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SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 2010-2011

Desarrollar el diagnostico de Seguridad y Salud Ocupacional SySO para la empresa Proamed con el fin de establecer lineamientos para su posterior implementación y ejecución.
by

Martha Pulido

on 19 July 2011

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Transcript of SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 2010-2011

OBJETIVO

GENERAL

Desarrollar el diagnostico de Seguridad y Salud Ocupacional SySO para la empresa Proanmed Ltda con el fin de establecer lineamientos para su posterior implementación y ejecución. PREGUNTAS DE INVESTIGACION 1 Cómo ayudará en el diagnostico, la identificación de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles en el proceso de salud ocupacional en la empresa PROANMED LTDA? 2 Cuáles son los procesos que evidencian riesgos no aceptables, es decir, aquellas actividades que se les debe dar prioridad, que no están controladas y su peligro debe ser reducido?. 3 Qué medidas se pueden tomar para reducir los factores de riesgos no aceptables en la Empresa? METODOLOGIA TIPO DE ESTUDIO Descriptivo – explicativo, es decir, se explorará para responder a las preguntas de la investigación VARIABLES Identificar peligros, y Determinar controles Conjugar la probabilidad por la consecuencia para Valorar riesgos y clasificarlos en Trivial tolerable moderado importante e intolerable INSTRaUMENTOS INSTRUMENTOS Observaciones directas a Actividades, Documentos y formatos PROCEDIMIENTO Política 4.2 Política 4.2 Identificación de peligros, valoración de riesgos y
Determinación de controles 4.3.1 Control operacional 4.4.6 Medición y seguimiento del desempeño 4.5.1 Revisión por la Dirección 4.6 POLITICA DE SEGURIDAD
Y
SALUD OCUPACIONAL

PROANMED LTDA y sus directivas se comprometen a mantener sitios seguros de trabajo, dando cumplimiento a las normas legales vigentes en Colombia y las suscritas por la organización en materia de Salud Ocupacional y velar por la protección y mantenimiento de mayor nivel de seguridad físico, mental y social de sus trabajadores. Parte de su compromiso es disminuir al máximo la generación de accidentes de trabajo, identificando peligros, valorando riesgos y determinando controles; dando prioridad a los no aceptables y mantener los aceptables, logrando a través de la mejora continua la optimización de recursos y minimizando cualquier tipo de pérdida; responsabilizando a todos los niveles jerárquicos, a los trabajadores y las partes interesadas de la compañía para promover un ambiente sano y seguro de trabajo, facilitando las herramientas y procedimientos adecuados en nuestra labor de comercialización a nivel nacional de productos farmacéuticos.

________________________________
Gerente General
Actualizada noviembre 25 de 2010 IDENTIFICACION DE PELIGROS

Al hacer la inspección en la bodega de Proanmed Ltda y plasmar las observaciones en la “matriz de riesgos” ¹, la empresa gestionara inicialmente los riesgos valorados como importantes e intolerables y que están catalogados como no aceptables, estos son:.

• Riesgo Locativo: Por almacenamiento y orden y aseo
• Ergonómico : Por sobre esfuerzo por cargue y descargue de productos (espalda)
• Transito: Por montacargas

Son los más evidentes, pues el peligro observado esta centrado caída de objetos por almacenamiento, exposición al desorden, sobreesfuerzo por levantamiento de cajas y atropellamiento, atrapamiento, golpes o la muerte por montacargas en transito. Para la IP, VR y DC la empresa diseño la Matriz de Peligros • Reglamento de higiene y seguridad industrial
. Panorama de factores de riesgo
. Programa de salud ocupacional actualizado anualmente Requisitos legales y
de otra índole 4.3.2 • Brigada de emergencia capacitada
• Comité paritario de salud ocupacional
• Desarrollar el plan de emergencia de la empresa • Examines médicos ocupacionales de ingreso, periódicos y de retiro

• Programas de capacitación anual en riesgos profesionales inducción y capacitación de los riesgos en el trabajo

• Suministro de elementos de protección • Pago de los aportes al sistema de seguridad social

•Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo.

•Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud ocupacional apoyado con presupuesto Y • Notificar a la ARP: Afiliación, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.....
entre otras normas DIAGNOSTICO Objetivos y Programas 4.3.3 Velar por la protección y el mantenimiento de la seguridad tanto física como mental y social de los trabajadores y mantener sitios seguros para evitar lesiones o enfermedades, a su vez optimizar recursos y minimizar pérdidas haciendo participes a todos los trabajadores y las partes interesadas de la compañía creando ambientes sanos y seguros de trabajo. OBJETIVO GENERAL SySO PROANMED LTDA OBJETIVOS ESPECIFICOS SySO: 1. Crear ambientes sanos de orden y limpieza cumpliendo al 100% las actividades del programa y llegar al 80% del total de trabajadores de los diferentes niveles de la bodega de almacenamiento.
2. Implementar hábitos de higiene postural y buenas prácticas ergonómicas cumpliendo al 100% con las actividades del programa y llegar al 100% del total de trabajadores de los diferentes niveles de la bodega de almacenamiento 3. Examinar sistemática y planeadamente toda el área, herramientas, maquinaria instalaciones, orden y aseo y reportar todas las condiciones inseguras encontradas en la bodega de almacenamiento. PROGRAMAS
DE GESTIÓN
1. Orden y Aseo
2. Ergonomía
3. Almacenamiento  Procedimientos de trabajo seguro de:
o Orden y aseo.
o Trabajo seguro en montacargas.
o Cuidado de espalda para cargue y descargue de productos
 Practicas seguras de almacenamiento.
 Implementará y mantendrá controles operacionales en:
 Mantenimiento preventivo de montacargas
 Control a proveedores (Importante para tener servicios y productos de calidad)
o Evaluación al proveedor EPP Ltda.
o Evaluación al proveedor Médicos Ocupacionales Ltda.
o Listado maestro de proveedores
o Control de permisos y movilidad
Formato de Inspecciones Se mide para saber la Gestión realizada y plantear acciones de mejora continua. Se sugiere a Proanmed Ltda que año a año realice un balance general de Seguridad y Salud Ocupacional SySO. para el periodo anterior.
EJEMPLO.
Durante el periodo Diciembre 2.010 a Diciembre de 2.011 la empresa realizará su medición tomando como base la ejecución de los programas de gestión, es decir, tomará como herramienta las grafícas que se encuentran al final de los programas de gestión, para así, a lo largo del periodo, en cualquiera de los programas Orden y Aseo, Ergonomía y almacenamiento se sabrá cómo va el cumplimiento del programa.
Se propone también en Noviembre de 2.011 realizar el balance general y verificara qué alcance obtuvo cada uno de los objetivos propuestos. PROANMED Es una compañía dedicada a comercializar productos farmacéuticos para la salud humana, bajo los más altos estándares de calidad, eficaces y a precios justos, que cubran las necesidades de la salud, brindando una mejor calidad de vida a la población, con productos de marca y preservando una excelente imagen de laboratorio ético. POLITICA DE SEGURIDAD
Y
SALUD OCUPACIONAL
PROANMED LTDA y sus directivas se comprometen a mantener sitios seguros de trabajo, dando cumplimiento a las normas legales vigentes en Colombia y las suscritas por la organización en materia de Salud Ocupacional y velar por la protección y mantenimiento de mayor nivel de seguridad físico, mental y social de sus trabajadores.
Parte de su compromiso es disminuir al máximo la generación de accidentes de trabajo, identificando peligros, valorando riesgos y determinando controles; dando prioridad a los no aceptables y mantener los aceptables, logrando a través de la mejora continua la optimización de recursos y minimizando cualquier tipo de pérdida; responsabilizando a todos los niveles jerárquicos, a los trabajadores y las partes interesadas de la compañía para promover un ambiente sano y seguro de trabajo, facilitando las herramientas y procedimientos adecuados en nuestra labor de comercialización a nivel nacional de productos farmacéuticos. ________________________________
Gerente General PARA CONCLUIR SE DA RESPUESTA A LAS PREGUNTAS:

La IP, VR y DC en el diagnostico ayuda mucho, debido a que es una herramienta en donde se plasman las situaciones de cada actividad en la bodega; se determina la magnitud del riesgo (aceptable o no aceptable) y poder acatar las medidas necesarias para que Proanmed pueda tomar decisiones de manera ordenada y clara siendo esto la base del plan de Salud Ocupacional Como consecuencia de esto se identificó que los riesgos más evidentes, no aceptables, aquellas actividades que se les debe dar prioridad y que no están controladas y su peligro debe ser reducido son:
a.Riesgo Locativo: Por almacenamiento, orden y aseo
b.Ergonómico : Por sobre esfuerzo por cargue y descargue de productos
c.Transito: Por montacargas Las medidas que se pueden tomar para reducir los factores de riesgos no aceptables en la Empresa, entre otras, esta diseñar objetivos con indicadores y programas de gestion, hacer seguimiento para la mejora continua; elaborar programas de orden y aseo, ergonomía y de almacenamiento; procedimientos de trabajo seguro y prácticas seguras de almacenamiento.
Implementar controles, crear y divulgar procedimientos para el mantenimiento de montacargas, controlar a proveedores, elaborar control de permisos, elaborar inspecciones e involucrar a la Gerencia Observaciones directas para... GRACIAS



FIN PLANEAR HACER VERIFICAR ACTUAR PROYECTO DE GRADO

DIAGNOSTICO DE PLAN DE SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL
SySO

PARA LA EMPRESA PROANMED LTDA

Por
Martha J Pulido Spark (cc) image by nuonsolarteam on Flickr 1st step 2nd step Spark (cc) image by nuonsolarteam on Flickr
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