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雄友會會長候選人政見

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by

AN-TSEN CHENG

on 18 July 2015

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Transcript of 雄友會會長候選人政見

雄友會會長候選人政見
會本部的運作

活動由召部主導,會本部則扮演輔助的角色,協助召部申請和借場地,類似
召部的機動小組


因為
公關、總務和美宣
是屬於比較專業的範圍,為求效率,
直接由會本部的部門內尋求人力當負責人
,召部不用再另外自行招募,減少活動召部的負擔。
對於凝聚感情的想法
凝聚情感
是一個友會最重要最重要最重要的元素。
其實每年的會長政見裡都有提到這方面的想法,例如:平衡各家的發展、由大家去幫助小家發展,但多半成效不彰且難以實踐。一起辦組聚、出遊可能造成小家的人流失到大家,影響到小家發展。
會本部對於12個家的發展應該採用
自由放任的態度
,尊重每個家的特色、組聚出遊的習慣和家長帶學弟妹的方式,不多加干預,但以下是一些感覺比較可行的構想,提出來給各家參考,
並不會有硬性的規定,各家可依照自己的想法進行。
對各部門的期望
會本部的定位
隨時掌握各部門及各家近況,給予明確
且適當的指示。


在活動結束後盡快舉行檢討會,把該改
善及可以繼續傳承下去的部分紀錄下來,
之後再由活動召部或各個負責人在下一次活動進行前舉行經驗傳承會,給予學弟妹明確且有效率的意見。


諸如申請、租借場地這類行政上的事務。
對雄友會的想法
      雄友會,其實不像是社團或是友會組織,反而
比較像是一個「家」
,一個可以讓人感受到溫暖的地方。
      在這一年來相信大家都可以感覺到,比起某些人說的
「希望大家可以留下來」
,其實我更願意說這裡是一個
「你可以出去外面闖闖,但隨時歡迎回來」
的地方。就像我在高雄的家,我雖然常常出門上學、吃飯、睡覺、找朋友玩,但當我玩累了、疲倦了、受傷了,
還是永遠有一個溫暖的避風港在等我
。也是有很多人是中途受到某
些活動某些契機的感動,才決定投入更
多,而有些人則是突然想參與系上而暫
時脫離了雄友會,但無論怎樣這裡還是
他們可以回來的地方。
      我想,這就是我對雄友會的願景吧!
副會長候選人 鄭安岑
財金一 雄十三
會長候選人 鄭智予
會計一 雄五
活動部
不需要詳細的細流,但至少要有大概,例如活動
時間、申請場地、選召部的時間,公關可以開始進
行拉贊企劃。


拉長活動的籌備期,提早一兩個月開始,這樣比較不會那麼趕,減少大家爆肝熬夜的時間。


在寒暑假或連假時,若調查後達一定人數,準備類似
新生書院的返鄉專車(或返校專車)給需要的人。


延續上一屆的做法,並把各家家長及大
三大四的學長姐也列入通知對象。
公關部
避免每次到活動前才開始掃街拉贊。
(ex:跟商家合作,定期拉贊並幫忙宣傳之類的)


議員、民代贊助的金額往往比店家還要慷慨許多,這方面的贊助就需要事先準備企劃書及遊說議員。


把贊助店家的相關資料有系統的紀錄下來,給未來公關組的學弟妹參考,才不會每一屆都要重新開始。


公關部主要由大二組成,但可以開始找大
一的學弟妹參與,讓經驗累積傳承。
總務
和公關部合併,公關主要是對外,總
務是對內收會費及管理總經費,雄友會人
數龐大,如果能有效的收取會費對於資金來
源是一大幫助。


建立良好的收費制度不僅是公平起見,也能確保
辦活動前就有經費可以使用。在大迎新、宿營報
名時或系烤時收取會費,並將未繳會費的名單告
知各家家長,在統計活動參加人數時另外收取
額外費用再統一交給總務。


每次活動結束後公布,讓大家能了
解會費的用途和資金流向。
美宣部
美宣跟公關一樣,人數應固定並吸收
大一學弟妹加入,在各個活動都是強而有
力的後援部隊。

不光是
繪圖,電腦修圖、粉絲專業照
片、攝影組、影片後製、道具製作

都可以一併加入美宣。
在暑假就先規劃一整年的活動日期
盡快協助選出各活動召部
返鄉專車
NTUmail訊息通知
建立起長期的合作制度
企劃書拉贊
記錄、保存店家資料
傳承
收會費
收支透明化
擔任各個不同部門的水平橋樑
擔任不同年級之間的垂直橋梁
擔任雄友會與台大校方之間的溝通橋樑
確保資訊確實傳遞
雄友會的資訊大多都是透過各家的FB社團告知學弟妹,我們希望能透過會本部提醒督促各家家長快速且確實地傳遞重要訊息。
召開各家會議
期中或期末舉行家長聚餐,確認各家近況以及是否有遇到問題或困難。
新增直屬制
直屬制的用意是希望讓每一位學弟妹都能在一開始就有認識的學長姐,可以定期關心學弟妹近況或宣傳一些在各家社團不小心被略掉的訊息,也方便家長掌握學弟妹的狀況。

徵詢各家有意願的家長並進行人力分配,由兩個人來負責4到5個學弟妹,實際進行
方法可以再做更詳細的討論。
小迎新
除了大迎新之外,各家可以在開學前辦個小迎新(類似系上的南小迎北小迎),由家長介紹一些關於台大的人事物和認識大學生活並且認識彼此,
先跟自己家的人熟了會比較有安全感也比較願意去參與之後的活動。
分家
來到一個陌生的環境,如果有同樣圈子的人陪伴總是讓人覺得比較心安。所以在分家的時候,可以考慮將
同系同學或非雄中雄女的同校生
2到3個人分在同一家。



高中
大眾傳播社
熱門音樂社-keyboard
糾察隊
第二屆微羽星空志工營隊-隊輔@旗山國小
大學
會計周-食物組負責人
雄友周-表演部(合舞)、公關部
雄友之夜-家庭劇
會計之夜-大一劇、串場、宣傳部
台大心福社-活動長
財務會計體驗營-隊輔
高雄社介營-活動組
雄友宿營-公關長、總務
會計宿營-生行長
經歷


高中
流行音樂社-103級副社、drummer
大眾傳播社
迎新活-隊輔
第六屆班代大聯誼-公關長、美宣組
明華雄中雄女校友會
    第六屆暑假校遊-隊輔

大學
財金尾牙-樂團負責人、公關組
雄友周-販賣部、表演部(mv舞)
雄友社服74期假服@崎峰國小
    RPG教案製作人
    晚會表演-光舞
雄友之夜-band、光舞
財金之夜-band、啦啦、快閃小組長
財金生活營-隊輔

經歷

雄友會的活動一向是採用
總召制
,每當選出召部後便全權交由召部進行活動的規劃和安排
Conclusion
智予:
為什麼要選會長?我一直在心裡問自己,想來想
去想了好久,才明白其實這一切都是來自對雄友會的
歸屬感,我們都身處離家最遠的城市,但這一整年下
來各種活動帶給我們的溫暖和感動將我們緊緊繫在一
起,讓我感覺,雄友會是一個可以待四年的地方,「離不開了~~~」
   會長是個吃力不討好的職位,在這一年裡,可能必須犧牲掉系上和社團的活動(也許還有一點GPA),還必須承擔眾人的期望和壓力,但即使如此,我依然覺得雄友會可以讓我無悔地去這麼做。懷抱著使雄友會成為一個更好的地方的想法,讓我決定去爭取一個為大家服務、努力的機會,也希望雄友會能在大家齊心協力之下成長茁壯!
   這些政見都是要靠大家一同努力才能夠實現的,如果你/妳也認同並希望雄友會能繼續進步下去,希望你/妳能支持我們> <
Conclusion
安岑:
從迎新、宿營到雄夜,雄友會給我的是在大學中很難找到的歸屬感。我們來自同樣的地方,我們知道高雄的冬天不像台北一樣又冷又下雨,知道高雄的食物比台北好吃一百萬倍,並且最懂得彼此想念家鄉的心情。
如果你問我是什麼讓我一直待在雄友會?我想,就是這群人吧!我們會因為一個活動的開始而變得緊密,卻不會因為活動的結束而疏離,你們說你們都離不開了,而我,決定賴在這裡不走了。
正是因為喜歡這個地方,所以想為這裡付出,希望大家可以支持我們,給我們一次機會。
「回家的路很遠」,但是沒關係啊,還有雄友會溫暖的大家在呢!
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