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CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROL Y MEDIDAS DE INTERVENCION

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on 15 November 2013

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CRITERIOS PARA ESTABLECER CONTROL Y MEDIDAS DE INTERVENCION

OBJETO

PROPORCIONAR DIRECTRICES PARA IDENTIFICAR LOS PELIGROS Y VALORAR LOS RIESGOS EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.

LAS ORGANIZACIONES PODRÁN AJUSTAR ESTOS LINEAMIENTOS A SUS NECESIDADES, TOMANDO EN CUENTA LA NATURALEZA, EL ALCANCE DE SUS ACTIVIDADES Y LOS RECURSOS ESTABLECIDOS

VALORACION DE LOS RIESGOS:
Proceso de evaluar el(los) riesgo(s) que surge(n) de un(os) peligro(s), teniendo en cuenta la suficiencia de los controles existentes, y de decidir si el(los) riesgo(s) es(son) aceptable(s) o no.


IDENTIFICACION DE LOS PELIGROS Y VALORACION DE LOS RIESGOS

PROPOSITO:

Entender los peligros que se puedan generar en el desarrollo de las actividades, con el fin de que la organización pueda establecer los controles necesarios, al punto de asegurar que cualquier riesgo sea aceptable.

La valoración de los riesgos es la base para la gestión proactiva de SISO, liderada por la alta dirección como parte de la gestión integral del riesgo, con la participación y compromiso de todos los niveles de la organización y otras partes interesadas.

Todos los empleados deberían identificar y comunicar a su empleador los peligros asociados a su actividad laboral. Los empleadores tienen el deber legal de evaluar los riesgos derivados de estas actividades laborales.

El procedimiento de valoración de riesgos según la GUIA GTC 45 está destinado a ser utilizado en:

Situaciones en que los peligros puedan afectar la seguridad o la salud y no haya certeza de que los controles existentes o planificados sean adecuados, en principio o en la práctica.

Organizaciones que buscan la mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional y el cumplimiento de los requisitos legales.

Situaciones previas a la implementación de cambios en sus procesos e instalaciones
ACTIVIDADES PARA IDENTIFICAR LOS PELIGROS Y VALORAR LOS RIESGOS

a) Definir el instrumento para recolectar la información, por ejemplo Matriz de Riesgos.

b) Clasificar los procesos, las actividades y las tareas: Preparar una lista de los procesos de trabajo y de cada una de las actividades que lo componen y clasificarlas. Incluir instalaciones, planta, personas y procedimientos.

c) Identificar los peligros: incluir todos aquellos relacionados con cada actividad laboral.
Considerar «quién», «cuándo» y «cómo» se afectan
d) Identificar los controles existentes: relacionar todos los controles que la organización ha implementado para reducir los riesgos.

e) Valorar el riesgo:
Evaluar el riesgo: calificar el riesgo asociado a cada peligro incluyendo controles implementados. Considerar la eficacia de los controles , así como la probabilidad y las consecuencias si estos fallan.

Definir criterios para determinar la aceptabilidad del riesgo.

Definir si el riesgo es aceptable. Determinar la aceptabilidad, decidir si los controles de SISO son suficientes para el control y cumplir los requisitos legales.

f) Elaborar el plan de acción para el control de los riesgos a fin de mejorar los controles existentes si es necesario, o atender cualquier otro asunto que lo requiera.

g) Revisar la conveniencia de plan de acción : re-valorar los riesgos con base en los controles propuestos y verificar que los riesgos serán aceptables.

h) Mantener y actualizar:

- Seguimiento y actualización a los controles nuevos y existentes.

Asegurar que los controles implementados son efectivos y que la valoración de los riesgos está actualizada.

Documentar el seguimiento a la implementación de los controles establecidos en el Plan de Acción que incluya: Responsables. Fechas de Programación. Ejecución. Estado actual.

I
NSTRUMENTO PARA LA RECOLECCION DE INFORMACION

Las organizaciones deberían contar con una herramienta para consignar de forma sistemática la información. Por ejemplo:

Proceso.
Zona/Lugar.
Actividades.
Tareas.
Rutinaria (Si o No)
Peligro.
- Descripción.
- Clasificación
g. Efectos posibles.

Controles existentes.

- Fuente.
- Medio.
- Individuo.





k)
Criterios para establecer controles.


- Número de expuestos.
- Peor consecuencia.
- Existencia del requisito legal específico asociado (Si o No)

l)
Medidas de Intervención.


- Eliminación.
- Sustitución.
- Controles de Ingeniería.
- Controles Administrativos, señalización, advertencia.
- Equipos / Elementos de protección personal.

CONTROL SOBRE RUIDO
Fuente:
Cambio o modificación de procesos, diseño o selección de equipos que generen menos ruido

Medio:
Confinación sonora, absorción del ruido

Individuo:
Selección de EPP adecuados, capacitación, realización de audiometrías, rotación, señalización

ILUMINACION
Fuente:
Evitar la generación de vibraciones ocasionadas por desgaste de superficies, holguras, rodamientos desgastados o averiados

Medio:
Instalar plataformas o sistemas amortiguantes

Individuo:
Reducción del tiempo de exposición y pausas aplicadas. Uso de guantes, cinturones, plantillas de calzado y muñequeras antivibración

RADIACIONES IONIZANTES
Fuente:
Controlar las condiciones técnicas del equipo

Medio:
Blindaje de la zona de radiación, delimitación

Individuo:
Uso de delantal plomado, operación por control remoto, capacitación del trabajador

QUIMICOS
Fuente:
diseño del proceso, sustituir productos, extracción localizada

Medio:
Limpieza mediante métodos húmedos o de aspiración, tener un plan de contingencia para casos de derrame ó escapes

Individuo:
Capacitación, disminución del tiempo de exposición, rotación de puestos, espirometrias, uso de EPP, MSDS

Fuente:
Sustituir transmisiones peligrosas

Colocar resguardos en partes dotadas de movimiento y en punto de operación

Evitar sobreesfuerzos de materiales y piezas

Usar dispositivos de enclavamiento

Mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo

MECANICOS
Medio:
Operación por control remoto, cabinas aisladas, vallas de seguridad, dispositivos de parada de emergencia

Individuo:
Capacitación en comportamiento seguro

Evaluación del riesgo.


- Nivel de Deficiencia (ND).
- Nivel de Exposición (NE).
- Nivel de Probabilidad (NP). (NP = ND X NE)
- Interpretación del Nivel de Probabilidad.
- Nivel de Consecuencia.
- Nivel de Riesgo (NR) e intervención.
- Interpretación del Nivel de Riesgo.
Sistema de vigilancia epidemiológica
Todo sistema de vigilancia epidemiológica en la empresa debe sustentarse en un diagnóstico integral que contenga los siguientes componentes:
* Diagnóstico de las condiciones de trabajo ( panorama de factores de riesgo específico para la patología)
* Diagnóstico de las condiciones de salud ( Perfil de morbilidad por patologia)
* Diagnóstico integral de las condiciones de salud (autorreporte del trabajador) y organizacionales por el trabajador
* Diagnóstico de las condiciones organizacionales.
NIVEL DE PROBABILIDAD

Corresponde al proceso de determinar la Probabilidad de que ocurran eventos específicos y la magnitud de sus consecuencias.

NP = ND X NE
ND = Nivel de Deficiencia
NE = Nivel de Exposición
DETERMINACION DEL NIVEL DE PROBABILIDAD

El pasado 11 de julio de 2012 se aprobó en Colombia la nueva Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la Ley 1562/2012.
Esta nueva ley, acoge dentro del sistema de prevención de riesgos laborales a nuevos colectivos que anteriormente no estaban protegidos ante accidentes o enfermedades causadas por el propio desempeño de su actividad laboral. Así, contempla la protección para:

trabajadores independientes con un contrato superior a un mes,
a los estudiantes que se encuentren realizando trabajos que supongan una fuente de ingresos para la institución donde se encuentran desempeñando la actividad, así como los que se encuentren realizando algún programa de formación necesario para la culminación de sus estudios y que suponga un riesgo ocupacional,
y a los miembros activos del Subsistema Nacional de primera respuesta, es decir, bomberos, miembros de Defensa Civil y de Cruz Roja.
Además, ampliará la cobertura a la población que se encuentre realizando un programa de formación laboral y a personas con pocos recursos que hayan realizado algún aporte para la vejez.
numero de trabajadores expuestos:
es importante tenerlo en cuenta para identificar el alcanse del contro lque se va implementar.

peor consecuencia:
aunque se han identificado los efectos posibles se debe tener en cuenta que el control que se va implementar evite siempre la peor consecuencia al estar expuesto al riesgo.

existen requisitos legales asociados:
la organizacion podria establecer si existe o no un requisito legal especifico a la tarea que se esta evaluando para tener parametro de priorizacion en la implementacion de las mediddas de intervencion.
MEDIADS DE INETRVENCION
ELIMINACION:
modificar un diseño para eliminar un peligro

SUSTITUCION:
remplzar por un material menos peligroso o reducir la energia del sistema, por ejemplo reducir la fuerza del amperaje.la presion, la temperatura.

CONTROLES DE INGENIERIA:
instalar sistemas de ventilacion, proteccion para las maquinas, enclavamiento, cerramientos acusticos.
CONTORLES ADMINISTRATIVOS:
señalizacion advertencias, instalacion de alarmas, procedimientos de seguridad, inspecciones de los equipos, controles de acceso, capacitacion del personal.

EQUIPOS / ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL:
gafas de seguridad, proteccion auditiva ,mascaras fasiales, sistemas de detencion de caidas, respioradores y guantes.
Los sistemas de vigilancia son componentes del sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional o del programa de salud ocupacional que tienen por propósito:

Recuperar y mantener ambientes de trabajo saludables.

Promover la salud del trabajador, su familia y la comunidad de influencia.

Prevenir las enfermedades y accidentes relacionados con el trabajo y aquellas que sean de relevancia en salud publica.

modelo estdistico de un sistema de vigilancia epidemiologico en sso
Defina desde la Entrada

Que se vigila, donde y desde cuando
Cuales son las fuentes de información
Las variables de persona, tiempo y lugar
El numero y las características de la población sujeto del sistema.

Entrada

Los peligros, exposiciones o factores de riesgo que se van a medir y como se van a medir y a seguir en el tiempo.
Las mediciones individuales y colectivas que se realizaron y la periodicidad
Defina:
Caso sospechoso
Caso probable
Caso confirmado
Proponga indicadores de efectividad y eficiencia.


Como parte del Proceso:
Proponga un cronograma de actividades para corto, medio y largo plazo con las respectivas responsabilidades.

Asigne los recursos para el mantenimiento del sistema o protocolo por periodo de tiempo.

Defina un flujo de información.

Indique la periodicidad de seguimiento a los indicadores del sistema.

Defina las situaciones en las que se debe intervenir y realizar acciones correctivas y preventivas.


modelo estdistico de un sistema de vigilancia epidemiologico en sso
Los productos del sistema:

Numero y tipo de actividades con las que se han cubierto las personas por periodo de tiempo.

Frecuencia de ATEP relacionados con el evento en vigilancia por periodo de tiempo y numero de trabajadores en seguimiento

Severidad (letalidad, incapacidad, invalidez, indemnización) de los ATEP relacionados con el evento en vigilancia durante el tiempo y de acuerdo a la población en seguimiento


Frecuencia de casos sospechosos, probables y confirmados por periodo y población.

Numero de acciones correctivas y preventivas propuestas y ejecutadas en el periodo.

Cumplimiento del cronograma del sistema.

Localización espacial y temporal de los casos.

Comparación de los indicadores del sistema con:
Indicadores sectoriales
Indicadores nacionales, territoriales, mundiales.


PRESENTADO POR:
EDITH BOSSA SANCHEZ
ALEXIS PINEDA UYABAN

SIGNIFICADO DE LOS NIVELES DE PROBABILIDAD
DETERMINACION DEL NIVEL DE RIESGO
SIGNIFICADO DEL NIVEL DEL RIESGO
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