Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Teamudvikling

No description
by

Suzanne Bech Crawfurd

on 25 June 2017

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Teamudvikling

Faser i teamets udvikling
Forming
Storming
Norming
Performing
Adjourning

Forming
Vi lærer hinanden at kende og er høflige
Vi sætter fælles mål
Vi ved hvorfor vi er her
Performing
Præstationsfasen
Medlemmerne føler tilknytning og oplever synergi
Det kollektive ansvar stiger
Tillid til at alle handler ud fra positive hensigter
Der arbejdes kollaborativt
Udvikliende mindset er dominerende
Norming
Normdannelsesfasen
Alle ved hvad der kan forventes og der er ro omkring det
Forskelle gør teamet stærkere
Oplevelse af større accept af sig selv og hinanden
Feedback er mulig og velkommen
Teamet udvikler internt sprog og fokus skifter til den konkrete opgave
Teamets udvikling
Jeres undersøgelse: Om øget kommunikation teammedlemmer imellem giver fleksibilitet
Konfliktfasen
magtkampe og alliancer
Frustration og uenighed
genforhandle teamets roller m.m.
Udvikling af teamets opgaveløsning

Mælkevejen
Udarbejdelse af normer

- Vi er opmærksomme på, om de andre har brug for hjælp
- Vi beder om hjælp fra andre, når du har brug for det

Refleksioner
Hvad er næste skridt?
Storming
Dysfunktioner i et team
Fravær af tillid - usårlighed
Konfliktskyhed - kunstig harmoni
Manglende commitment - Tvetydighed
Undgår at holde hinanden ansvarlige - lave standarder
Uomærksomheder på resultater - Status og ego
Full transcript