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CULTURA

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by

Loorent Carrillo

on 23 May 2015

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CULTURA
design by Dóri Sirály for Prezi
HACE REFERENCIA AL CULTIVO DEL ESPÍRITU HUMANO Y DE LAS FACULTADES INTELECTUALES DEL HOMBRE
1. Compuesta por categorías: Las taxonomías están en sus cabezas. Las categorías y taxonomías (formas de clasificación de la realidad) ayudan a la gente a no confundirse
dentro del grupo.
2. Cultura es siempre un Código Simbólico: Los de esa cultura comparten esos mismos
símbolos (entre ellos la lengua) lo que les permite comunicarse eficazmente entre ellos
DEFINICION
CARACTERISTICAS
CARACERISTICAS
3. La cultura es un sistema arbitral: no hay reglas que obliguen a elegir un modelo; cada
cultura ostenta su propio modelo de comportamiento cultural.
4. Es aprendida: No es genética, no es interiorizada por instinto; una persona es el profesor
(enseñador) de otra (en muchos de los casos la madre, el padre, el tío, etc).
CARACTERISTICAS
5. Es compartida: es necesario que todos los miembros tengan los mismos patrones de cultura
para poder vivir juntos, por eso se comparte la cultura a través de la infancia, cuando se está
introduciendo a los niños en la sociedad, es decir, se les está socializando (un proceso de
socialización).
6. . Es todo un sistema integrado: donde cada una de las partes de esa cultura está
interrelacionada con, y afectando a las otras partes de la cultura.
CARACTERISTICAS
A LOS COMPORTAMIENTOS ESPECÍFICOS E IDEAS DADAS QUE EMERGEN DE ESTOS COMPORTAMIENTOS
En general, la cultura es una especie de tejido social que abarca las distintas formas y expresiones de una sociedad determinada. Por lo tanto, las costumbres, las prácticas, las maneras de ser, los rituales, los tipos de vestimenta y las normas de comportamiento son aspectos incluidos en la cultura.
7. Tiene una gran capacidad de adaptabilidad: está siempre cambiando y dispuesta ha acometer
nuevos cambios
8. La cultura existe (está) en diferentes niveles de conocimiento: nivel implícito, nivel
explícito.
9. No es lo mismo la “idea propia de Cultura” que la “cultura real vivida”: una cosa es lo que
la gente dice qué es su cultura, y otra muy distinta es lo que ellos están pensando, en base a
su modelo ideal de lo que deberían hacer, sobre lo que están haciendo.
10. La primera y principal función de la cultura es adaptarse al grupo. Conseguir la continuidad
a través de los individuos nuevos, juntarse al grupo.
GRACIAS !!!
GESTIÓN BASIA DE LA INFORMACION
GESTIÓN BASICA DE LA INFORMACIÓN
LOORENT GISCEDT CARRILLO GONZALEZ 466076
ADMINISTRACION DE EMPRESAS - PRIMER SEMESTRE
UNIMINUTO
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