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ADMINISTRACIÒN DEL TIEMPO Y EMPOWERMENT

Tarea de Habilidades Gerenciales
by

Miguel Angel Ortiz

on 12 October 2012

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Transcript of ADMINISTRACIÒN DEL TIEMPO Y EMPOWERMENT

Sandra Vergara Vargas
Miguel Angel Ortiz O. ADMINISTRACION DEL TIEMPO Y
EMPOWERMENT Es una manera de ser y una forma de vivir.
Hoy, se puede considerar al tiempo como uno de los recursos más importantes y críticos de los administradores, no se puede ahorrar, no retrocede y es imposible de recuperar.
Si se malgasta se esta derrochando algo muy valioso. ¿Que es Administración
del tiempo? Utilización efectiva del tiempo.
Planeaciòn del Tiempo.
Planear las actividades del día siguiente.
Respetar las actividades y compromisos establecidos.
Asignar a tareas en orden de prioridad.
Establecer tiempos y fechas limites para cumplir con los compromisos.
NO Posponer o aplazar la toma de decisiones.
Delegar las Actividades de Bajo VALOR.
Eliminar la repetición de Actividades.
Tener a la vista la Agenda Diaria.
Al finalizar el día evaluar las acciones y detectar perdida de tiempos. PRINCIPIOS Recopilar la información y trasmitirla a los involucrados.
Delegar con claridad y precisión.
Establecer los objetivos de las decisiones que se tomen.
Establecer los planes de acción para cumplir los objetivos en el tiempo más corto.
Definir las debilidades y riesgos.
Elegir la mejor opción en cada caso.
Llevar control de todo el plan de acciòn.
Llevar un seguimiento diario.
Coordinación de actividades, sincronizar funciones.
Administrar el tiempo eficazmente, es un "Don", que se puede desarrollar por la mayoría de las personas que se lo propongan aunque muchos no lo logran.
Estar dispuesto al cambio CARACTERÍSTICAS PARA ADMINISTRAR EFICIENTEMENTE EL TIEMPO Cumplimiento en Obligaciones y Metas.
Administración adecuada del tiempo.
Cumplir con los cronogramas.
Reducir el estrés.
Mejora en la gestión del tiempo que se suele tener en los trabajos.
Aprovechar los recursos de las empresas.
Disfrutar mejor del tiempo de ocio, que este sirva para cargar las pilas y volver el lunes a la tarea con el ánimo renovado IMPACTO DEL TIEMPO EN NUESTRA GESTIÒN No el que mas ocupado esta es el que mejor
administra su tiempo.
Hacerlo todo uno mismo es mejor y no delegar.
"Los resultados son directamente proporcionales
al volumen de trabajo invertido", No siempre,
"el que mas hace obtiene mejores resultados".
Nos toca dedicarle el mismo tiempo a todas las acciones.
Todo el mundo pierde el tiempo. Es parte del ser humano.
El tiempo de espera es tiempo perdido.
Sin embargo, con un poco de planeación y
resolución, uno puede realizar varias
actividades en estos tiempos muertos. MITOS ¿COMO OCUPAR TU TIEMPO? Lo Urgente está dado por las tareas y actividades que exigen de nosotros una atención inmediata.
Lo Importante es toda actividad que se ocupa de desarrollar nuestra capacidad de respuesta futura a los desafíos del entorno. LO URGENTE Y LO IMPORTANTE Proceso estratégico que busca una relación de socios entre la organización y su gente, aumentar la confianza responsabilidad autoridad y compromiso para servir mejor al cliente.

Proceso por el cual las personas aumentan la fortaleza espiritual, política, social o económica de los individuos y las comunidades para impulsar cambios positivos de las situaciones en que viven. Generalmente implica el desarrollo en el beneficiario de una confianza en sus propias capacidades EMPOWERMENT
"Empoderamiento" INDICADORES CLAVES Tener poder de decisión propio.
Tener acceso a la información y los recursos para tomar una decisión apropiada.
Tener una gama de opciones de donde escoger.
Habilidad para ejercer asertividad en toma de decisiones colectivas.
Tener un pensamiento positivo y la habilidad para hacer cambios.
Habilidad para aprender y para mejorar su propio poder personal o de grupo.
Habilidad para cambiar las percepciones por medios democráticos.
Mejorar la auto imagen y superar la estigmatización.
Involucrarse en un proceso autoiniciado de crecimiento y cambios continuo sin parar PROCESO
Características:
-Liderazgo
-Actitud Positiva
-Entusiastas
-Generadores de Ideas
-Positivos.
-Luchadores.
-Comprometidos.
-Colaboradores EMPOWERMENT
"Empoderamiento" VIDEO VIDEO •MASTER Biblioteca Práctica de Comunicación Aprendizaje. Editorial Océano. Barcelona – España. Tomo II. PP 215.
•REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
•ADMINISTRACIÓN DE TIEMPO. – MONOGRAFÍA. Y ARQUITECTURA DE ADMINISTRACIÓN DE TIEMPO.
•http://www.monografias.com/trabajos11/power/power.shtml
Final de administración del tiempo
Técnicas del buen manejo del tiempo BIBLIOGRAFIA
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