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Taller de finiquitos y liquidaciones con la reforma laboral.

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Transcript of Taller de finiquitos y liquidaciones con la reforma laboral.

Taller de finiquitos y liquidaciones con la reforma laboral.
relación laboral.
Contrato Individual
de Trabajo.
TIPOS DE CONTRATOS INDIVIDUALES:
POR OBRA DETERMINADA
POR TIEMPO DETERMINADO
POR TIEMPO INDETERMINADO
CONDICIONES QUE DEBEN CONSTAR EN EL CONTRATO:
I. Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, Clave Única de Registro de Población, Registro Federal de Contribuyentes y domicilio del trabajador y del patrón;
II. Si la relación de trabajo es para obra o tiempo determinado, por temporada, de capacitación inicial o por tiempo indeterminado y, en su caso, si está sujeta a un periodo de prueba;
III. El servicio o servicios que deban prestarse, los que se determinarán con la mayor precisión posible;
IV. El lugar o los lugares donde deba prestarse el trabajo;
V. La duración de la jornada;
VI. La forma y el monto del salario;
VII. El día y el lugar de pago del salario;
VIII. La indicación de que el trabajador será capacitado o adiestrado en los términos de los planes y programas establecidos o que se establezcan en la empresa, conforme a lo dispuesto en esta Ley; y
IX. Otras condiciones de trabajo, tales como días de descanso, vacaciones y demás que convengan el trabajador y el patrón.
FINIQUITO Y LIQUIDACIÓN.
FALTAS DEL TRABAJADOR:
REGLAMENTO (423 LFT)
RESCINDIR RELACIÓN
DESPIDO
OPCIONES DEL TRABAJADOR (art.48 LFT)
.
PRESCRIPCIÓN.
FUNDAMENTOS LEGALES DEL DESPIDO
ART. 18 IN DUBIO PRO OPERARIO
ART. 804. DOCUMENTOS PARA EXHIBIR EN JUICIO
ART.784 DOCUMENTOS QUE DE NO MOSTRARSE
ART. 134 OBLIGACIONES DEL PATRÓN
ART.135 PROHIBICIONES DEL TRABAJADOR
ART. 42 Y 43. SUSPENSIÓN
ART.47
ART. 185 RESCISIÓN TRABAJADORES DE CONFIANZA
ART.51 RESCISIÓN CAUSAS DEL PATRÓN
ART.53 TERMINACIÓN
ART.35-37 TIPOS DE CONTRATO
ART.422 A 425 REGLAMENTO INTERIOR
ART.47 F.I ¿Como?
¿como concluir una relación laboral?
Renuncia
Convenio - junta
Convenio privado
Liquidación
Despido justificado
Aviso de rescisión.
paraprocesal
Renuncia:
Manifestación unilateral
No hay formalidad
No en formatos preimpresos
No acredita el pago
Características:
Autógrafa
Ratificación
Huella
Finiquito
INDEMNIZACIÓN
Conceptos que se pagan al trabajador
Prestaciones devengadas:
Aguinaldo
Vacaciones y prima
Prima de antiguedad
Tiempo extra
CONDICIONES DE TRABAJO:
Jornada de trabajo
Tiempo extra
Días de descanso
Descanso obligatorio
Vacaciones y prima
Salario y su integración
Aguinaldo
Cálculo de ISR
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