Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Professioneel werken met Vrijwilligers

In 2014/2015 ontwikkelde Palet Welzijn in samenwerking met Arcon het traject Professioneel werken met 'Geleide Vrijwilligers'. Deze scholing werd mede mogelijk gemaakt door de Stimuleringsregeling Leren en Ontwikkelen WMD
by

Your Prezis

on 3 July 2015

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Professioneel werken met Vrijwilligers

Tips en Trucs
www.paletwelzijn.nl
m.leen@paletwelzijn.nl
info@paletwelzijn.nl
Wij delen graag onze ervaringen:
Stimuleringsregeling
WMD leren en ontwikkelen
Tijden veranderen; medewerkers WMD
veranderen mee!

Professioneel werken met Vrijwilligers
Deze vrijwilligers vragen meer kennis en kunde in de begeleiding en e.v toeleiding naar duurzame betaalde arbeid.

Wat betekent dat voor de organisatie(s)?
Wat betekent dat voor medewerkers?
Wat betekent dat voor onze clienten?
Wat betekent dat voor onze vrijwilligers?
Bijzonder
Palet Welzijn coördineert vanuit de vrijwilligersorganisatie de inzet van ca 2000 vrijwilligers in 26 locaties, verspreid over de regio Zoetermeer, Gouda, Krimpenerwaard en Woerden.
Bij Palet Welzijn werken 2 vrijwilligerscoordinatoren (1,3 FTE). Medewerkers in het veld zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding.

Tussen 2015 en 2018 verwachten we 1500 'geleide vrijwilligers' te bemiddelen en te begeleiden.

Daarnaast is er in toenemende mate behoefte aan vrijwilligers die 'achter de voordeur' hulp en onderstuening bieden aan kwetsbare burgers.
De nieuwe WMO brengt een andere groep vrijwilligers
POSTS
Scholing
Basiskennis Wetgeving
Kennis en Kunde
Intervisie
CV
EVC
MBO+
In-company
Palet Welzijn
Palet Welzijn
2000
78
26
1500
Langdurig Werkloos
Ex-gedetineerd
Arbeidsbeperkt
Wat hebben we bereikt?
8 trainers opgeleid voor in-company verspreiding van kennis en kunde
39 medewerkers opgeleid in (in)directe begeleiding van 'geleide vrijwilligers'
15 medewerkers opgeleid in scholing en begeleiding 1-op-1 vrijwilligers
8 coordinatoren uit 3 organisaties bijgeschoold in wet- en regelgeving
In intervisie bijeenkomsten is een start gemaakt met een nadere uitwerking van toegespitst beleid
Neem de tijd om draagvlak te creëren (doelen delen)
Betrek medewerkers bij de inhoud van de trainnig
Betrek medewerkers bij de groepssamenstelling
Kies meer dan 1 communicatiekanaal
Nodig medewerkers persoonlijk uit
Kies een locatie waar men zich 'verwend' voelt
Betrek medewerkers bij het vervolg (uitwerking beleid)
Verzamel Do's en Don'ts gedurende de training

Veel geleerd, hoe verder?
Behoefte aan kaders!
Iedereen verdient evenveel aandacht en kansen!
Resultaten
Resultaten
WMO
Participatie
Motivatie
Competenties
e-portfolio
Decentralisaties
Coaching&Begeleiding
Slecht Nieuws
FCB
Leren&Ontwikkelen
Full transcript