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La Empresa y la Administración

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by

ANGEL JUAN

on 10 October 2016

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Transcript of La Empresa y la Administración

Eficiencia: Lograr un objetivo con
el mínimo de insumos.
La Administración y la Empresa
Administración
Agustín Reyes Ponce

“La administración es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un organismo social.”
Características de Administración
Universal:
Existe en cualquier lugar(distribución y utilización de los recursos).
Jerárquica:
Responsabilidades de acuerdo al puesto.
Específica:
Un responsable( área responsable).
Unidad Temporal:
Proceso continuo.
Flexible:
Adaptarse a los nuevos paradigmas u objetivos de la empresa.
Principios de la Administación
EMPRESA
Funciones Sustantivas
Funciones Sustantivas
Son funciones auxiliares que deben de ser ejecutadas que sirven de apoyo y suplementan tradicionalmente las funciones básicas de la organización.
IMPORTANCIA
Aumentar productividad
Para que la empresa tenga éxito
Planear
Preparar
Controlar
Ejecutar
División del Trabajo
Autoridad y Responsabilidad
Centralizada

Proceso Administrativo
Formado por 2 fases, Mecánica y Dinámica
Mecánica:
Es la cuestión teórica para proyecciones futuras
Dinámica:
Parte operacional
Conformada por recursos humanos, hardware e información que satisface necesidades de clientes para obtener un beneficio.
División Por Funciones
Divisiones, departamentos o áreas que
agrupan actividades y tareas
necesarias para realizar una
determinada
Organigrama horizontal
. Se caracteriza por el hecho de que en él lo que son las jerarquías se muestran de izquierda a derecha.
Organigrama vertical.
En su caso, las citadas jerarquías se presentan en forma de pirámide, es decir, arriba estará la autoridad más importante y abajo el trabajador con menos poder de decisión.

Organigrama mixto.
Este tipo se caracteriza por ser una mezcla de los dos primeros tipos citados.
Organigrama circular.
El centro del mismo es la autoridad más importante dentro de la entidad o compañía y partiendo de él se van formando los círculos que van representando al resto de miembros de aquella en base a su poder y cargo.
Organigrama escalar.
La principal seña de identidad que identifica a esta clase de organigrama es que la autoridad se asocia a las sangrías de tal manera que mientras más sangría tenga una persona dentro de aquel menor poder tendrá dentro de la compañía.
Funciones Sustantivas y Adjetivas
de la Empresa
Estas funciones son descritas como primordiales, vitales u orgánicas, porque dan origen a la razón de ser de la institución y la ausencia o deficiencia de éstas resultaría en el fracaso o la muerte dela organización.



Producción
Diseño del Producto
Control de Calidad
Matenimiento
Mercadotecnia
Publiciad
Ventas
Finanzas
Recursos Humanos
Computación
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