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Perfil de Estrés

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Leidy Quintero

on 10 October 2013

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Transcript of Perfil de Estrés

Perfil de Estrés
Creada por: Kenneth M. Nowack
Maria del Mar perez.
Leidy Quintero.

BIOGRAFÌA DE KENNETH M. NOWACK.
OBJETIVO

Brindar información a los clínicos y a las propias personas de los factores psicosociales que intervienen en la relación entre estrés y enfermedad.
Buscando un enfoque cognitivo transaccional del estrés y el afrontamiento.
CONTENIDO DE LA PRUEBA
Manual
Cuadernillo de aplicación
Forma de respuesta
Forma de calificación
INTERPRETACIÓN.
Titulo original: Stress Profile
1999- Western Psychological Services
Traducida al español por la editorial: El manual moderno -México- 2002
APLICACIÓN
Se le debe proporcionar a cada persona:
Un ejemplar del cuadernillo de aplicación
Una forma de respuesta calificación
Un bolígrafo o lápiz

APLICACIÓN
Tiempo: 20-25 minutos aproximadamente.
Participantes: adultos mayores de 20 años con un nivel de lectura mínimo de secundaria.
Individual-Grupal.
.

QUE EVALUA LA PRUEBA?
15 Áreas relacionadas con el estrés y el riesgo para la salud de las personas:
Hábitos de salud.
Ejercicio.
Descanso/Sueño.
Alimentación/Nutrición.
Prevención.
Red de apoyo social.
Fuerza cognitiva.
Valoración positiva.
Minimización de la amenaza.
Concentración en el problema.
Bienestar psicológico.
No* : puntuaciones elevadas: sugiere invulnerabilidad hacia la enfermedad, recursos protectores de la salud.
puntuaciones bajas: sugieren vulnerabilidad hacia la enfermedad, alertas de riesgo para la salud.
INTERPRETACIÓN.
Si* : puntuaciones elevadas: sugieren vulnerabilidad hacia la enfermedad, alertas de riesgo para la salud.
puntuaciones bajas: sugiere invulnerabilidad hacia la enfermedad, recursos protectores de la salud.

INTERPRETACIÓN.

Se suman los reactivos de aleta de riesgo para la salud y los de protección de la salud.

Rosado: alerta de riesgo para la salud.
Verde: media.
Azul: recursos de protección para la salud.
INDICE DE SESGO.
INDICE DE INCONSISTENCIA DE LAS RESPUESTAS.
Estrés:

Hábitos de Salud:

Red de apoyo:

Conducta Tipo A:

Fuerza cognitiva:

Estilo de afrontamiento:

Bienestar psicológico:




+60: estresado.

+60: buen mantenimiento.

+60: satisfacción con la red de apoyo. -40: lo contrario.
+60: mayor intensidad al enfrentar el estrés en el trabajo.
+60: alto compromiso. -40: retos como amenazas.
+60: utiliza estrategia. -40: ausencia de la estrategia.
+60: satisfacción, felicidad.
Estrés:
Salud, trabajo, finanzas.
Hábitos de salud:
Ejercicio: Actividad física.
Descanso: Llevado mas allá del agotamiento.
Alimentación: Comidas balanceadas.
Prevención: Contacto con alguien enfermo.
ARC: Drogas recreativas.
Red de apoyo social:
Apoyo ofrecido por los miembros.
Conducta tipo A:
Apresuramiento.
Fuerza cognitiva:
Involucramiento en actividades no laborales.


Estilo de afrontamiento
:
Valoración positiva: Centrarse en lo positivo.
Valoración Negativa: Culpa y autocrítica.
Estilo de afrontamiento:

Minimización de la amenaza: Minimización con humor.
Concentración en el problema: Búsqueda del concejo.
Bienestar psicológico:
Felicidad y satisfacción.
Áreas evaluadas por cada uno de los reactivos.
Gracias.
Es un psicólogo licenciado de la Universidad de California, profesor de la misma universidad y Director de diversas investigaciones. Ha proporcionado una visión estratégica / liderazgo, diseño y desarrollo de productos conceptual, investigación, relaciones públicas y relaciones con los clientes avanzados para Envisia.
Nowack tiene más de veinte años de experiencia en el desarrollo y validación de los sistemas de recursos humanos , herramientas de evaluación , encuestas de clima organizacional , cuestionarios , simulaciones y pruebas.
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