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PARMI : 6 ans à miser sur la diversité - 15 octobre 2012

version en date d'aujourd'hui
by

Patrick Dube

on 5 November 2012

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Transcript of PARMI : 6 ans à miser sur la diversité - 15 octobre 2012

Plus de étudiants internationaux sensibilisés (fête d’accueil, visites  industrielles...)
Immigration correspondant
aux besoins de la région • Plus de mentors en
provenance de plus de entreprises En
conclusion 6 ans à miser sur la diversité PARMI Plan d'action de la région de Montréal en matière d'immigration, d'intégration et de relations interculturelles Plan d'action de la région de Montréal en matière d'immigration, d'intégration et de relations interculturelles Bilan au 31 mars 2012 AXE 2 Intégration en emploi et Entrepreneuriat Développement de Actions jeunesse
structurantes
et participation Rétention des AXE 1 Adaptation et
reconnaissance des Notre vision de l'immigration Approche reposant sur le potentiel humain comme source de développement

Ancrage dans le plan quinquennal de la CRÉ

Approche fondée sur la mobilisation de la collectivité Rétention de 2250 Masse salariale de plus de 100 M$ travailleurs temporaires spécialisés być w czymś pionierem evitama Innovar начинать новое дело úttörő munkát végez byrja á nýju verkefni καινοτομώ Innovate Quelques outils et effets
structurants Mobilisation
+100 partenaires Attraction / rétention des talents • Plus de jeunes sont formés au leadership

• Plus de jeunes, organismes
et 11 arrondissements participent aux AJS « Jeux de la rue » 3 500 70 100



C.A. sensibilisés 200 50 Professionnalisation de l'activité
artistique de près de

Plus de jeunes participent à la création de vidéos « Clip ton 514 » visionnés plus de 5 000 fois sur Internet 10 600 2 200 copies papiers téléchargements Recherche permettant une meilleure compréhension  de  la  situation  des  immigrants  salariés  sur  l’île de Montréal 200 ImmigrAffaires 3 000 démarrées par des femmes +70 entreprises Une vaste consultation
régionale en 2006
Un effort régional structuré s'appuyant sur des partenariats dans le milieu et soutenu par des ententes de collaboration. Ministère de l'Immigration et des Communautés culturelles
Ministère de la Culture, des Communications et de la Condition féminine
Fondations privées
Entreprises privées AXE 3 Montréal, fière de sa diversité Rétention des
étudiants internationaux Fête d’accueil
Visites en entreprises
Site Internet "Étudier à Montréal"
Activité d’accueil à l’aéroport Promotion de la résidence permanente Une initiative stratégique en reconnaissance des acquis et des compétences pour Montréal
Accélérer l’intégration professionnelle des immigrants sur l’île de Montréal : un projet novateur d’adaptation et de reconnaissance des compétences
Développement d’outils en RAC pour l’AEC Programmation Web et bases de données
Projet RAC : référence clients
Guichet unique de référence en RAC Alliés Montréal
Mentorat Montréal
Maillage interculturel
Interventions psychosociales pour femmes immigrantes isolées
Parrainage pour une rétention en emploi et une intégration réussie
Cap sur le monde
Programme d’accès à l’ordre des ingénieurs Continuum Entrepreneuriat Montréal, CEMFII
Coopérative entreprise partagée : travailler pour soi, réussir ensemble
Guide ImmigrAffaires
Cercle d’entraide pour femmes immigrantes Clip ton 514 (Jeunes reporters)
Développement du leadership
Le loisir, un pont entre les communautés
Vivacité Montréal travailleurs temporaires Leadership acquis et compétences l'entrepreneuriat Intégration en emploi Leadership Montréal
Présence plurielle
Des conseils d’administration des établissements publics du réseau de la santé, diversifiés à l’image de Montréal! Culture •Une approche transversale
•Une démarche impliquant les parties prenantes dans tout le processus
•Suivi assuré par divers comités
•Coordination assurée par la CRÉ
34 projets
en
6 ans Près d'une centaine de partenaires Plusieurs
ententes
multipartenariales Un effort collectif régional sans précédent en matière d'immigration Mise en oeuvre Des objectifs clairs en phase avec la dynamique du milieu et les besoins des personnes immigrantes
Mobilisation du milieu et partenariats
Intervention structurante et comités de suivi ................................... Retombées
concrètes Des résultats mesurables Innover Mobilisation importante sur le territoire

Compréhension partagée des enjeux

Renforcement des capacités et amélioration des services

Une approche concertée pour une
pertinence sans cesse renouvelée En conclusion Ancrer davantage la vision du PARMI dans la réalité montréalaise

Élargir la portée de nos actions Aujourd'hui... Outil de création et d’accompagnement d’entreprises : coopérative d’entreprise partagée
Outil d’information et de
sensibilisation à l’entrepreneuriat :
Guide ImmigrAffaires Continuum entrepreneuriat et
plateforme web de gestion de
dossiers des femmes entrepreneures Mentorat
Montréal +90
• personnes  issues  de  l’immigration  intègrent  un  C.A. +40 120 artistes issus
de l'immigration --CRÉ Montréal International -- Compétences Montréal/ SERACIM -- Collège de Maisonneuve -- EQ -- EQ -- MELS --CRÉ / MCCCF --CDR-ML/MDEIE --SAJE --CHAFRIC --CRÉ --ASSSM --CCMM --EQ --CRÉ --ASSSM --ASSSM --CRÉ --CRÉ --ASSSM --FJÎM --FJÎM --FJÎM --CALQ --CRÉ --CRÉ --CRÉ/CRÉPUQ
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