
Wprowadzenie nowych pracowników
Zapewnij nowym pracownikom wprowadzenie na żywo, w którym mogą wziąć udział, a następnie zostaw im jedno źródło informacji na pierwsze tygodnie.
Przynieś szkolenie, które już masz, lub opisz sesję, której potrzebujesz. Prowadź ankiety na żywo, quizy i sesje pytań i odpowiedzi, do których ludzie dołączają z dowolnego urządzenia. Po sesji ten sam link pozostaje dostępny jako film z narracją, podcast, transkrypcja lub quiz do samodzielnego sprawdzenia.


Pełna sala nie oznacza udanej sesji. Musisz wiedzieć, co ludzie zrozumieli, gdzie potrzebują ponownego omówienia i co potrafią, gdy szkolenie ma znaczenie.
Zmień telefony w sposób na zadawanie pytań, odpowiadanie, głosowanie i ćwiczenie. Ludzie dołączają z dowolnego urządzenia i lądują w tej samej sesji.
Udostępnij jeden link, do którego ludzie mogą wracać jako wideo, podcast, transkrypcja, prezentacja lub quiz do samodzielnego sprawdzenia.
Wykorzystaj wyniki, pytania i opinie, aby udoskonalić to, co nastąpi dalej.


Przynieś swoje materiały szkoleniowe. Prezi buduje sesję wokół nich, a one zachowują Twoje formatowanie i branding firmy. Lub zacznij od podpowiedzi i opisz sesję, której potrzebujesz.
Rozpocznij ankietą, zakończ sekcję kontrolą wiedzy i zbierz pytania, których nikt nie podniósłby ręki, aby zadać. Kiedy pojawi się zamieszanie, możesz je wyjaśnić, gdy wszyscy są jeszcze w sali, podczas rozmowy lub w sesji hybrydowej.
Dowolne urządzenie. Bez aplikacji. Bez konta. Zdalne liczy się jako obecność.
Nie każdy rozumie nowy proces za pierwszym razem, a niektórzy całkowicie opuszczają sesję. Udostępnij jeden link, który pozostaje dostępny jako film z narracją, podcast, transkrypcja lub quiz do samodzielnego sprawdzenia.
Sesja się kończy. Nauka nie.

Wyniki quizów, pytania publiczności i opinie są zbierane razem, dzięki czemu możesz zobaczyć, które koncepcje wymagają ponownego omówienia i przedstawić interesariuszom jaśniejszy obraz tego, co się wydarzyło. Eksportuj przez SCORM, gdy Twój LMS potrzebuje zapisu ukończenia.
Zachowaj prezentację, uczestnictwo na żywo, opinie i udostępniane materiały uzupełniające w jednym przepływie.


Zapewnij nowym pracownikom wprowadzenie na żywo, w którym mogą wziąć udział, a następnie zostaw im jedno źródło informacji na pierwsze tygodnie.

Sprawdź zrozumienie pytaniami, wyjaśnij błędy podczas sesji i wyeksportuj szkolenie do swojego LMS.

Prezentuj nowe informacje, ćwicz scenariusze klientów i wracaj do materiału przed następną rozmową.

Prowadź spójną, markową sesję w biurach, regionach i strefach czasowych, z jednym zasobem uzupełniającym.
„Pracuję z firmami z listy Fortune 100 i konsekwentnie jestem pytany: «Jak to robisz? Co to za narzędzie?» Prezi sprawia, że jestem znacznie bardziej profesjonalny i pozostawia trwałe wrażenie.”
Nathan C., klient Prezi
Zaufane przez zespoły w wiodących organizacjach
Przynieś szkolenie, które już masz. Dodaj uczestnictwo, materiały uzupełniające i dowody bez przebudowywania programu.
Rozpocznij za darmoKarta kredytowa nie jest wymagana.Prezi to najlepsze oprogramowanie do prezentacji do szkoleń korporacyjnych na żywo i działa z prezentacjami, które już masz. Łączy prezentacje z ankietami na żywo, quizami, sesjami pytań i odpowiedzi, opiniami publiczności, samodzielnym przeglądem i eksportem SCORM w jednym przepływie. Prezi to jedyny produkt, który G2 klasyfikuje w pierwszej trójce oprogramowania do prezentacji, narzędzi do prezentacji AI i reakcji publiczności.
Zaimportuj PowerPoint do Prezi i zachowaj wygląd slajdów tak, jak je stworzyłeś. Możesz dodać ankiety na żywo, quizy, sesje pytań i odpowiedzi, opinie publiczności i udostępniany link do szkolenia bez przebudowywania prezentacji. Uczestnicy dołączają ze swoich telefonów za pomocą kodu QR.
Tak. Prezi zawiera ankiety na żywo, quizy i moderowane sesje pytań i odpowiedzi w prezentacji. Uczestnicy skanują kod QR i odpowiadają z telefonu, tabletu lub komputera bez instalowania aplikacji lub tworzenia konta.
Tak. Prezi importuje pliki PowerPoint, Google Slides, Canva, PDF, Word i slajdy stworzone za pomocą narzędzi AI. Materiał zachowuje swój istniejący projekt i branding, a trenerzy mogą dodawać funkcje uczestnictwa i materiały uzupełniające.
Tak. Prezi obsługuje te same ankiety na żywo, quizy i sesje pytań i odpowiedzi dla osób w sali, podczas rozmowy lub dołączających jako grupa hybrydowa. Wszyscy wchodzą przez ten sam link lub kod QR i uczestniczą w tej samej sesji.
Tak. Prezentacja Prezi może być udostępniona jako jeden link, do którego uczestnicy szkolenia wracają po sesji na żywo. Materiał może być dostępny jako film z narracją, podcast, transkrypcja, prezentacja lub quiz do samodzielnego sprawdzenia.
Prezi pokazuje wyniki quizów i ankiet według pytań, wraz z pytaniami publiczności i opiniami po sesji. Trenerzy mogą wykorzystać te wyniki do identyfikacji koncepcji, które wymagają ponownego wyjaśnienia i ulepszenia następnej sesji.
Tak. Prezi obsługuje eksport SCORM do użytku z systemem zarządzania nauczaniem. Zespoły szkoleniowe mogą publikować materiały w swoim LMS i wykorzystywać dane dotyczące ukończenia i zrozumienia w raportowaniu dla interesariuszy.
Tak. Zaimportowane slajdy zachowują formatowanie i projekt, które stworzyłeś. Możesz kontynuować z istniejącym wyglądem, zastosować swój zestaw marki lub podglądać inny motyw stworzony przez projektanta, jeśli chcesz.
Tak. Możesz zacząć używać Prezi za darmo bez karty kredytowej i zaimportować istniejącą prezentację szkoleniową. Płatne plany i plany zespołowe zapewniają dodatkowe możliwości współpracy, brandingu, wsparcia i administracji.