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BS carros de fuego

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by

IMPULSA Escuela

on 4 February 2015

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Transcript of BS carros de fuego

objetivo cumplido
PROGRAMA DE DESARROLLO DE
RESPONSABLES DE MARCA
"CARROS DE FUEGO"
tiempo de cambios
nuevos desafíos
nuevas respuestas
Miedos y Resistencia
perspectiva estratégica
visión de negocio
CAMBIO
Éxito sostenible
Coste oportunidad
Talento
Las personas
Objetivos:
Fomentar un cambio de actitud. Que se sientan capaces. Motivación
Sean conscientes de la importancia de la visión de negocio.
Incorporen La Relación.
Conocer sus áreas de mejora y fortalezas.
Mejorar la comunicación y las relaciones interpersonales.
Aprender a aprender.
Contenido:
ÁREAS DE APRENDIZAJE:
El valor de la excelencia. Descubriendo mi perfil
El entorno. Un nuevo paradigma
Construyendo mi visión de equipo
El poder de la Acción.
Metodología:
Metodología IMPULSA propone un método de aprendizaje: (a la vanguardia de la formación)
activo
dinámico
abierto al cambio
flexible
genera nuevos y relevantes conocimientos
fundamentado en el Coaching
estimula la creatividad
carácter de juego y simulación
Alcance:
42 horas presenciales
(7 jornadas de 6 horas)
3 sesiones online de coaching individual
Nuestro Valor Añadido:
Nuestro enfoque en las personas y la relación.
Nuestra experiencia en el mundo de la empresa.
Nuestro conocimiento del entorno.
Nuestra formación, cualificación y experiencia como coaches.
Nuestras habilidades personales y profesionales.
Nuestras perspectivas diferentes, de mundos empresariales familiares y multinacionales, y en distintas áreas.
Nuestra proximidad al mercado en el que opera la compañía.
¡GRACIAS!
ESTRATEGIA GLOBAL
YO
VISIÓN de EQUIPO
(marca)
VISIÓN de EMPRESA
(Delegaciones)
COHESIÓN
CULTURA
y
VALORES
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