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ROL DEL GERENTE COMO AGENTE DE CAMBIO DENTRO DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR

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by

glenda ramos

on 24 November 2011

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Transcript of ROL DEL GERENTE COMO AGENTE DE CAMBIO DENTRO DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR

ROL DEL GERENTE COMO MEDIADOR EN LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR
La gerencia es un requisito necesario para la existencia, firmeza y desarrollo constante de instituciones retadoras de la educación actual
El gerente educativo ejerce la dirección y orientación de los diferentes actores de la comunidad educativa así como la administración de los recursos con el fin de asegurar la calidad del servicio que ofrece
Es por ello, que la gerencia como una actitud favorable a los cambios positivos debe de asimilar lo que hay de experiencia próxima o lejana en cuanto a la calidad para emplear las herramientas apropiadas dentro de todo el proceso de mejoramiento con la mentalidad de que los cambios deben ser vistos más que un peligro como una oportunidad en la cual se debe ser agentes de la constante transformación educativa.
De aquí se deduce, la importancia que el gerente educativo desarrolle continuamente destrezas de conducción, canalización y organización, tanto de las habilidades de sus equipos de trabajo como de los intereses de sus estudiantes y de la comunidad educativa en general a fin de mantener una sana convivencia en la institución, donde encamine al equipo hacia una visión de alcanzar objetivos en bienestar de todo el gremio

Finalmente se infiere que, para que existan relaciones interpersonales bien establecidas se debe constar siempre de un buen dialogo entre las personas que mantienen comunicación pues si disminuyen tales acciones van arrojar consecuencias que afectaran tanto al equipo como a la institución y por ende a todo el gremio escolar
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