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Propuesta creación Departamento de Gestión Humana para empresa de cultivo de flores.

Presentación con los aspectos relevantes para la creación del Departamento de Gestión Humana.

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Transcript of Propuesta creación Departamento de Gestión Humana para empresa de cultivo de flores.

Departamento de Gestión Humana
De la mano con su propósito organizacional ¿Quiere liderar en la industria del cultivo de flores con estrategías realmente innovadoras? ¿Que sus flores lleguen a más y más personas? ¿Su personal va a la vanguardia de las mejores empresas de la floricultura? ¿Están capacitados? ¿Sabe cómo proteger su mejor recurso? El Departamento de Gestión Humana es su recurso más efectivo para llevar a cabo... Su empleado Su colaborador ¿Qué hacer? Administrar todos los procesos relativos a la
consecución del mejor talento humano. Centrar los esfuerzos para obtener
mayor eficacia en pro de la organización. Atraer y retener personal idóneo
para cada uno de los puestos en la organización. Administrar todo lo relacionado con salarios, incentivos y prestaciones sociales Proporcionar bienestar
a sus empleados ¿Y todo esto en qué beneficia a su organzación? Ventaja competitiva. Innovación y desarrollo. Calidad en el producto. Un mejor clima organizacional Un video para cerrar
con esta presentación ¡Muchas gracias!

Presentado por:
Jose Lisandro Sossa Gutierrez
Judy Milena Betancourt Mancera
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