MANEJO DE FORMAS EN LAS ORGANIZACIONES

MANEJO DE FORMAS EN LAS ORGANIZACIONES
1. FORMULE UNA PROPUESTA ESPECÍFICA PARA RESOLVER LA SITUACIÓN DE LA EMPRESA
UNIFORMIDAD

Formalizar en la empresa un FORMATO ÚNICO DE INFORMACIÓN.

ASESORÍA

La creación de un órgano de asesoría para que a ella acudan las diversas áreas de la empresa antes de emitir sus informes.

2. ENUNCIE CRITERIOS DE DISEÑO QUE DEBEN OBSERVAR LAS FORMAS PARA CUMPLIR CON LOS REQUISITOS APUNTADOS POR LA DIRECCIÓN
Conocimiento de la Organización
Identificación de problemas y oportunidades
Determinar las necesidades
Diagnóstico
Propuesta
Diseño del sistema
Codificación
Implementación
Mantenimiento

4. PROPONGA UN MECANISMO RESPONSABLE PARA EL MANEJO Y EL CONTROL DE FORMAS
Para un manejo responsable y de control debemos tener:

Calidad
Oportunidad
Cantidad
Relevancia

3. ELABORE UN CUADRO COMPARATIVO
5. JUSTIFIQUE LA ASIGNACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD UN ÁREA DE LA EMPRESA O LA CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE UN DISEÑADOR PROFESIONAL
La asignación de la responsabilidad se le otorgará a un área en especial, siempre y cuando exista un especialista en diseño profesional, si este no fuera el caso, la contratación de un tercero, ajeno a la empresa.

En su trabajo debe lograr que:
Entendible por todos los trabajadores de la empresa.
Sencilla y sin complicaciones.
Práctica y pragmática.
Lo más estructurado posible y sin fallas.