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Motivarte en el Trabajo | Taller de Módulo Liderazgo | PECGG 2015

PECGG | MODULO LIDERAZGO | PGN
by

JUAN PABLO RICO

on 28 January 2016

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Transcript of Motivarte en el Trabajo | Taller de Módulo Liderazgo | PECGG 2015

¿De dónde proviene la "MOTIVACIÓN"?
mirando la película de tu vida laboral:
MOTIVARTE EN EL TRABAJO
Lo que nos mueve
Explorando tu Propósito personal
Cuento
Volviendo al grupo:
Check in - grupal -
¿que entiendo por "motivación" en el ámbito laboral?
¿qué "
cosas
" me motivan, y cuáles me desmotivan?
Practica con Video
1era parte
Preguntas "guía" para mirar la escena:
1.- ¿Cómo dirías que está la motivación general del protagonista?

2.- ¿Cuáles dirías que son las causas de que esto suceda?

3.- ¿Qué tendría que suceder para que mejore la motivación de nuestro protagonista?
Práctica con video
2da. parte
para conversar con toda la sala
1.- ¿Qué sucedió con la motivación de Patch en esta segunda parte?

2.- ¿Qué cambió con respecto a la primer escena?

3.- ¿Dónde encontró Patch la motivación?

4.- Mirando tus respuestas anteriores, ¿de qué te das cuenta?
Motivación:
Viene de la raíz latina "motio"
MOVIMIENTO
motivación
Dos fuentes de
Externas
Internas
Negativas
Sanciones
Perder posiciones
Perder oportunidades
Perder la estima de otros
MIEDO
¿Otras?
Positivas!
Reconocimiento
Ascensos
Sueldo
+ Recursos
Capacitación
Clima laboral
¿Otros?
Estar en mi propósito
¿qué es
lo que te pone en MOVIMIENTO a vos?
Me pongo en movimiento porque:
ME GUSTA
ME DIVIERTE
ME SIENTO UTIL Y VALIOSO
SOY POSIBILIDAD PARA OTROS
ME DA ORGULLO
Mi motivación depende de un "otro"
Dependo de las circunstancias
Gestión por expectativas y excusas
Fuente de miedo, frustración y resentimiento
No es "autosuficiente" - siempre se puede querer más
Tengo mayor dominio (depende de mí)
Si estoy en mi propósito, las
externalidades
se vuelven circunstancias a transformar (pedir / negociar), o aceptar
Hacen que valga la "alegría" venir a trabajar día a día.
Es "autosuficiente". Estar en mi propósito es una forma de estar en la vida y en el trabajo
¿Qué tareas y actividades te gustan hacer, las disfrutas, y sos reconocido por otras personas por el valor que generas al hacerlas? :
Explorando tu Propósito Personal
Hacer un listado con los 5
valores
más importantes para vos
Explorando tu Propósito Personal
Luego, elegir cuál es el valor más importante para vos, aquel por el vale la alegría honrar la vida
¿A
quien
o quienes te gustaría servir desde ese espacio?:
Explorando tu Propósito Personal
Mi propósito en esta vida es

(acciones),
haciéndolo desde
(valores),
al servicio de
(dominos)
Dinámica en parejas
1.-
Se elijen "A" y "B".

2.-
Primero pregunta "A" a "B":

a.-
¿Que salió en tu ejercicio sobre tu propósito personal?
b.-
¿Que tareas y funciones en de tu día a día laboral se conectan con ese propósito?
c.-
¿Qué podrías hacer para que pases más tiempo en tareas y funciones que se conecten con tu propósito?

3.-
Invierten roles.
Tu Propósito Personal en la Oficina
10 min. total
1.-
¿Cómo llego aquí y ahora?

2.-
De 1 a 10, ¿dónde diría que está mi motivación con respecto al trabajo hoy?

3.-
¿Qué me gustaría llevar de este taller?
¿qué tendría que suceder para que yo esté más motivado en mi trabajo?
Conversar en grupos
Motivarte en el trabajo
Taller de Liderazgo Personal
Herramientas para liderar equipos de trabajo
Inteligencia Emocional
Gestión eficaz de mi tiempo
Herramientas de creatividad
Gestión del estrés
Teorías de la Motivación en la Empresa
Los tres factores de McClelland
Teoría X y teoría Y de McGregor
formando los grupos de trabajo
NUMERARSE DEL
AL
1.- ¿Qué aprendí en este taller?

2.- ¿Cuál es una primer próxima acción que pueda conectarme con mi propósito en el trabajo?
La motivación más poderosa es la que viene de afuera hacia dentro: La salida está para adentro
Si estoy en mi propósito, cambio mi actitud frente a las circunstancias.
¿Cómo motivar a otros?: mostrándoles la trascendencia de su tarea
REFLEXIONES PARA EL CIERRE
7 min
Próximos Talleres
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