, de las comodidades, del trabajo, de la educación, de la justicia, de la hospitalidad (hoy derecho internacional), de los deberes militares. LA ADMINISTRACION EN LA CHINA ANTIGÜA Hacia el año 2000 a.C., se había iniciado el desarrollo de la civilización china, cuya historia ha sido difícil de reconstruir, toda vez que el pueblo chino permaneció aislado del resto del mundo por mucho tiempo. Además los historiadores e investigadores tropezaron con dificultades por lo complicado del idioma.
 
Del 1600 al 1027 a.C., floreció una cultura conocida como el periodo Chang-Yin, cuya organización política y administrativa denota que existía un gobierno matriarcal.
 
De esta época es la compilación de normas conocidas como “La gran regla” o código de leyes aplicables al gobierno y a los individuos. Este código se compone de ocho partes que tratan los siguientes asuntos de administración pública:
 
De las provisiones, de los sacrificios, de las comodidades, del trabajo, de la educación, de la justicia, de la hospitalidad (hoy derecho internacional), de los deberes militares. LA ADMINISTRACION EN LA CHINA ANTIGÜA Hacia el año 2000 a.C., se había iniciado el desarrollo de la civilización china, cuya historia ha sido difícil de reconstruir, toda vez que el pueblo chino permaneció aislado del resto del mundo por mucho tiempo. Además los historiadores e investigadores tropezaron con dificultades por lo complicado del idioma.
 
Del 1600 al 1027 a.C., floreció una cultura conocida como el periodo Chang-Yin, cuya organización política y administrativa denota que existía un gobierno matriarcal.
 
De esta época es la compilación de normas conocidas como “La gran regla” o código de leyes aplicables al gobierno y a los individuos. Este código se compone de ocho partes que tratan los siguientes asuntos de administración pública:
 
De las provisiones, de los sacrificios, de las comodidades, del trabajo, de la educación, de la justicia, de la hospitalidad (hoy derecho internacional), de los deberes militares. LA ADMINISTRACION EN LA CHINA ANTIGÜA Hacia el año 2000 a.C., se había iniciado el desarrollo de la civilización china, cuya historia ha sido difícil de reconstruir, toda vez que el pueblo chino permaneció aislado del resto del mundo por mucho tiempo. Además los historiadores e investigadores tropezaron con dificultades por lo complicado del idioma.
 
Del 1600 al 1027 a.C., floreció una cultura conocida como el periodo Chang-Yin, cuya organización política y administrativa denota que existía un gobierno matriarcal.
 
De esta época es la compilación de normas conocidas como “La gran regla” o código de leyes aplicables al gobierno y a los individuos. Este código se compone de ocho partes que tratan los siguientes asuntos de administración pública:
 
De las provisiones, de los sacrificios, de las comodidades, del trabajo, de la educación, de la justicia, de la hospitalidad (hoy derecho internacional), de los deberes militares. LA ADMINISTRACION EN LA CHINA ANTIGÜA De esta época es la compilación de normas conocidas como “La gran regla” o código de leyes aplicables al gobierno y a los individuos. Este código se compone de ocho partes que tratan los siguientes asuntos de administración pública:
 
De las provisiones, de los sacrificios, de las comodidades, del trabajo, de la educación, de la justicia, de la hospitalidad (hoy derecho internacional), de los deberes militares.
 
La antigua China evolucionó hacia una organización típicamente feudal. El país entero estaba gobernado por un gran número de príncipes que tenían mucho poder en el territorio que les correspondía, pero todos eran vasallos del rey, a quien rendían tributo. Varios siglos hubo de luchas entre los príncipes, que a veces formaban confederaciones para guerrear unos contra otros, hasta que alguno de ellos se hacía mas fuerte iniciaba un reinado hereditario, que se prolongaba por algún tiempo. LA ADMINISTRACION EN LA CHINA ANTIGÜA Hacia el año 551 a.C., apareció el filósofo Confucio. Su filosofía estaba dirigida a modelar los hábitos y el pensamiento del pueblo chino. Gran parte de sus enseñanzas las dedicó al arte de gobernar y a los asuntos de la administración.
 
De dichas enseñanzas quedan principios aplicables en administración de hoy, como son los siguientes:
 
Los gobernadores deben conocer ampliamente las condiciones del país. Este conocimiento les permite poner remedio a las calamidades naturales y solucionar los problemas sociales.
Los problemas deben ser estudiados a fondo para poder resolverlos con amplitud, imparcialidad, desinterés, y ética, buscando ante todo el bien común.
Los gobernantes deben conocer lo que es el bien público y ejercer su oficio con vocación, sin preferencias ni parcialidad.
El gobierno debe fomentar el bienestar económico del pueblo.
Los gobernantes deben mantener siempre en su mente los asuntos que atañen al estado y ejercer su función sin cansancio ni reposo. LA ADMINISTRACION EN LA CHINA ANTIGÜA Unos 60 años a.C. los chinos adoptaron una legislación conocida como la constitución de Chow. En esta constitución se decía que existen ocho factores que un gobernante debe tener en cuenta para desarrollar una buena administración. Estos factores son:
 
Organización, o sea una manera de ordenar los asuntos del estado.
Funciones, o sea, una manera de establecer objetivamente las actividades y roles en el estado, para que se conozca lo que hacen los administradores y puedan ser comprendidos.
Relaciones, o sea, las acciones que deben tomarse para lograr una buena cooperación.
Procedimientos, o sea, determinación de los trámites y métodos para hacer las cosas y lograr eficiencia.
Ceremonias, o sea, el establecimiento de ciertas formalidades que aseguren la continuidad del estado. LA ADMINISTRACION EN LA CHINA ANTIGÜA Es mucho lo que la civilización occidental debe a los antiguos griegos. Estos fueron matemáticos, economistas, políticos, artistas y profundos pensadores que legaron a la humanidad una herencia cultural nunca superada. Sócrates, Platón y Aristóteles aparecen en un primer plano como forjadores del pensamiento de occidente. En sus obras dejaron sus ideas sobre el origen y fines del estado, analizaron los conceptos de libertad, de justicia, de moral y ética; favorecieron las artes, el desarrollo industrial y el comercial, discutieron acerca de la forma de gobierno y sobre las características y papel de los gobernantes y profundizaron en conceptos sobre economía, propiedad privada y organización social. Puede decirse que nada de lo que el hombre actual conoce o tiene posibilidad de conocer en los campos de la filosofía, las letras y las ciencias quedó por fuera del interés y análisis de los griegos. LAS TEORIAS FILOSOFICAS Y SU RELACION CON LA ADMINISTRACION Platón, quien vivió entre los años 427 y 327 a.C. en su libro “La República”, dejó varias enseñanzas sobre la reconciliación del trabajo. Decía él que el hombre tiene necesidad de asociarse para ejecutar actividades porque nadie se basta a sí mismo, sino que requiere del concurso de otros. Cada quien realiza su trabajo de acuerdo con sus aptitudes y es por eso que unos complementan el trabajo de otros. En este ejemplo se ve una idea del principio llamado de la división del trabajo que hoy día se aplica en varios niveles como son la sectorización económica, la producción especializada y la especificación de tareas individuales.
  LAS TEORIAS FILOSOFICAS Y SU RELACION CON LA ADMINISTRACION Platón, quien vivió entre los años 427 y 327 a.C. en su libro “La República”, dejó varias enseñanzas sobre la reconciliación del trabajo. Decía él que el hombre tiene necesidad de asociarse para ejecutar actividades porque nadie se basta a sí mismo, sino que requiere del concurso de otros. Cada quien realiza su trabajo de acuerdo con sus aptitudes y es por eso que unos complementan el trabajo de otros. En este ejemplo se ve una idea del principio llamado de la división del trabajo que hoy día se aplica en varios niveles como son la sectorización económica, la producción especializada y la especificación de tareas individuales.
  LAS TEORIAS FILOSOFICAS Y SU RELACION CON LA ADMINISTRACION Platón, quien vivió entre los años 427 y 327 a.C. en su libro “La República”, dejó varias enseñanzas sobre la reconciliación del trabajo. Decía él que el hombre tiene necesidad de asociarse para ejecutar actividades porque nadie se basta a sí mismo, sino que requiere del concurso de otros. Cada quien realiza su trabajo de acuerdo con sus aptitudes y es por eso que unos complementan el trabajo de otros. En este ejemplo se ve una idea del principio llamado de la división del trabajo que hoy día se aplica en varios niveles como son la sectorización económica, la producción especializada y la especificación de tareas individuales.
  LAS TEORIAS FILOSOFICAS Y SU RELACION CON LA ADMINISTRACION La división del trabajo genera la necesidad de una autoridad que coordine y dirija los esfuerzos de los individuos. De estas circunstancias surgen las organizaciones que, al reglamentarse, configuran la organización social y la organización del estado.
 
La división del trabajo fue una preocupación de los griegos como base para concebir una estructura social administrable. Aristóteles, en su obra “La Política” indica que el estado se compone de individuos que se agrupan por sus oficios como son:
 
Los labradores, que con cultivos y ganados atienden la subsistencia de la sociedad.
Los artesanos, clase dedicada a las artes cuyos productos son esenciales para la satisfacción de necesidades humanas.
Los comerciantes, o sea los que venden y compran.
Los mercenarios, guerreros extranjeros a sueldo.
Los guerreros, que atienden la defensa del estado. LAS TEORIAS FILOSOFICAS Y SU RELACION CON LA ADMINISTRACION Por su parte Sócrates, había indicado que el estado se compone de las siguientes clases:
Tejedores, pastores, labradores, negociantes, zapateros, mercaderes, herreros, albañiles.
 
Y comenta que en estos grupos en los cuales se percibe un ánimo jerarquizante, “es absolutamente preciso que haya un individuo que administre justicia y regule los derechos de cada uno”. Añade que los políticos y los ricos son también indispensables porque los primeros deciden sobre los intereses del estado y los segundos contribuyen a su sostenimiento. Adiciona a las clases anteriores la de los administradores de estado, que se consagran a las funciones de mando y dirección del servicio público, velan por los derechos de los ciudadanos y juzgan las contiendas particulares.
De lo anterior se puede deducir esquemas de organización de las actividades humanas indican una concepción administrable de la sociedad.
  LAS TEORIAS FILOSOFICAS Y SU RELACION CON LA ADMINISTRACION Por su parte Sócrates, había indicado que el estado se compone de las siguientes clases:
Tejedores, pastores, labradores, negociantes, zapateros, mercaderes, herreros, albañiles.
 
Y comenta que en estos grupos en los cuales se percibe un ánimo jerarquizante, “es absolutamente preciso que haya un individuo que administre justicia y regule los derechos de cada uno”. Añade que los políticos y los ricos son también indispensables porque los primeros deciden sobre los intereses del estado y los segundos contribuyen a su sostenimiento. Adiciona a las clases anteriores la de los administradores de estado, que se consagran a las funciones de mando y dirección del servicio público, velan por los derechos de los ciudadanos y juzgan las contiendas particulares.
De lo anterior se puede deducir esquemas de organización de las actividades humanas indican una concepción administrable de la sociedad.
  LAS TEORIAS FILOSOFICAS Y SU RELACION CON LA ADMINISTRACION Fue Aristóteles el primero en plantear la organización del estado en tres poderes: legislativo, ejecutivo y judicial.
 
El primero de estos poderes es la asamblea general (legislativo) que delibera sobre negocios públicos. El segundo es el cuerpo de magistrados (ejecutivo) que manda y administra las cosas del estado y defiende los derechos de todos. El tercero es el cuerpo de jueces (judicial) que atiende asuntos relacionados con la administración de justicia. A cada uno de estos tres poderes le describió sus funciones y le señaló su organización.
 
Muchos siglos después Montesquieu con base en las teorías de Aristóteles elaboró su teoría de las tres ramas del poder público, en la cual se fundamentan la organización de muchos en la actualidad.
 
Otro aporte griego a la administración aplicada al estado es el análisis que Platón hizo de las diferentes formas de gobierno, agrupándolas y defendiéndolas de la siguiente manera: LAS TEORIAS FILOSOFICAS Y SU RELACION CON LA ADMINISTRACION Podemos decir que cada aporte de cada pueblo y cada filosofía de los grandes pensadores, son una herramienta muy útil para la administración de la actualidad en las grandes, medianas y pequeñas empresas; si se aplican estos conceptos seguramente verán grandes resultados de progreso y crecimiento no sólo económico sino en rendimiento y calidad del personal. CONCLUSIONES
Full transcript