Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Activiteitenverslag 2016 USS

No description
by

Davina De Herdt

on 17 August 2017

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Activiteitenverslag 2016 USS

Dossiers
Kerncijfers van de sector
Vooruitzichten 2017
De Unie Sociale Secretariaten
Communicatie en externe relaties
Activiteitenverslag 2016
De USS vertegenwoordigt de erkende sociale secretariaten
Sinds 1945 ondersteunen de erkende sociale secretariaten de werkgevers bij het vervullen van hun sociale en fiscale verplichtingen bij de overheid. 
De Unie van Sociale Secretariaten (USS) verenigt en is de spreekbuis van de erkende sociale secretariaten (ESS) in België. De erkende sociale secretariaten leveren een waaier aan diensten: loonberekening, aangiftes, sociaal juridisch advies en HR-diensten.
De USS ijvert voor een eenvoudige toepassing van sociale en fiscale regelgeving voor werkgevers
en pleit voor administratieve vereenvoudiging en rechtszekerheid bij de uitvoering van diverse overheidsmaatregelen. Op die manier dragen de erkende sociale secretariaten hun steentje bij tot de groei en ontwikkeling van de Belgische ondernemingen.

Missie van de USS

De Unie Sociale Secretariaten behartigt de gemeenschappelijke belangen van haar leden, de erkende sociale secretariaten

De USS is een
Expertiseknooppunt
Documentatiecentrum
De unieke en officiële gesprekspartner voor alle stakeholders

De USS wil de proactieve beïnvloeder zijn om te komen tot een eenvoudige toepassing van sociale regelgeving voor de werkgevers


2.632.395 werknemers in de privé sector
(dit is 74%) zien hun loon berekend via een ESS
De ESS innen bij 201.390 werkgevers van de privésector in België (dit is 91%):
36,8 miljard euro RSZ-bijdragen (=70% van het totaal)
20,7 miljard euro bedrijfsvoorheffing

Omzet : 636.071.000 euro in 2015
Directe tewerkstelling sector: 4.740 VE
ESS staan onder druk, maar wel nog steeds financieel gezond
Kosten lopen op door de hoge administratieve kostprijs van toenemende complexiteit in wetgeving en bijkomende verplichtingen opgelegd door de overheid:
Regionalisering arbeidsmarktbeleid
Sectorale akkoorden
Aangifte Sociaal Risico (ASR)
Invoering eenheidsstatuut

Oplopende IT kosten
Overheid (via e-gov) legt meer en meer taken op aan de werkgevers
(en dus de ESS)


Financiële opbrengsten (beleggingen eigen vermogen en derdengelden) dalen omwille van:
Betalingstermijnen ingekort
Lange en aanhoudend periode van lage rente

Kwaliteitsbarometer
Studentenarbeid in uren
Invoering elektronische maaltijd- en ecocheques
vanaf 1/1/2016
General Data Protection Regulation
(GDPR)
Uitdagingen sector
Herstellen evenwicht tussen oplopende complexiteit in wetgeving en verplichtingen en dalende financiële inkomsten
Uiteenlopende verwachtingen verzoenen: de verwachtingen van de werkgevers (maatwerk, service en kost) en de verwachtingen van de overheid (e-gov) inlossen terwijl daardoor tegelijk de kosten oplopen, maar de inkomsten niet volgen
Brug verzekeren tussen het federale niveau en het regionale niveau
Regionalisering bevoegdheden arbeidsmarkt en regionale sectorale akkoorden. De intraregionale coherentie van de sociale wetgeving moet voorop staan, met respect voor de gewestelijke eigenheden

Dossiers op te volgen in 2017
GDPR
Mobiliteitsbudget
Wet Werkbaar Wendbaar Werk
Tweede fase eenheidsstatuut
Gewaarborgd loon
Jaarlijkse vakantie
Verdere regionalisering arbeidsmarkt
Doelgroepenbeleid
Betaald educatief verlof
Maatwerk

Lancering nieuwe website op 29 januari 2016
73 followers on LinkedIn


110 tweets in 2016


USS lunches
Full transcript