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6학년 4반 51번 권지수

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by

jisoo kwon

on 3 June 2014

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Transcript of 6학년 4반 51번 권지수

외국인 근로자를 돕기 위한 노력
인권 문제 해결
외국인 노동자
경제 성장으로 기업에 많은 노동력이 필요하게 되어 외국인들이 우리나라에 들어와 일을 하기 시작하였다. 그러나 외국인 근로자에 대한 사회적 차별과 편견 때문에 그들은 많은 어려움을 겪고 있다. 외국인 근로자의 적응을 위해 정부에서는 언어교육, 한국 문화 이해 교육 등을 실시하고 있으며, 기업에서도 외국인 근로자를 차별하지 않도록 노력하고 있다.
$1.25
Monday, February 17, 2014
Vol XCIII, No. 311
빈부 격차와 기업과 근로자의 갈등을 해결하기 위한 노력
빈부 격차와 기업
빈부 격차가 심해지고 있는 것도 경제 성장에 따른 사회 문제이다. 이를 해결하기 위해서는 소득이 적은 사람도 인간다운 생활을 할 수 있도록 도와주어야 한다. 정부에서는 직장을 잃은 사람을 위해 실업 급여를 지급하고, 일할 사람이 필요한 기업과 일할 속이 필요한 사람을 연결해 주는 지원 활동을 하고 있다.
기업과 근로자 사이에서 갈등이 발생하기도 한다. 이러한 갈등이 잘 해결되지 않아 생기는 기업의 근로자 부당 해고, 근로자의 불법 파업은 심각한 사회 문제이다. 갈등의 해결을 위해서 기업은 근로자가 안심하고 일할 수 있는 환경을 만들고 근로자는 자신과 회사를 위해 성실하게 일을 해야 한다.
인권 문제
외국인 노동자 문제를 해결하기 위한 방법에는 무엇이 있을까?
외국인 노동자들의 시위 모습
외국인 근로자를 돕기 위한 노력
외국인 근로자를 위한 한글 학교
외국인 근로자를 위한 한글 학교
외국인 노동자
경남 진주지역의 경찰이 외국인 근로자 인권보호를 위한 한글학교를 개설했다.
진주경찰서는 4일 오후3시 진주상공회의소 2층 회의실에서 외국인 근로자 40명을 비롯한 경찰보안지도위원회, 상공회의소, 노동부 진주지청, 기업체 대표 등 관계자들이 모인 가운데 '외국인 근로자 한글·문화학교' 개강식을 가졌다.
경찰이 혁신과제로 추진 중인 '국가 이미지 제고를 위한 외국인 보호 방안'의 일환으로 열린 이번 학교는 매주 일요일 오후3시부터 2시간 동안 24차례에 걸쳐 한글교육과 문화교육 등으로 채워진다
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