Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Het stimuleren van excellentie

No description
by

Patricia Orriens-Spuij

on 20 February 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Het stimuleren van excellentie

Het stimuleren van excellentie
Bewustwording
Motiveren
Inspireer!
Bied handvatten
Relatief gemakkelijk toepasbaar in lespraktijk: het laten toepassen van
Een 'doorbraak':
het doel
- Breed draagvlak binnen de school:
een algehele cultuurverandering
- Eenduidig beleid t.a.v. excellentie
- Excelleren wordt een vanzelfsprekendheid.
Hoe zet je een cultuurverandering binnen de school in werking?
Erkenning van het probleem
stimuleren van excellentie?
Bewustwording
van jezelf
bij docenten én leerlingen
Waarom
Mindset
Hoe beoordeelt de docent talent?
Wat is de instelling van de leerling?
Noodzakelijk: allemaal op
groei gericht worden.
Bewustwording via enquête en workshops (in teams)
Mogelijkheden onderzoeken van een studiedag
Een cultuurverandering in gang zetten
Deze cursus gebruiken: niet van bovenaf opleggen, maar van onderop in gang zetten
=> in elk team een 'trendsetter'
"Uiteindelijk komen mensen pas in beweging als niet veranderen te veel pijn doet."
Maak het inzichtelijk: hoe in de lespraktijk?
Een eenduidig beleid voor de hele school.
via filmpjes, bijvoorbeeld:
Hoe?
Wat gaan we doen?
via voorbeelden
hogere denkvaardigheden
(HOTS)
maak Taxonomie van Bloom concreet
D.m.v. cursus neemt één lid van elk schoolteam
kennis van theorie en praktische toepassingen
=> Deel het met elkaar!
Bied tegelijk mogelijkheid tot
differentiatie
Werkgroep Talentontwikkeling
Wolter Bouius, Patricia Orriens-Spuij en Laura Winkelman

Jullie hebben net een voorproefje gehad.
Wat maakt deze enquête duidelijk?
Fixed vs. Growth Mindset
Hoe wordt deze gevormd?
Full transcript