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TRIADAS DE LA EPIDEMIOLOGÍA

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cindy acosta

on 30 July 2014

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TRIADAS DE LA EPIDEMIOLOGÍA
TRIADA ECOLÓGICA
TRIADA METODOLÓGICA
TRIADA SISTEMÁTICA
COMPONENTES
AGENTE

Es el factor que proveniente del ambiente o del propio individuo, por alteración, presencia o ausencia, se constituye en responsable de la presentación de la enfermedad.
HUÉSPED


Así se denomina al individuo que aloja al agente y que por sus características biológicas, facilita el desarrollo de la enfermedad
.
AMBIENTE

Es el conjunto de factores físicos, biológicos y socioculturales que intervienen en el proceso Salud Enfermedad.
MEDIDAS UTILIZADAS EN UN SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA
EPIDEMIA

Es una enfermedad que se propaga durante un cierto periodo de tiempo en una zona geográfica determinada y que afecta simultáneamente a muchas personas.
PANDEMIA

Es una enfermedad epidémica que se extiende a muchos países y que atrapa a una población específica
ENDEMIA

Proceso patológico que se mantiene a lo largo de un tiempo

MEDIDAS DE FRECUENCIA
PREVALENCIA

Proporción que indica la frecuencia de un evento, proporción de la población que padece la enfermedad, en estudio en un momento dado y se denomina con la letra (p) y aumenta como consecuencia de una mayor duración de la enfermedad. La prevalecía de la enfermedad depende de la incidencia y de la duración de la enfermedad
.
INCIDENCIA

Indica la frecuencia con que ocurren nuevos eventos, permite establecer las relaciones causa efecto, puede medirse mediante la tasa de incidencia basada en (tiempo-persona) y mediante la incidencia acumulada (IA) basada en el número de personas en riesgo.
MEDIDAS DE EFECTO
MEDIDAS DE DIFERENCIA

Como indica su nombre, estas medidas expresan la diferencia existente en una misma medida de frecuencia (idealmente la incidencia) entre dos poblaciones. En general, las medidas de diferencia indican la contribución de un determinado factor en la producción de enfermedad entre los que están expuestos a él.

MEDIDAS DE RAZÓN

Estas medidas también cuantifican las discrepancias en la ocurrencia de enfermedad en grupos que difieren en la presencia o no de cierta característica.
ENFERMEDAD PROFESIONAL
Se entiende por enfermedad profesional todo estado patológico que sobrevenga como consecuencia obligada de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, bien sea determinado por agentes físicos, químicos o biológicos
FACTORES QUE INCIDEN EN UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL
• La concentración del agente contaminante en el ambiente de trabajo
• El tiempo de exposición
• Las características personales de cada individuo
• La relatividad de la salud
• La presencia de varios agentes contaminantes al mismo tiempo

MECANISMOS DE PREVENCIÓN PARA UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL
EVALUACIÓN OCUPACIONAL

Se deben realizar evaluaciones ocupacionales, las cuales consisten en exámenes médicos durante toda la vida laboral de cada trabajador.

Exámenes de ingreso, periódicos y de egreso
VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA

Para identificar, cuantificar, evaluar, controlar y hacer seguimiento a los riesgos laborales; se deben desarrollar programas de vigilancia epidemiológica
.
PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN DE LA SALUD

Se deben establecer actividades de promoción y prevención para evitar tanto los accidentes laborales, como las enfermedades profesionales y de origen común.
SEGUIMIENTO AL AUSENTISMO LABORAL

Permite identificar y tener registradas las causas de las ausencias de las persona a su trabajo, ofrecen información clave para mejorar el sistema de salud, orienta la prevención y las medidas de control
ATENCIÓN DE PRIMEROS AUXILIOS

Cada organización, dependiendo de su tamaño, nivel de riesgo y capacidad, debe ofrecer los primeros auxilios previos a la atención médica e cualquier eventualidad.
SEGUIMIENTO A LOS INDICADORES

Es importante recopilar datos, revisarlos y establecer acciones de mitigación y control con base a los resultados arrojados por los indicadores.
PRESUNCIÓN
Es la connotación que se le da inicialmente a una patología que se considere de origen laboral, hasta tanto la EPS o la ARL o las comisiones médicos-laborales o las Juntas de Calificación Regionales de Invalidez o la Junta de Calificación Nacional de Invalidez, emitan un concepto médico que la catalogue como de origen profesional bajo la definición legal de enfermedad profesional vigente en Colombia
NORMATIVA PARA LA CALIFICACIÓN DE ENFERMEDADES PROFESIONALES

Decreto 917 de 1999.

• Manual Único de calificación de invalidez. Artículos del 1 al 9.


CALIFICACIÓN DE UNA ENFERMEDAD PROFESIONAL
Debe existir un diagnóstico médico
Debe tener una relación de causa y efecto, respecto al trabajo
Que exista intensidad y tiempo de exposición
Que se encuentre en la tabla de enfermedades.
VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA
Proceso sistemático, ordenado y planificado de observación, medición, y registro de ciertas variables definidas , para luego describir, analizar, evaluar e interpretar tales observaciones y mediciones con propósitos definidos.
“Recolección sistemática , continua, oportuna y confiable de información relevante y necesaria sobre algunas condiciones de salud de la población”.
VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA EN SALUD OCUPACIONAL
Conjunto de actividades con las que se reúne la información indispensable para conocer el comportamiento de los riesgos profesionales y comunes, que afectan a la población trabajadora. Su fin es intervenir esos riesgos a través de la prevención y control.
RESPONSABILIDAD DE LAS ARL Y LAS EMPRESAS EN EL DESARROLLO DE UN PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA
El Programa de Vigilancia Epidemiológica (PVE) tiene la función esencial asociada a la responsabilidad empresarial y de los trabajadores de protección de la salud y de las condiciones de trabajo, consistente en el proceso sistemático y constante de recolección, análisis, interpretación y divulgación de datos específicos relacionados con la salud ocupacional, para su utilización en la planificación, ejecución y evaluación de la práctica en salud ocupacional.

Para las ARL sirve como estrategia integral de intervención

Los Sistemas de Vigilancia Epidemiológica son una herramienta esencial para la planificación, ejecución y evaluación de la práctica de la salud individual y colectiva.
El principal propósito de estos sistemas es recolectar información y analizarla, para poner en marcha medidas de investigación o de control y realizar un adecuado seguimiento de los programas de prevención de enfermedades establecidos


INDICADORES MÁS UTILIZADOS EN SALUD OCUPACIONAL EN UN PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA
Incidencia
Mortalidad
Prevalencia
Gestión: eficiencia , recursos, costos
Resultado
Proceso

PERFIL EPIDEMIOLÓGICO
Es el estudio de la morbilidad, la mortalidad y los factores de riesgo, teniendo en cuenta las características geográficas, la población y el tiempo.
PERFIL DEMOGRÁFICO
Es la base informativa más importante para el diagnóstico de la realidad de la población en estudio y facilita, entre otras, el diseño, seguimiento y evaluación de planes y programas de salud orientados a mejorar los niveles de vida de la población.
¿QUÉ ES UN INDICADOR?
Un indicador es una expresión cualitativa o cuantitativa observable, que permite describir características, comportamientos o fenómenos de la realidad a través de la evolución de una variable o el establecimiento de una relación entre variables, la que comparada con períodos anteriores, productos similares o una meta o compromiso, permite evaluar el desempeño y su evolución en el tiempo
Un indicador debe cumplir con tres características básicas:


• Simplificación: la realidad en la que se actúa es multidimensional, un indicador puede considerar alguna de tales dimensiones (económica, social, cultural, política, etc.), pero no puede abarcarlas todas.
• Medición: permite comparar la situación actual de una dimensión de estudio en el tiempo o respecto a patrones establecidos.
• Comunicación: todo indicador debe transmitir información acerca de un tema en particular para la toma de decisiones
.

INTERPRETACIÓN

• Las variables que están en el numerador y en el denominador

• Las definiciones y contenidos

INDICADORES DE SALUD OCUPACIONAL UTILIZADOS EN LA EVALUACIÓN DE UN PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA
De impacto: frecuencia
Proporción de prevalencia general de enfermedad de origen profesional.
Proporción de incidencia general de enfermedad de origen profesional
Índice de frecuencia del ausentismo
Proporción de accidentes de trabajo con incapacidad
índice de severidad de ausentismo
Porcentaje de tiempo perdido
Porcentaje de trabajadores expuestos al riesgo
Tasa de incidencia
De estructura o entrada


INDICADORES UTILIZADOS EN UN PVE
ENFERMEDAD COMÚN Y PROFESIONAL
ENFERMEDAD PROFESIONAL

Incidencia
Proporción de incidencia por enfermedad profesional
Prevalencia
Proporción de prevalencia por enfermedad profesional
Ausencia de larga duración
indicadores de siniestralidad.
Severidad e la exposición
Porcentaje de expuestos
Porcentaje de incidencia
Tasa de incidencia
Eficacia vigilancia médica
Cobertura
Eficiencia
Efectividad

ENFERMEDAD COMÚN

Índice de frecuencia
Incidencia
Prevalencia
Número de incapacidades por enfermedad común en el periodo
Número de días de incapacidad por enfermedad común en el periodo
Número de personas incapacitadas por enfermedad común en el periodo
Área con el mayor número de personas incapacitadas por enfermedad común
Causas de ausentismo por enfermedad común
Tasa de incidencia global por enfermedad común

SISTEMA DE VIGILANCIA CENTINELA EN LA SALUD OCUPACIONAL
Es la vigilancia basada en la recolección de datos de una muestra (relacionada o no) que son utilizados:
• como datos de lo que ocurre en la población de referencia
• para identificar casos de enfermedad de forma temprana
• para datos indicativos de la tendencia de una enfermedad o evento de salud


PROTOCOLO PARA EL SISTEMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA
PASOS PARA EL DISEÑO DE UN PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMOLÓGICA

Recolección de Datos
• Análisis de la Información
• Interpretación de la Información
• Acciones de P y P
• Evaluar

FUREP
Formato utilizado por las empresas para el reporte de enfermedades profesionales, con el fin de realizar un análisis de las condiciones trabajo, para así establecer programas de promoción de la salud y prevención de riesgos
.




Identificación General del Empleador, Contratante o Cooperativa


Dentro de esta parte del reporte se incluye la información sobre la sede principal de la empresa y otros relacionados con el centro de trabajo donde labora el trabajador.


Identificación de la persona que se accidentó

Dentro de la información relacionada con la persona que se accidentó, se especifican los datos del trabajador, tipo de vinculación, ocupación, al igual que el tiempo de trabajo en la empresa y en el oficio específico.


Información sobre el accidente

En esta parte se incluyen todos los campos para la descripción del presunto accidente de trabajo que se está notificando tales como la información específica del momento del accidente, sitio, tipo de lesión, parte del cuerpo afectada, agente del accidente, mecanismo o forma del accidente.


Descripción del accidente

En este campo se debe responder las siguientes preguntas: Qué, cómo, cuándo, dónde y con qué se produjo el accidente


Adicionalmente el Reporte cuenta con otros campos que deben diligenciase tales como:

Personas que presenciaron el accidente
Persona responsable del informe


GRACIAS
CUESTIONARIO
CINDY PATRICIA ACOSTA LOZANO
SALUD OCUPACIONAL
57081
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