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Programa de Puntos Movistar Mixto

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Telefonica 2014
Programa de puntos Movistar MIxto

¿En que consiste?
Consiste en brindar puntos por cada PDV
Se daran 1 punto por cada $25
fsdfdsfds 1 2
ddsfdfd 1 3
dfdsfd 1 3

EQUIMED S.A. de C.V.

Otro Idioma:
Inglés

Experiencia Previa:
Haberse desempeñado en el área de Mercadeo y Departamento de Comunicaciones en empresas públicas o privadas de 2 a 3 años.

Conocimientos Específicos / Competencias:
Una persona entusiasta que aporte diferentes ideas para cada uno de los
proyectos a realizar.
Mostrar todas las habilidades posibles y ponerlas en práctica en el proyecto para que se obtengan los resultados esperados.
Una persona con conocimiento en área de comunicaciones y sus herramientas.

Conocimientos Específicos Indispensables:
Planificar, coordinar, dirigir y controlar las funciones del Departamento, optimizando la utilización periódica de los recursos existentes en la administración.
Participar en el planteamiento de políticas y estrategias de administración de recursos financieros de la Empresa.
Velar por observancia y el cumplimiento de las obligaciones legales de la organización.

EQUIMED S.A. de C.V.

RESPONSABILIDADES
Elaborar mensajes públicos noticiosos para ser transmitidos a través de medios de comunicación social .
Manejar y procesar la información publicada en periódicos, revistas y publicaciones en radio y tv.
Planificar, producir y elaborar mensajes de carácter informativo y de opinión .
Desarrollar e implementar estrategias comunicacionales que le permitan la transmisión de información de la empresa de manera clara, integra y puntual.
 


PERFIL Y FUNCIONES.


EQUIMED S.A. de C.V.

ORGANIGRAMA

GRACIAS
POR SU ATENCIÓN

EQUIMED S.A. de C.V.


PERFIL DE CONTRATACIÓN:

Formación Básica Indispensable:
Título Profesional Universitario Licenciatura en Relaciones Publicas o carreras afines.
Se requiere de nivel universitario para la coordinación del Área a administrar donde estará pendiente y deberá tener conocimiento teóricos para poderlos aplicar en su accionar.
Estudios en gestión y manejo de información empresarial
Formación Básica Deseable:
Redacción de Informes sobre publicaciones
Habilidad para transmitir mensajes claros y concretos
Uso de paquetes utilitarios (Microsoft Office)
Buenas relaciones interpersonales
Uso de reglas Ortográficas y herramientas útiles y necesarias para el área.


EQUIMED S.A. de C.V.

FUNCIONES
Tener contacto continuo con el área de mercadeo para la elaboración de mensajes sobre beneficios y/o ofertas para nuestros clientes.
Supervisar la elaboración de mensajes empresariales .
Aprobar la publicación de mensajes en medios escritos, así como la coordinación con los medios radiales y televisivos para la elaboración de notas periodísticas sobre la empresa.
Coordinar con las diversas áreas de la empresa para tener conocimiento de los procesos que ahí se desarrollan para prever y responder oportunamente en caso de información falsa.


EQUIMED S.A. de C.V.

MISIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
Elaborar material destinado a instruir, informar, recrear la colectividad en la empresa, así como la redacción de artículos para medios de comunicación social. Además de la elaboración de comunicados sobre información de la empresa necesita difundir a los colaboradores mediante los canales de información internos de la organización.
 
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
Responsables de planear, desarrollar, organizar, implementar mecanismos y estrategias de comunicación para los clientes externos e internos. Son responsables del planeamiento informacional a corto, mediano y largo plazo de la organización.


EQUIMED S.A. de C.V.

ESPECÍFICOS:

Incrementar nuestra ventas un 3.4% mensual en comparación al mes anterior.
Lograr un amplio porcentaje de venta de nuestros productos en el primer año de labor en el mercado de los equipos médicos .
Crecer de manera internacional con la apertura 2 sedes de comercialización y distribución en Guatemala a principios del año 2015.
Ofrecer productos innovadores que estén a la vanguardia de la tecnología para nuestros clientes.


EQUIMED S.A. de C.V.

 
OBJETIVOS CORPORATIVOS


GENERAL:
Ser líder del mercado consumista de equipos y artículo médicos para laboratorios, hospitales y clínicas, alcanzando y manteniendo nuestras metas de ventas mensuales y anuales de todos nuestros productos y servicios, ofreciéndolos con calidad y experiencia en la rama a nivel nacional e internacional.


EQUIMED S.A. de C.V.

VISIÓN

Posicionarse como la empresa líder en la comercialización de equipos médicos de vanguardia con orientación a los servicios integrados de salud, con proyección a ofrecer a nuestros clientes equipos que permiten la prestación de servicios asistenciales de manera integral.


PRESENTADO POR:


EQUIMED

EQUIMED S.A. de C.V.

IDENTIFICACIÓN

EQUIMED S.A. de C.V.

 CANALES DE COMUNICACIÓN

Equi-App.
Es una herramienta y canal de comunicación interna para los colaboradores con la que se transmite de manera oportuna mediante notificaciones para los mismos, la información que la empresa desea hacer del conocimiento del publico interno.
 
PAGINA WEB.
Se crea pagina Web, con el objetivo de mantener al persona informado, sobre las actividades, diarias y mensuales de notas y avisos importantes.

MURAL CORPORATIVO.
El mural es creado, con el objetivo de informar a todo el personal de las empresas, sobre las noticias mas relevantes del mes y de las que están por suceder.

EQUIMED S.A. de C.V.

EQUIMED

Está comprometida a cumplir la normativa legal vigente de El Salvador y los compromisos que ha fijado con sus clientes en la comercialización de equipos médicos.
Las actividades de la compañía serán gestionadas por procesos, estableciéndose objetivos ambiciosos para los procesos clave que serán evaluados y actualizados con una periodicidad a manera de estar en mejora constante.
Se establecerán sistemas adecuados de comunicación interna y externa para la gestión los recursos de forma eficiente.
Se realizara una mejora continua en las actividades del personal y los canales de comunicación de manera sistemática que permita aumentar la eficacia y eficiencia de los mismos.
Todos estos principios y/o políticas serán comunicados y seguidos por todo el personal. Además será revisada periódicamente para adecuarla a la situación a la situación que se encuentre la compañía.”




EQUIMED S.A. de C.V.

POLÍTICAS EMPRESARIALES



La empresa “EQUIMED” es una compañía dedicada a la comercialización y distribución de equipos y accesorios médicos a laboratorios médicos, hospitales y clínicas públicas y privadas.

Sus principios y compromisos se enumeran en los siguientes puntos:


EQUIMED S.A. de C.V.


MISIÓN


Ser una Empresa comprometida en satisfacer las necesidades de nuestros clientes, suministrando equipos médicos de alta calidad para todos los centros de asistencia médica públicos y privados, fomentando principios éticos y de responsabilidad social para brindar soluciones integrales de salud.



EQUIMED S.A. de C.V.

EQUIMED
Equipos y Accesorios Médicos S.A. de C.V.

La empresa EQUIMED nace con la finalidad de brindar y poner a disposición de todas aquellas instituciones dedicadas a la asistencia médica, tales como hospitales, laboratorios clínicos y clínicas públicas y privadas, equipos y accesorios médicos de primera necesidad y de la más alta calidad siempre a la vanguardia de la tecnología .
Contamos con alianzas estratégicas con proveedores que trabajan en constante innovación tecnológica para poder ofrecer equipos de vanguardia y de la más sofisticada tecnología.
La empresa cuenta con 3 sucursales destinadas a la atención y satisfacción de las solicitudes de nuestros clientes .

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

Asignatura:
Comunicación Empresarial.

Catedrática:
Licda. Vanessa Ivania Salinas.

Grupo: # 4.



San Salvador 29 de Enero 2014

UNIVERSIDAD
FRANCISCO GAVIDIA
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