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Faça o que tem de ser Feito E não apenas o que lhe pedem

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by

Jaqueline Araujo

on 6 May 2014

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Transcript of Faça o que tem de ser Feito E não apenas o que lhe pedem

Conclusão: A RECOMPENSA SUPREMA
PREOCUPAÇÕES COMUNS: O QUE NOS PUXA PARA TRÁS
Prefácio
A expectativa Suprema: Faça o que tem de ser feito
Introdução
Apresentação
Ao fim podemos concluir que, nós todos trabalhamos para nós mesmos, embora seu salário seja pago por outro, que embora seja também uma recompensa pelo seu trabalho. Mas o que é de mais importante é que você é quem comanda seu próprio barco, você é que determina suas idéias e ações. Mostre naquilo que você é bom e gosta de fazer, trabalhe com força e vontade.
Se você quiser mudar sua vida, terá que começa com você mesmo.
Não espere que os outros lhe digam o que fazer, veja por si próprio o que tem que ser feito. Ouça, Apreda, Tome posição!
Viva seus sonhos, não deixe-os para mais tarde, pois pode ser tarde demais.
Seu futuro está nas suas mãos, molde-o e aproveite-o!
EXPECTATIVA SUPREMA
- Responsabilidades Gerais
- Tarefas Especificas
- Projetos individuais é em grupo.

Durante um tempo Bob e Ken, conversavam sobre a possilbilidade de escrever um livro baseando-se no livro Mensagem para Garcia, que se trata da importância dos funcionários fazerem aquilo que seus supervisores mandam.
Bob e Ken após conversar com pessoas dos quatro cantos do mundo, chegou ao conceito que onde quer que você trabalhe, nunca se está feito na vida
Este conceito não existe mais, ACABOU!
Este livro tem um princípio simples: nunca é preciso pedir permissão para se fazer um bom trabalho.
Este livro aborda basicamente o que acontece no nosso dia-a-dia, pois muitas pessoas acham que são contratadas para simplesmente fazerem o que lhes mandam o livro nos mostra ao contrario, ou seja, procurar sempre esta fazendo o que tem de ser feito dentro da empresa, pois hoje em dia um funcionário é contratado não apenas para cumprir suas tarefas, mas para pensar e agir, trazer soluções para problemas e ate mesmo dar sugestões. As empresas buscam contratar profissionais que, basicamente tenham iniciativa.

Componentes:
Gabriel, Jaqueline,
Joice, Madlene,
Natalia.

Turma:
Técnico em Logística (manhã)

Prof.:
Anderson Augusto

Faça o que tem de ser Feito
E não apenas o que lhe pedem

Atualmente, a melhor forma de aprender é ter oportunidade de tomar iniciativa.
As pessoas precisam ter chance de cometer erros e de aprender com esses erros. E precisam conhecer as estratégias e técnicas necessárias para se destacarem no trabalho
É disso que este livro se trata!!
Bob mostra que todos nós podemos criar nossas próprias oportunidades, independentemente de onde trabalhamos ou da função que exercemos.
Mais uma vez, o livro vai nos mostra que em todos os cargos, em qualquer nivel, os colaboradores estão, mais próximos que qualquer um dos problemas e oportunidades de seu próprio trabalho.
Este livro pode realmente te ajudar a criar oportunidades para que você e aqueles com quem trabalha se sobressaiam no emprego.
Saiba o que toda empresa espera de seus colaboradores e torne seu trabalho mais gratificante.
Uma mensagem que veio pra ficar;
o que e nessesario para assumir as redeas do seu emprego,da sua carreira e da sua vida;
voce pode começar a fazer a diferença na sua vida hoje, no seu emprego atual;
Ser responsavel pelo proprio trabaho se concentrar no que precisa ser feito, sem esperar receber ordens;
ter um nivel mais alto de atuacao, tornando-se responsavel pelas ações.

DEPOIS DE APRENDER A EXPECTATIVA SUPREMA, VOCÊ DEVE APLICÁ-LA DIARIAMENTE NO SEU TRABALHO. ACEITAR ESSE DESAFIO É DA MAIOR IMPORT NCIA PARA O SEU SUCESSO NA EMPRESA, NA SUA CARREIRA E NA SUA VIDA.

‘’ Faça o que tenha que ser feito, não espere que lhe peçam. Nos o contratamos para fazer um trabalho, porém mas importante que isso, nos o contratamos para você pensa, usar seu discernimento e agir segundo o interesse da empresa em todos os momentos. ‘’

Pense
Prepare-se
Entre em ação
Seja perseverante
ESTRATÉGIAS E TÉCNICAS SIMPLES: FORMAS DE COMEÇAR AGORA.
FAÇA PERGUNTAS BOBAS

Não existem perguntas bobas, mesmo que elas pareçam na hora. A sua pergunta pode jamais ter sido feita, ou, se foi, talvez as condições tenham mudado e a idéia agora seja mais viável.

TRANSFORME AS NECESSIDADES EM OPORTUNIDADES
- Toda necessidade é uma oportunidade. Aprenda a ver as necessidades dos seus clientes e a pensar em como você poderia atendê-las.
-Aprenda a ver as necessidades da sua empresa e a considerar como elas poderiam ser resolvidas de forma criativa.

PENSE: O QUE DEVE SER FEITO

- Como poderia organizar melhor seu trabalho.
- Dê pelo menos duas sugestões por semana no seu trabalho.

SEJA O PÃO-DURO DO ESCRITÓRIO

-Procure sempre pensar em novas formas de economizar o dinheiro da empresa e cuide da verba da companhia como se fosse sua.

PREPARE-SE: FACA SEU DEVER DE CASA

- Sem preparação prévia, muito poucas idéias são convertidas em ações concretas.


ENTENDA QUE NEM TODOS COMPRARÃO SUAS IDÉIAS

- Muitos profissionais acham que uma boa idéia será adotada de forma quase mágica em qualquer empresa. Mas isso raramente acontece.


ENTRE EM AÇÃO: FAÇA ALGUMA COISA DIFERENTE AGORA
SEJA PERSEVERANTE: NÃO DESISTA FACILMENTE
Fazer o que tem que ser feito sem esperar que lhe peçam envolve correr riscos. Muitos não tomam iniciativa por;
medo;
frustação;
e/ou fracasso.
MEDO
Voce pode aprender com seus erros;
Os erros podem ajuda-lo a se tornar mais forte e capaz de produzir mais;
Enfrente seus medos.
FRUSTRAÇÃO
Eu nao tenho autoridade, apoio e habilidades.
a melhor autoridade de hoje nao e a autoridade formal do cargo,mas adquirida com os secessos do passado e com a capacidade de influenciar os outros a fazer as coisas.
voce tem que ganhar o seu apoio ao longo do tempo com suas açoes.
FRACASSO
Eu tomei iniciativa uma vez e cometi um erro;
Alguem vive atrapahando meu trabaho;
Eu fracasso sempre que tomo inicitiva,
nao ha problema em cometer erros,mas e presiso aprender com eles.
lembre-se a critica alheia e muitas vezes bem intensionadas.
Aprenda com seus erros, se nunca cometeu nenhum, é por que talvés você ainda tenha muita coisa a aprender
NÃO FAÇA APENAS O QUE TEM QUE SER FEITO E NEM O QUE LHE MANDAM,
FAÇA O QUE TEM QUE SER FEITO E BEM FEITO!!!
Expresse sempre a sua opinião para ter influência

Ofereça-se para tarefas difícies

Enfrente os desafios com criatividade

Procure o lado positivo dos problemas

Faça as coisas acontecerem

Precaução: ASSUMA A RESPONSABILIDADE POR SUAS AÇÕES
Reorganize-se quando suas idéias encontrarem resistência

Não abuse sa porta aberta do seu supervisor

Persista quando surgirem obstáculos

Faça a mesma coisa mas de forma diferente

Aprenda a gostar de coisas que os outros detestam fazer

Precaução: EVITE O "JOGO DA CULPA"
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