Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Seguridad y Salud Ocupacional

No description
by

Roberth Jesus Castro Sanabria

on 21 December 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Seguridad y Salud Ocupacional

LA EMPRESA
3- Política de seguridad y salud en el trabajo
PLAN ANUAL DE SEGURIDAD
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONA
L

Docente:
Ing. Wilfredo Garcia Vega

Integrantes:
Cesar Muñoz Tejeda
Jaime Lopez Palomino
Roberth Castro Sanabria
Vilner Churano Dextre
Wilder Cozar Lezama

PLAN ANUAL DE SEGURIDAD
Protección y Resguardo S.A., es una organización dedicada a la prestación de servicios de Vigilancia y Seguridad Privada de instalaciones, electrónica, aeroportuaria, Resguardo de Personas y Capacitaciones de Seguridad
CERTIFICACIONES:


ISO 9001
: Norma ISO 9001 para la Gestión de Sistemas de Calidad

ISO 14001:
Norma ISO 14001 para la Gestión del Medio Ambiental.(SGM)

OHSAS 18001:
Norma OHSAS 18001 para la Seguridad y Salud Ocupacional

BASC:
Gestión en Control y Seguridad en el Comercio Internacional

DGAC:
Dirección General Aeronáutica Civil del Perú
PRODUCTOS Y/O SERVICIOS QUE SE BRINDA:

• Seguridad de Instalaciones
• Seguridad Electrónica
• Capacitación en Seguridad
• Resguardo Personal
• Seguridad Aeroportuaria
1- Alcance del Sistema de Gestión y Salud en el trabajo

De acuerdo a la Ley N° 29783 y su reglamento D.S. N° 005-2012 – TR, toda la organización debe estar involucrada dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2- Elaboración de linea base

Esta línea base se ha trabajo de acuerdo a la “Lista de verificación de los lineamientos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo está basada en la ley de seguridad y salud en el trabajo Ley Nº 29783” y la Resolución Ministerial N° 050-2013-TR
Porcentaje de Cumplimiento de los Requisitos de la Ley N° 29783
Apartado 6 = 93.75%
Apartado 8 = 92.85%
Apartado 5 y 2 presenta poco desarrollo en la organización
La política de la empresa es un compromiso a nivel gerencial de acatar los requisitos legales y velar por la salud y seguridad de los trabajadores de la organización.

Además este compromiso debe ser firmado por la más alta autoridad dentro de la organización y con fecha desde el día en que entra en vigencia.
4- Objetivos y Metas
5- consideraciones básicas del reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
De acuerdo a la Ley N° 29783 y su Reglamento D.S. 005-2012
6- Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos Laborales y Mapa de Riesgo
La metodología se encuentran estipulados en el documento SGI-P07, lo cual se detalla:

Consideraciones Generales
Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos Seguridad y Salud Ocupacional
Identificación de Actividades
Identificación de Peligros
Identificación del Riesgo
Legislación Aplicable
Evaluación del Riesgo
Controles Operacionales
Reducción de Riesgos (Riesgos Residuales)
Probabilidad:
Exposición:
Consecuencia:
Categoría de riesgo
7- Organización y responsabilidades
- El Representante de la Dirección
Es responsable de revisar este documento y ordenar su implementación asegurando la sostenibilidad y trazabilidad del mismo, también hacer cumplir la legislación vigente en el marco de la seguridad y salud ocupacional.


- El Comité de Seguridad y Salud Ocupacional
Es responsable de aprobar y supervisar el cumplimiento de las actividades programadas en este Plan e informar de los reportes de accidentes e incidentes que ocurran en la organización
8- Capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo
9- Procedimientos
La lista de procedimiento y registros se ha tomado de la Ley N° 29783 y su reglamento 005-2012 TR.

Procedimiento de Evaluación de Riesgo.
Procedimiento Control de Documentos.
Procedimiento de Auditorías.
Procedimiento de Acciones Preventivas / Correctivas. Procedimiento de Comunicación y Participación y Consulta. Procedimiento de Investigación de Incidentes y Accidentes. Procedimiento de Identificación y Cumplimiento de Requisitos Legales.
10- Inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo
El equipo que realizará las inspecciones de seguridad estará conformado por:

Miembros del Comité de Seguridad y Salud en el trabajo Se determina el equipo de trabajo y los tipos de inspecciones internas que se realizarán.

Las personas responsables que podrán realizar una auditoría será el Gerente General, Jefe de Operaciones o personal con las competencias y formación de auditores internos en la norma OHSAS 18001.

11- Salud Ocupacional
12- Clientes, subcontratos y proveedores
Detallaremos la acción a aplicar con nuestros asociados de negocios
Clientes, subcontratas y servicios:
Siendo una empresa de servicio de vigilancia, nuestra labor se realiza en las instalaciones de nuestros clientes, los peligros y riesgos a consecuencia de las mismas, serán asumidas por los clientes.

Proveedores:
Nuestros proveedores tienen la responsabilidad de brindar a sus trabajadores la capacitación necesaria y los equipos de protección personal necesarios para realizar sus actividades.
13- Plan de Contingencia
La empresa ha dispuesto que cada uno de sus diferentes sedes realice su Plan de Emergencias y Contingencias ante un accicente y/o estado de emergencia durante el desarrollo de una actividad, que cubra:

Manejo de sustancias peligrosas.
Plan de respuesta a emergencias y respuesta.
14- Elaborar Procedimiento de Investigación de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales.

De acuerdo al Art. 42 del Reglamento de la Ley N° 29783, establece dentro de la funcione en el enciso j: “
Considerar las circunstancias e investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repetición de estos
”.
La metodología de investigación de accidentes, incidentes y enfermedades ocupaciones se encuentran dentro del documento SGI-P09,
la cual se detalla:

Atención del Incidente
Comunicación del Incidente / Accidente
Equipo de Investigación del Incidente/Accidente
Identificación de Causas y Acciones
Comunicación de la Investigación
15- Auditorias
El empleador realiza auditorías periódicas a fin de comprobar si el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo ha sido aplicado, es adecuado y eficaz para la prevención de riesgos laborales y la seguridad y salud de los trabajadores.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo regulará el registro y acreditación de los auditores autorizados

La revisión del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo se realiza por lo menos una (1) vez al año
16- Estadisticas
Los registros y evaluación de los datos estadísticos deben ser constantemente actualizados por la unidad orgánica de seguridad y salud en el trabajo del empleador.

Esta estadística será preparada por el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional de acuerdo a los reportes de incidentes, accidentes y enfermedades presentados en las reuniones del comité.

17- Implementación del Plan
El Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo a los requisitos establecidos en la Ley N° 29783, su Reglamento D.S. 005-2012 TR y al diagnóstico de su línea base, es el siguiente:
El Médico Ocupacional debe realizar los exámenes médico ocupacionales de acuerdo a la RM 312-2011 MINSA, asimismo debe atender, registrar y notificar los accidentes de trabajo y las enfermedades relacionadas al trabajo.

El Médico Ocupacional realizará un informe al empleador, con los resultados, que servirá como parte de la mejora continua en la implementación de medidas de prevención.

El Médico ocupacional remitirá un informe anual por escrito los resultados a:

Direcciones Regionales de Salud.
DIGESA (Según anexo 4).
Demás autoridades competentes cuando lo requiera.
18- Presupuesto
El presupuesto elaborado de acuerdo al Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo a los requisitos establecidos en la Ley N° 29783, su Reglamento D.S. 005-2012 TR, asciende a S/. 54 700.00 nuevos soles.
19- Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
Implemetación del Paln de SST
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo describir todas las actividades y el debido esquema a seguir en la ejecución del plan, además debe presentar todos los objetivos, acciones y metodologías para su cumplimiento.
MAPA DE RIESGO CONSORCIO VIAL HUAURA
IPERC CONSORCIO VIAL HUAURA
Full transcript