Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Reunión Personal Administrativo y Docente

No description
by

Isa Grajeda

on 3 July 2015

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Reunión Personal Administrativo y Docente

Historia
A partir de enero 2008 el personal educativo y de administración pasó a formar parte de la Sociedad Educativa Belga, S. A.
SEBSA es una Sociedad Anónima cuyo objetivo principal es prestar el servicio de administración de personal, por lo que le factura a Asociación La Sagrada Familia el valor de las planillas mensuales de sueldos y prestaciones

Es una Sociedad inscrita ante la SAT bajo el régimen de Actividades Lucrativas.
Considerando que la Asociación La Sagrada Familia es una entidad exenta ante la SAT, nos proponen que sea Asociación quien asuma el pago de su personal docente y administrativo.
Propuesta de la SAT
¿Qué implica el cambio?
Seguirá funcionando como una Sociedad Anónima, con la obligación de pagar los impuestos para todo aquello que no se considera exento y que no tiene que ver con educación.
Ejemplo: Venta de útiles en librería.
Finalidad de SEBSA
¡Muchas Gracias!
Reunión Personal Administrativo y Docente
Colegio Belga

SEBSA, S. A.
IVA: Pago mensual en base a los
ingresos.
ISR Trimestral: 3 pagos trimestrales en base a ingresos.
ISO: 4 pagos trimestrales en base a activos o ingresos.
ISR Anual: 25% sobre la utilidad a fin de año.
Nuevo Patrono: Asociación La Sagrada Familia
NO hay cambio de condiciones laborales.
Elaboración de nuevos contratos.
No deja de haber cobertura del IGSS
Documento legal donde ASF asume el pasivo laboral.
Espacio para dudas,
comentarios o inquietudes.
Full transcript