Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Copy of Creatividad

* Fases del pensamiento creativo, * Características de las personas creativas, * Inhibidoras de la creatividad, * Espíritu creativo laboral.
by

alejandra cruz duke

on 22 July 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Copy of Creatividad

Habilidades Del pensamiento:
Rectores del cerebro
Inhibidores organizacionales
de la creatividad
Inhibidores individuales
de la creatividad
¡Al rescate del espíritu creativo!
La creatividad existe en potencia en los seres humanos y es que es susceptible a desarrollarse ; esta presente en cualquier persona que imagine, transforme y cree algo sin que necesariamente sea genio.
Ésta dispuesta a tomar riesgos intelectuales

Persistencia en la solución de problemas

Curiosa e inquisitiva

Abierta a experiencias nuevas

Disciplina y compromiso en el trabajo.
Relación entre niño y maestro.







Relación entre individuo y el trabajo al que esta dedicado.

La relación entre el individuo y otras personas de su mundo.
Según Gardner
(triangulo de la creatividad)
Esta demostrado que los personajes creativos
participan al menos en cinco tipos distintos de actividades:
La Creatividad es la habilidad de combinar ideas en una forma única o hacer asociaciones inusuales entre las ideas.
Creatividad….¿cosa de genios?
Como descubrir el
espíritu creativo laboral
Existen presiones psicológicas que obstaculizan la creatividad y que en la mayoría de los casos tienen lugar en las primeras etapas de la vida.
Lo importante es reconocerlas y
aprender a eliminarlas.
Inhibidores de la creatividad
Características de la
persona Creativa

Alejandra Cruz Duke

Creatividad
Orientación.
Preparación
Incubación
Iluminación
Verificación
Comunicación y difusión .
La Creatividad es un proceso de descubrimiento
o producción de algo nuevo, valioso,
original, útil y significativo.
Solución de un problema concreto

Propuesta de un esquema Conceptual general

Creación de un producto

Un tipo estilizado de actuación

Una actuación de Alto riesgo

Rasgos Generales:
* Originalidades.
* Fluidez verbal.
Existen varias tácticas:
-Formúlese preguntas
-Conózcase a si mismo
-Amplié sus horizontes
-Cultive su propio quehacer
-Tenga actitud asociativa
-Puntualice
¡Al rescate del espíritu creativo!
Existen varias tácticas:
-Asuma una actitud crítica
-Mantenga el sentido del humor
-Ejercite el análisis lingüístico
-Muévase por el mundo
-Desarrolle la futurología
-Vacúnese contra los inhibidores de la creatividad.
-La rutina
-Los estereotipos
-La resignación pasiva
-La dependencia de otros.
* Establecimiento de expectativas exageradas para el desempeño.
* El juicio de las acciones
* La competencia
* El exceso de control
* Establecer metas numéricas.
* Falta de reconocimiento.
Crear un ambiente físico estimulante
Fortalecer los equipos de trabajo
Tomar decisiones valorando la intuición
Buscar la armonía del cerebro.
Reducir los niveles jerárquicos de la empresa
Permitir la fluidez de las ideas y ser receptivo a ellas
Poner en practica las ideas
Enriquecer el trabajo
.
Cuando estos trabajan en armonía generan la creatividad e innovación de forma natural.

El cerebro consigue la sinergia de la información, así que uno mas uno es dos, o mas.
El cerebro ansia plenitud; necesita rellenar los espacios en blanco.
El cerebro busca constantemente nuevo conocimiento e información.
El cerebro busca la verdad.
El cerebro es tenaz.
Estilo de pensamiento


Desafía las suposiciones y pregunta por qué.

Busca la novedad y el cocimiento.

Extrae nuevas ideas del conocimiento ya existente.

Prefiere la comunicación no verbal.

Disfruta la visualización.

Encentra la belleza en los buenos problemas y en las soluciones elegantes.

Aprovecha el azar.
Características de la Personalidad.
Gran interés espontáneo en el trabajo

Incomodidad con las reglas y límites puestos con otros

Busca competencia y desafíos

Reflexivo y preocupado

Tolera la ambigüedad

Tiene una amplia gama, de intereses

Es intuitiva

Autoestima Alta
* Inteligencia
Relativamente alta
* Usa Metáforas al pensar.
* Toma decisiones Flexibles.
* Usa categorías amplias.
* Hace juicios independientes.
* Utiliza imágenes mentales.
* Piensa lógicamente.
* Encuentra orden en el caos.
-La administración inadecuada del tiempo.
-El miedo a lo desconocido.
-La obsesión por el poder.
-El exceso de trabajo.
* La vigilancia
* El uso excesivo de las recompensas.
* Limitar el tiempo
* Ausencia de identificación con la organización
y de verdaderos equipos de trabajo.
Se humilde y acercarse al trabajador.
El cerebro es un mecanismo impulsador por el éxito.
GRACIAS!!
Rasgos Generales:
* Originalidades.
* Fluidez verbal.
* Inteligencia
Relativamente alta
Full transcript