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MBA em Gestão de Pessoas

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by

Eduardo Arruda

on 11 May 2016

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Transcript of MBA em Gestão de Pessoas

Notes
Pessoas
Organizações
Tecnologia
MBA em Gestão de Pessoas
Intervalo
Preciso de Sistema de Informação? Por Que?
O que são os Sistemas de Informações?
ERP
Graduação:
Engenharia de Produção ( UFRN)


Pós-Graduação:
Especialização: Sistemas Mineros Metalúrgicos ( UFOP)
Especialização: Docência no Ensino Superior ( UnP)
Mestrando: Engenharia de Produção





Atualmente:

Professor da Universidade Potiguar, desde 2009
Analista em TIC no Colégio CEI
Consultoria em Gestão de Processos

Já exercidas:

Analista de Projetos da RM Sistemas 2005 a 2008
Analista de Processos da UnP - 2008 a 2009
Coordenador de Contratos UnP - 2010 a 2010
Eduardo, quem é você?
Prof. Esp. Eduardo Arruda
email: eduarruda@unp.br

Disciplina: Sistemas de Informação de RH
Formação
Experiência Profissional
Quem são vocês?
Nome, formação e ocupação atual
Geração do Conhecimento
Dados
Informação
Conhecimento
Fluxo de Geração do Conhecimento
Saber
Dica de Filme ( O pagamento - Benn Afleck)
"Vivemos em uma sociedade onde informação é barata, conhecimento é caro e sabedoria é rara".
Dennis Tsichritziz
É fácil acessar a informação?
A informação por si só é uma "commodity", é muito mais importante aumentar a capacidade interpretativa dos funcionários do que a quantidade de informação. A TI deve ser vista como elemento facilitador do compartilhamento do conhecimento.
"NÃO EXISTE GERENCIAMENTO SEM MEDIDAS" ( PETER DRUCKER)
São as pessoas que participam no processo de informação da empresa. ( Usuários, Gestores, Analistas de TI)
Estão relacionados as estruturas da organização (processos da organização, documentos, normas, políticas de treinamentos etc.)
São referentes as tecnologias de informação e de comunicação. ( Hardwares, softwares, Redes de comunicação, banco de dados)
Atuação dos SPT´s
Atuação dos SIG´s
Atuação do SAD ( Nivel da Empresa)
Atuação do SAD ( Nível Estratégico)
EXEMPLO SAD EMPRESARIAL
EXEMPLO SAD ESTRATÉGICO
EXEMPLO SIG RH
MIDIAS SOCIAIS! Qual o Conceito?
CLOUD COMPUTING
Computação na Nuvem
O Futuro?
Fluxo Integrado - ERP
Permitir integração do fluxo de informação dentro dos processos empresariais.
Base de dados corporativa, unificada.
Vocês conhecem o Google Docs? E o Spicynodes?
Como ele pode ajudar nos processos de RH? Vamos aprender?
Como as mídias sociais podem afetar o RH de uma organização?
A computação na nuvem é um novo modelo de computação que permite ao usuário final acessar uma grande quantidade de aplicações e serviços em qualquer lugar e independente da plataforma, bastando para isso ter um terminal conectado à internet (“nuvem”).

Conceituando Cloud Computing
Exemplos de Computação em Nuvem
Vantagens e Desvantagens
Conclusão
Visão Sistêmica
Armazenamento de Arquivos
Compartilhamento de Conteúdo
Mapas Mentais
Documentos
Será que estes componentes afetam na informações? Como?
Dica de Artigo: Tecnologia e Recursos Humanos_ uma evolução nos paradigmas
Autor: Nicolas Jodal, CEO da Genexus Internacional
Custos Envolvidos
Evolução para o ERP
Características do ERP
http://rh.grupofortes.com.br/fortesrhcomercial/index.action
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