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Siemens, empresa multinacional de origen Alemán que opera e

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Transcript of Siemens, empresa multinacional de origen Alemán que opera e


Bangladesh: Celebro Contrato de Telefonía Móvil por valor de 5 Millones con el Hijo del Primer Ministro
Nigeria: Celebro Contrato de Telecomunicaciones por valor de 12.7 Millones con un funcionario del Gobierno
Israel: Celebro Contrato de Construcción plantas de energía eléctrica por valor de 20 millones con funcionarios del Gobierno
China: Celebro contrato para proveer equipos médicos por valor 14 millones con funcionarios del Gobierno
Argentina: Celebro contrato para la producción de tarjetas de identidad nacional por valor de 1.000 millones.
El caso Siemens desde que inició sus prácticas de negocios, basado en las leyes alemanas, lo consideró como una cultura de este País acogiéndose a las mismas, considerándolo como un acto común y sin considerar que era un delito, el cual se interesaban en utilizar prácticas corruptas para obtener sus negocios y que más adelante podría ver perjudicada el desarrollo de la actividad de la empresa, cancelando millonarias sanciones que colocaban en riesgo su operación, prestigio y estabilidad en el mercado y hasta el crecimiento económico de un País.
ANALISIS DEL CASO
Siemens, empresa multinacional de origen Alemán que opera en los sectores industrial, energético, salud e infraestructuras y ciudades.

En Diciembre/2088 Siemens canceló al gobierno de Alemania y Estados Unidos $1.6 mil millones de dólares en multas legales, por participación en sobornos para la obtención de negocios en diversos países en todo el mundo, estás multas fueron las más cuantiosas jamás impuestas a una compañía por cohecho

Practica realizada con otros países para obtener contratos objeto de su razón social, en esa época constituía una práctica legal en Alemania, que llamaban “comisiones” y está se encontraba amparada bajo una ley fiscal alemana que beneficiaba a las empresas a deducir estos gastos como “gastos de operación” bajo dicha ley, que con el pasar del tiempo se constituyó como una cultura de negocios y continuo su práctica de manera rutinaria, que consideraban como “dinero útil” y no como prácticas ilegales de cohecho

En conclusión los ejecutivos de Siemens, en gran parte eran conscientes que estas prácticas que manejaban para ganar y adquirir sus negocios eran hechos ilegales y a su vez sobornos, de tal manera que llego a implementar de manera cínica en su administración interna procesos de monitoreo para evitar que se realizaran pagos ilegales involucrando a los mismos empleados y a declarar que no se encontraban implicados en actividades relacionadas, a sabiendas que no era así.

Finalmente estas prácticas fueron descubiertas, luego que investigadores de diversos países iniciaron a examinar transacciones sospechosas hasta tal fin que fueron descubiertos a finales del año 2006 por diferentes entidades; entre estas, la policía arrestando a varios de los empleados de Siemens que llevaron a prisión, e interponiendo además de la multa por 1.6 mil millones de dólares, a invertir por lo menos 1.000 millones de pesos en el mejoramiento de sus procesos internos y a acogerse a la Ley de Prácticas Extranjeras Corruptas.

UN ESCANDALO DE SOBORNOS
ALGUNOS PAISES CON LOS QUE SE CELEBRARON CONTRATOS
FALLAS PRESENTADAS:
• Cumplir la Ley fiscal Alemana y determinarla como una cultura de negocios normal, basada en la deducción de gastos de operación, sin tener en cuenta que se encontraba en riesgo la ética de los negocios, la estabilidad laboral de sus trabajadores, la estabilidad y la economía de la empresa y de un País.

• Ser partícipes de prácticas que corrompen tanto al que soborna como al que se deja sobornar al punto que los mismos administradores pensaban que pagar sobornos y ser partícipes de la corrupción era algo aceptable.


• Continuar con la práctica de corrupción, disfrazadas de mecanismos distintos como transferencias de grandes sumas de dinero a “consultores” externos.

COMO DEBIO ACTUAR LA EMPRESA SIEMENS?

Aplicando en primera instancia la ética de negocios, teniendo en cuenta los principios de lo correcto y lo equivocado, colocando en riesgo la conducta que gobierna una persona, miembros de alguna profesión o las acciones de una organización, independientemente que exista una ley.

Suspendiendo dichas acciones de manera inmediata, una vez se implementó el cambio de la ley alemana en el año 1999
COMO EVITAR PROBLEMAS ECONOMICOS, SOCIO-POLITICOS ENTRE OTROS’
Para evitar que se presenten casos como el caso de la Compañía Siemens, inicialmente sus administradores e inversionistas debe tener en cuenta en aplicar sus negocios internacionales basados en la ética de negocios, analizando las diferentes circunstancias cuando variaciones de diferentes culturas presentan este tipo de posibilidades que pueden más adelante ver afectado la estabilidad de una compañía y la economía de un País
Cuestionar las ideas políticas y leyes en contra de la moral y hechos ilícitos, basados en suspender las inversiones extranjeras para fomentar la economía de un País, condicionando variables que no se consideren justas para la mano de obra, ética empresarial, estabilidad de las empresas y economía de un País, quebrantando los regímenes interpuestos y promoviendo la derogación de dichas leyes para de esta manera contribuir con el progreso económico, político y social.
PLAN DE ACCION
Implementar a los administradores de las empresas, conductas éticas que permitan identificar, conocer y analizar las diferentes culturas de los países con las cuales se realizan negociaciones, con el fin de actuar de manera correcta y evitar que se presente corrupción al interior de la empresa que ponga en riesgo su estabilidad y la economía de la misma.
Promover e implementar periódicamente mecanismos internos como auditorías a filiales de la empresa, que permitan verificar la transparencia, legalidad y que se cumplan con las normas establecidas, con la cual se realizan las negociaciones internacionales y locales para que se actúe de acuerdo a los derechos humanos básicos.
Persuadir a diferentes empresas no realizar negociaciones con entidades que se conozcan están realizando operaciones de manera ilícita, con el fin de contribuir a la caída de regímenes que pongan en juego los derechos humanos y estructuras democráticas represivas.
MAYRA GUARIN PRADA
TUTORA
MARYAN CASTRO PEÑA
SONIA RUEDA URIBE
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