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TERCER HABITO: ESTABLEZCA PRIMERO LO PRIMERO

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Alejandra Cujabán Montaña

on 28 February 2014

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Transcript of TERCER HABITO: ESTABLEZCA PRIMERO LO PRIMERO

TERCER HABITO: ESTABLEZCA PRIMERO LO PRIMERO

Notas
Lista de Tareas
VOLUNTAD INDEPENDIENTE
Hace posible la autoadministracion efectiva.


EMPEZAR POR LO PRIMERO
agendas. Intento de mirar hacia adelante, programar.
administrarnos a nosotros mismos
"LO QUE IMPORTA MAS MAS NUNCA DEBE ESTAR A MERCED DE LO QUE IMPORTA MENOS" Goethe

Metas, objetivos,
planificacion diaria.
PRIMER HABITO
TU ERES EL CREADOR. ESTAS A CARGO DE TODO. BASADO EN LOS 4 PRIVILEGIOS HUMANOS: 1. imaginacion
2. conciencia moral
3. voluntad independiente
4. autotoconciencia
TERCER HABITO
ES LA SEGUNDA CREACION. LA CREACION FISICA.
ES LA REALIZACION, LA ACTUALIZACION.
es la aparicion natural del primer y segundo habito.
SEGUNDO HABITO:
Es la creacion primera o mental. se basa en la imaginacion y la conciencia moral.
ADMINISTRACION DEL TIEMPO
ORGANIZAR Y EJECUTAR SEGUN PRIORIDADES
URGENTE
ATENCION INMEDIATA "AHORA"
VISIBLES, RECLAMAN ACCION
AGRADABLES, FACILES Y DIVERTIDAS
CARECEN DE IMPORTANCIA
IMPORTANTE
REALIZA UN APORTE A NUESTA MISION PERSONAL, A NUESTROS VALORES, A NUESTRAS METAS DE ALTA PRIORIDAD

DELEGACION
RECADEROS
TIPICA EN PERSONAS QUE ERAN O SON PRODUCTORES. SIGUEN TRABAJANDO AUN SIENDO SUPERVISORES.
ENCARGADOS
SE CENTRA EN LOS RESULTADOS Y NO EN LOS METODOS.
PERMITE ELEGIR LOS METODOS Y ASUMIR RESPONSABLES.

OBJETIVO
Organizar nuestras vidas con efectividad, centrándonos en nuestros valores y en nuestra misión personal.

2. EQUILIBRIO

Mantener el equilibrio en la vida, identificar sus diversos
roles y mantenerlos ante sus ojos, de modo que no pueda descuidar áreas importantes como la salud, la
familia, la preparación profesional o el desarrollo personal.

3. CENTRARSE EN EL CUADRANTE II

.
Usted necesita una herramienta que le anime, le motive y realmente le ayude a dedicar al cuadrante II el tiempo necesario, de modo que más que dar prioridad a las crisis, se aplique a su prevención.

4. UNA DIMENSION HUMANA

Usted necesita igualmente una herramienta que no sólo distribuya el tiempo sino que tenga en cuenta a las personas.

5. FLEXIBILIDAD

Su herramienta de planificación tiene que ser su sierva, y nunca su ama. Puesto que debe trabajar para usted, hay que cortarla a la medida de su estilo, sus necesidades, sus métodos particulares.

6. SER PORTATIL

Pueda llevarla consigo en cada momento. Los datos siempre estén a su alcance.

ORGANIZADOR: 6 CRITERIOS IMPORTANTES
1. COHERENCIA:

La coherencia sugiere que haya armonía, unidad e integridad entre visión y misión, roles y
metas, prioridades y planes, deseos y disciplina.

CONVIRTIENDOSE EN ADMINISTRADOR DEL CUADRANTE II!!!!!
1. CONECTAR CON LA MISION
Vincular su mente y corazón a su propósito. Lo que quiero lograr como persona.

2. IDENTIFICAR ROLES
Poner por escrito su roles clave, a los que le dedica tiempo, podrá ver el equilibrio o desequilibrio entre ellos.


3. IDENTIFICAR METAS
Metas que tiene que lograr en cada rol a lo largo de la semana, por lo menos algunas que hagan parte del cuadrante II.

4. PROGRAMACION SEMANAL
Teniendo fijada las metas, los roles, se destina que tiempo de la semana dedicara para cumplir esas metas.

4. PROGRAMACION SEMANAL
Teniendo fijada las metas, los roles, se destina que tiempo de la semana dedicara para cumplir esas metas.

5. ADAPTACION DIARIA
la planificación diaria se convierte en una función de adaptación diaria, de dar prioridad a actividades y de responder a acontecimientos, relaciones y
experiencias imprevistos de un modo significativo.


HERRAMIENTAS DEL CUADRANTE II
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