Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

MT komp

No description
by

László Vízvári

on 11 October 2012

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of MT komp

Vízvári László Kompetencia elemzés -
az Országos Mentőszolgálatnál Országos Mentőszolgálat
Oxiológiai Oktatási Osztály kélké 2010 – ben:
993.198 Mentési feladat
- a mentés új fejlesztési irányának a támogatása
- 66/2011. (XII. 13.) NEFMI rendelet, a felhatalmazás lehetőségéről
- képzési rendszer(ek) változására való felkészülés
- HR gondok kezelése
- továbbképzési igények meghatározása
- Irodalom kutatás, elemzés
- Fókusz csoport - a kompetencia
szintek (4+MIR)
fejlesztés módszertan (DACUM, Delfi)
a leírás formája – EKKR
Kognitív
Pszichomotorikus
Affektív Célok: kompetencia listák fejlesztése
a praehospitalis ellátás szintjeinek megfelelő kompetencialisták létrehozása
a kompetencia mérések tartalmának meghatározása Kompetencia elemzés Munkaforma: DACUM műhely (Development A CurriculuM)
facilitátorok, 12-15 főböl álló multidiciplináris team
három lienáris team
EKKR-nek megfelelő elemek kidolgozása Ütemezés 2012. január - március Validálás Célok: megfelelőség, alkalmasság biztosítása Munkaforma: Delfi módszer (85 fő)
(belső és külső szakértők bevonása) Ütemezés: 2012. április-június Önbevallós kérdőívek Cél: az állomány véleményének megismerése Munkaforma:
Önkitöltős kérdőív Ütemezés: 2012. július-december Eredmények Feladatcsoportok és feladatok Új elemek:
Vizsgához kötött tevékenységek
Konzultációs lehetőségek Belépési elvárások
Személyiségjegyek
Kompetencia vizsgák Felhasználási területek Személyre szabott munkaköri leírások készítése
Ajánlások a szakképzési rendszerek felé Továbbképzési tartalmak definiálása
Kompetencia vizsgák megalapozása Tartalmi elemek
Mentés irányítás
Gyakorlatok
Klinikai ismeretek
Közelítés a sürgősségi osztályok felé Képzési szintek Középfok
Mentőápoló (5.2)
„Mentő szakápoló” (5.4)
Felsőfok
Mentőtiszt (BSc)
„Mentőtiszt” (MSc) Javaslatok Alap(tábor) 1 2 3 Előzmények Miért is? Nagyobb hangsúly 12 12 2012 8 Munkaforma: komparitív elemzés
(felőoktatási intézmények bevonása) Ütemezés: 2012. augusztus
Full transcript