Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

NHỮNG ĐẶC ĐIỂM TÂM LÍ KHÁC BIỆT GIỮA CBCC SO VỚI CÁC ĐỐI TƯỢNG KHÁC

No description
by

Minh Phượng

on 9 December 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of NHỮNG ĐẶC ĐIỂM TÂM LÍ KHÁC BIỆT GIỮA CBCC SO VỚI CÁC ĐỐI TƯỢNG KHÁC

Khái quát chung
Lý do của sự khác biệt
NHỮNG ĐẶC ĐIỂM TÂM LÍ KHÁC BIỆT GIỮA
CÁN BỘ, CÔNG CHỨC SO VỚI CÁC ĐỐI TƯỢNG KHÁC

Nhóm 3A
Lý do khác biệt
Sự khác biệt
Kết luận
Cán bộ, công chức là những người làm việc trong cơ quan nhà nước, trong biên chế, hưởng lương từ ngân sách nhà nước, được trao quyền hạn để thi hành hoạt động công vụ và được điều chỉnh bằng hệ thống pháp luật.
Khái quát chung
Sự khác biệt
Về tính chính trị, tư tưởng
Về cái “tâm” của CBCC
Về phong cách làm việc,
cách ứng xử
Về tính trách nhiệm
CBCC được trang bị chuyên sâu về kiến thức liên quan đến lí tưởng Cộng sản, CNXH và có lập trường chính trị vững vàng.
Do môi trường làm việc là các cơ quan nhà nước, thường xuyên được tiếp xúc với đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của nhà nước.
Tính tư tưởng,
chính trị
CBCC là những người triển khai thực hiện các chủ trương trên nên họ phải có lập trường chính trị thật vững mới có thể làm tốt nhiệm vụ của mình.
Họ luôn có thái độ
rõ ràng với từng
vấn đề, luôn lấy
pháp luật làm căn cứ chống lại các hành vi trái pháp luật.
Biểu tình vừa qua ở Bình Dương về việc phản đối Trung Quốc đưa giàn khoan HD-981 vào vùng biển Việt Nam:
-Do lập trường không vững vàng.
-Bị các phần tử xấu lợi dụng,
lôi kéo.
Đập phá các công ty,
tổ chức biểu tình, trộm
cắp tài sản.
Nội dung
-Nói lên ý thức, hành vi đạo đức, tính cách người CBCC.
-Là yếu tố bên trong, thể hiện là được phục vụ Đảng, phục vụ nhân dân, không mang tính vụ lợi.
-Mang tính bao quát hơn so với cán bộ của tổ chức khác.
CÁI "TÂM" CỦA CBCC
-Có trách nhiệm phục vụ nhân dân, tuyệt đối trung với Đảng, hiếu với dân.
Còn đối với doanh nghiệp, cái “tâm” của họ cũng thể hiện qua việc phục vụ cho xã hội, tuy nhiên họ làm vì theo đuổi các mục tiêu lợi ích cá nhân như: doanh thu tăng, lợi nhuận cao,...
Lý do
-Từ việc phân công, phân cấp của hệ thống cơ quan nhà nước đã tạo nên tính thứ bậc, phục tùng, mệnh lệnh trong phong cách làm việc, cách ứng xử của đội ngũ CBCC.
-Thể hiện rõ khi cấp dưới nhận được một QĐ Hành chính của cấp trên, mặc dù có căn cứ chứng minh rằng QĐ ấy không phù hợp hoặc trái PL nhưng cấp trên vẫn không thay đổi quan điểm thì người cấp dưới vẫn phải thi hành QĐ.
Có tính thứ bậc, phục tùng
Ngược lại, đối với
các tổ chức kinh tế hay doanh nghiệp họ hoạt động trên tinh thần thỏa thuận, hợp tác và cùng có lợi giữa các bên có liên quan với nhau.
Thể hiện qua hoạt động
giao tiếp trong công sở
-CBCC là những người đại diện cho uy tín, bộ mặt của NN khi thực thi công vụ nên cần có thái độ lịch sự, tôn trọng, hợp tác với đồng nghiệp.
-Còn đối với các tổ chức khác thì nhân viên vừa hợp tác, vừa cạnh tranh với nhau.
Phong cách làm việc,
cách ứng xử của CBCC
Sự khác biệt
Tính trách nhiệm của CBCC
-Chịu trách nhiệm cá nhân trước PL về việc thi hành nhiệm vụ; khi xảy ra sự việc liên quan trực tiếp đến một hay nhiều cá nhân, tập thể thì người lãnh đạo trực tiếp của tập thể này vẫn phải chịu trách nhiệm trước PL.
KẾT LUẬN
THANK YOU!!!
Các đối tượng khác gồm nhiều đối tượng ( trừ CBCC) như: công nhân, người làm trong lĩnh vực kinh tế, người làm nghề giáo,…..
Khái quát chung
Khái quát chung
Người làm kinh tế
(doanh nhân, chuyên gia kinh tế,….):mục tiêu hướng đến lợi ích cá nhân, lợi ích doanh nghiệp hay lợi ích của tổ chức.
Người làm trong lĩnh vực dạy học
( thầy, cô giáo, người làm công tác giáo vụ,…): mục tiêu cơ bản của các đối tượng này là “trồng người”.
Người làm trong lĩnh vực truyền thông
(nhà báo, phóng viên,…): thường hướng tới việc cung cấp thông tin một cách kịp thời, chính xác, đầy đủ cho xã hội.
Người làm trong lĩnh vực nghệ thuật

(ca sĩ, người mẫu,…): mục tiêu mà họ hướng đến là những giá trị tinh thần, là cái “chân”, “thiện”, “mĩ”, là những khoảng không gian giải trí vui nhộn và bổ ích cho mọi người….
Đặc tính của nền hành chính nhà nước
- Hoạt động mang tính quyền lực nhà nước.
- Có thẩm quyền nhất định do pháp luật quy định.
- Nhân danh quyền lực NN khi thực thi các hoạt động QLXH, trong đó có hoạt động công vụ.
- CBCC là đội ngũ chính có trách nhiệm thực thi
công vụ.
Quy định của Pháp luật
- Quyền lợi và nghĩa vụ của người CBCC hoàn toàn khác với công dân cũng như các tổ chức trong XH.
- Pháp luật đã quy định rất cụ thể những gì cán bộ, công chức được làm và không được làm.
Nguyên tắc và phương pháp làm việc của
cơ quan hành chính nhà nước
Vị trí NN nói chung và vị trí của nền hành chính NN nói riêng trong hệ thống chính trị, cùng những quy định mang tính chất đặc thù về nghĩa vụ, quyền hạn và những quy định khác liên quan đến CBCC đều được quy định rất cụ thể trong các VBQPPL, chính NTắc và PP làm việc này đã dẫn tới việc hình thành, phát triển đạo đức công vụ.
-QĐ của CBCC có ảnh hưởng rất lớn đối với một bộ phận nhân dân hoặc toàn thể xã hội.
Trong các tổ chức khác thì mỗi quyết định sai hậu quả chỉ xảy ra trong nội bộ, không ảnh hưởng sâu rộng đến cộng đồng.
Quỳnh Nhung
Xuân Phú
Thị Phương
Hồng Phượng
Hồng Nhung
Minh
phượng
Văn Quang
Nam Quốc
Hoàng Sang
Văn Sáng
Tấn tài
Thanh
Thị
NHÓM 3A
Full transcript