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LinkedIN

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by

Raquel Perez Montero

on 14 January 2015

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Transcript of LinkedIN

¿Qué es LinkedIN?
Hitos de la empresa
¿Para qué sirve LinkedIn?
LinkedIn para empresas
Publicidad en Linkedin
¿Cómo se usa?
Eventos, preguntas y respuestas
-Una red profesional fundada en diciembre de 2002 y lanzada en mayo de 2003
-Conexión: Mantener una lista con información de contacto de personas con las que tiene relación
-Subir el CV para mostrar experiencias del trabajo y habilidades profesionales
-Encontrar puestos de trabajo y oportunidades de negocio
-Facilitar la búsqueda de empleo para los profesionales y candidatos para los empleadores
-Han sido los últimos en desaparecer de LinkedIn, que está intentando reducir las aplicaciones al mínimo para simplificar la experiencia de usuario.
-Answers cerrará definitivamente el 31 de enero
-Answers pese a ser poco conocido era una buena forma de interactuar y establecerse como experto en algún tema (estrellas)
Fundada por:
Reid Hoffman
Allen Blue
Konstantin Guericke
Eric Ly
Jean-Luc Valiant
5 mayo 2003: se lanza linkedin, cuenta con 4.500 miembros en la red
19 mayo 2011: primera red social estadounidense en poner acciones en bolsa
30 septiembre 2012: aproximadamente se registran 2 nuevos miembros cada segundo
1
2
3
4
9 enero 2013: alcanza los 200 mill de usuarios
Errores más comunes en LinkedIn
-Poner sólo empresa y cargo. ¡Añade posicionamiento y especialización!
No añadir enlaces a sitio web o blog
No personalizar la URL del perfil público
Tener un extracto que no enganche
No tener en cuenta las prácticas de SEO al completar el perfil
No introducir especialidades
No mantener la red actualizada
No participar en grupos profesionales
-No disponer de blog o página personal
Para qué sirve
Contar la historia de tu compañía
Destacar tus productos y servicios
Ponerte en contacto con tus seguidores
Compartir oportunidades profesionales
¿Qué puedes encontrar en una página para empresas?
Requisitos
-Pertenecer a la empresa y que tu puesto aparezca en tu perfil
-Añadir y verificar una cuenta de correo de la empresa
-Tener asociado el perfil con la empresa adecuada.
-El dominio de correo de tu empresa debe ser único
-La solidez del perfil debe aparecer como "intermedio" o "All Star"
-Debes tener varios contactos
Buenas prácticas para las empresas
-Participar de manera activa en las recomendaciones y menciones en los perfiles de nuestros empleados
-mantener el perfil y actualizarlo con frecuencia con información de valor
Grupos en LinkedIn
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