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Evaluation et performance

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by

ismael Bassaoud

on 30 May 2016

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Transcript of Evaluation et performance

ETUDE DE GESTION
Thème :
Évaluation et performance

Question de gestion :
Qu’est-ce qu’une organisation performante ?
Pourquoi ai-je choisi ce sujet ?
Rédaction d'une synthèse
Présentation de l'entreprise
Les méthodes de recherche, de sélection et de validation de l'information
Problématique :
Comment Apple fait-elle pour devenir une entreprise performante ?
- multinationale américaine
- produits électroniques grand public
- Crée 1 avril 1976
- Cupertino (États-Unis)
- Effectif : 92 600
Démarche générale
Question de gestion choisie
Qu’est-ce qu’une organisation performante ?
Ma problématique choisie
Comment Apple fait-elle pour devenir une entreprise performante ?
- Performance : importante,
pérennité
- Stratégie qui lui à value sa célèbre réputation
Internet & CDI
Moteur de recherche utilisé :
-
CDI en ligne
Mot-clé utilisé :
Performance Apple
Définition performance
Rentabilité Apple
Facteur de performance
Critères de sélection
La pertinence : concordant ?
La fiabilité : fiable ?
L'actualité : à jour ?
L'agrément : propre ?
La validation de l'information
3 Annexes retenues sur 6 sélectionnées
Notée sur 3
Total sur 12
PLAN
1 / Sujet
2/ Présentation entreprise
3/ Démarche générale
4/ Conclusion
Choix selon la note
+ Chapitre 9 sur la performance de mon cours de SDG
Problématique :
Comment Apple fait-elle pour devenir une entreprise performante ?
Introduction
: Définition de la Performance

Partie 1
: Point fort de l'entreprise Apple
Partie 2
: Point faible de l'entreprise Apple

Conclusion
: Réponse à la problématique
Réalisé par :
BASSAOUD
Ismaël
1 STMG 9
MERCI POUR VOTRE ATTENTION
Difficultés rencontrées
- Le temps
- Rédiger une synthèse
- Rédiger l'entretien
- Prezi
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