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COMUNICACION

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by

Mauricio Vasquez

on 12 May 2015

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Transcript of COMUNICACION

LA COMUNICACIÒN
LA COMUNICACIÒN ORGANIZACIONAL
Como el entramado de mensajes formados por símbolos verbales y signos no
verbales que se transmiten diádicamente y de manera seriada dentro del marco de la organización.

COMUNICACIÒN ASERTIVA
SURGIMIENTO
La palabra deriva del latín communicare, que significa “compartir algo, poner en común”




TIPOS DE COMUNICACIÒN
Intrapersonal
PROBLEMÀTICAS DE LA COMUNICACIÒN ORGANIZACIONAL

REDES DE LA COMUNICACIÒN EN LAS ORGANIZACIONES
comunicación descendente
FORMAS DE COMUNICARSE
Oral

Interpersonal
Masiva
Escrita
Gestual
Icónica
Comunicación intima, con uno mismo.

Se conoce como monólogo.

Es la comunicación de carácter intersubjetivo con otros sujetos.

Se establece el diálogo
ELEMENTOS
"la transmisión verbal o no verbal de información entre alguien que quiere expresar una idea y quien espera captarla o se espera que la capte" ,
Walker Bruce
Se pasa de la esfera intersubjetiva a la esfera social y masiva.

Esta comunicación sera para una gran cantidad de sujetos que requiere de ciertos instrumentos de carácter técnico para ampliar la difusión del mensaje.

"interpretación individual de los actos
comunicativos"
“distancia de la
información semántica”
"la interacción determinada dentro de un contexto"
"información seriada"
comunicación ascendente
REDES FORMALES
REDES INFORMALES
COMUNICACIÒN EN LOS GRUPOS
Comunicación horizontal
QUE BUSCA LA COMUNICACIÒN ORGANIZACIONAL?
Busca comunicar (objetivos, metas, noticias, evaluaciones, logros, etc.) a quienes pertenecen a la organización.
Es un sistema que permite dinamizar y animar a las acciones individuales y colectivas para generar la integración de esfuerzos y el fortalecimiento y desarrollo de la empresa.
Que exista un clima laboral agradable, satisfactorio dentro y fuera de la organización. Que los empleados tengan mejores relaciones entre ellos mismos, así como con sus superiores o altos mandos.

MUCHAS GRACIAS
ELABORADO POR:

MAURICIO VASQUEZ
LEIDY JOHANA PADIERNA
Es una comunicación no controlada busca complementar la falta de comunicación de la comunicación formal.
Es la comunicación en don el rumor puede ser negativo para la empresa si es que crea un ambiente de tensión, expectativa y desasosiego entre el persona.
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