Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

La gestión de recursos humanos y el Ciclo de nómina

No description
by

maria fernanda mora ruiz

on 10 April 2015

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of La gestión de recursos humanos y el Ciclo de nómina

Es un proceso en el que se gestiona, calcula, prepara, distribuye y previene errores de la nómina de sueldos.
¿Qué es el ciclo de nómina?
Labores Típicas
Reclutamiento y contratación de nuevos empleados.
Inducción.
Asignación de trabajo.
Compensación.
Evaluación de rendimiento.
Aprobación de la gestión de los empleados debido a la terminación voluntaria o involuntaria.
Desembolso de efectivo o cheques a empleados
Desembolso de nómina
Actualización de la base maestra de datos de nómina
La gestión de recursos humanos y el Ciclo de nómina
Consta de validar los datos de asistencia y tiempo de cada uno de los empleados.
Validación de los datos de tiempo y asistencia
Preparación de nómina
Revisión y calculo de datos para el pago de nómina
Deberes monetarios de la empresa con sus empleados y con el gobierno
Calculo y pago de impuestos y prestaciones
Actividades del ciclo de nómina
Actualización de datos de la nómina debido a cambios internos
Proceso
El departamento de recursos humanos es el encargado de esta actualización, pero no de todos los datos.
Amenazas y controles
Separación de funciones
Control de acceso
Actualización inexacta
Proceso
Diferentes formas de recolección de los datos de tiempo y asistencia.
Algunos son:
Tarjeta de tiempo
Pago por producto
Hoja de trabajo


Amenazas y controles
Registros de datos inexactos
Automatización de datos
Proceso
Editar y ordenar transacciones
Calculo del pago neto
Emisión de cheques
Entrega de informes
Controles y Amenazas
Leyes de impuestos
Lotes totales
Cruce fundamental del registro de nómina de sueldos
Libro mayor
Proceso
Revisión de comprobante
Transferencia de fondos
Generación de comprobantes
Amenazas y Controles
Robo y falsación de cheques
Restricción de acceso
Cuenta de cheques de nómina separada
Proceso
Pago de impuestos obligatorios
Retención de fuente
Amenazas y Controles
Remesas omitidas o inoportunas
Revisión regular
Relación entre ciclos
de transacción
María Fernanda Mora Daniel Forero
Yicela Molina David Moreno

Tipos de contratos

Termino fijo.
Termino Inedfinido.
De obra o labor.
Civil por prestación de servicios.
De aprendizaje.
Ocasional de trabajo.
Parte del sistema ERP que soporta la gestión de recursos humanos y nómina
Diagrama de flujo para el ciclo de nómina
Full transcript